Specialist principal , Serviciul juridic, resurse umane și comunicare cu mass-media

Agenția de Inspectare a Monumentelor
Data limită de aplicare - 25.11.2026, 16:00

Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Asigurarea suportului juridic, gestionarea proceselor de resurse umane și coordonarea activităților de comunicare instituțională, în vederea funcționării eficiente și legale a Agenției de Inspectare a Monumentelor.

Salariul de funcție

De la 8430 Lei

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1. Asigurarea elaborării, examinării și avizării actelor juridice și administrative ale Agenției.
2. Participarea la reprezentarea intereselor Agenției în raport cu autoritățile publice și instanțele de judecată, conform competențelor stabilite.
3. Asigurarea activităților de administrare a personalului și aplicarea procedurilor aferente managementului resurselor umane.
4. Participarea la organizarea și desfășurarea procedurilor privind ocuparea funcțiilor publice și gestionarea raporturilor de serviciu și de muncă.
5. Asigurarea examinării petițiilor, solicitărilor și altor materiale reprezentate spre examinare în domeniul de competență.
6. Participarea la activitățile de comunicare instituțională și relații cu mass-media.
7. Exercitarea altor atribuții stabilite conform cadrului normativ în domeniul de competență.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

  1. deține cetățenia Republicii Moldova;
  2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
  3. are capacitate deplină de exercițiu;
  4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
  5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
  6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
  7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
  8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
  9. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
  10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Experiență profesională: 
-    1 an de experiență profesională în domeniu;

Cunoștințe:
-    Cunoașterea legislației privind funcția publică și statutul funcționarului public, a legislației muncii și a actelor normative din domeniul de competență;
-    Cunoașterea cadrului normativ privind petiționarea, accesul la informațiile de interes public și protecția datelor cu caracter personal;
-    Cunoașterea procedurilor de gestionare a resurselor umane și a documentelor aferente raporturilor de serviciu;
-    Cunoașterea principiilor și tehnicilor de comunicare instituțională și relații cu mass-media;
-    Cunoașterea legislației și procedurilor administrative aplicabile activității Agenției de Inspectare a Monumentelor;
-    Cunoașterea unei limbi de circulație internațională constituie un avantaj; 
-    Abilități de utilizare a computerului (Microsoft Word, Excel, Outlook, Internet și sisteme informaționale utilizate în administrația publică).

Abilități: 
-    capacitate de organizare şi eficientizare a activității;
-    abilităţi analitice, de sinteză;
-    capacitatea de a soluţiona probleme complexe;
-    capacitatea de  elaborare profesionistă a documentelor; 
-    operativitate şi eficienţă;
-    aplanare de conflicte;
-    comunicare eficientă.
Atitudini/comportamente: 
-    respect faţă de oameni;
-    disciplină;
-    responsabilitate;
-    spirit de iniţiativă;
-    creativitate, flexibilitate; 
-    tendinţă spre dezvoltare profesională continuă.

Documente ce urmează a fi prezentate

  • Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
    Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
  • Copia buletinului de identitate
    Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
  • Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
  • Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
    Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
  • Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
    Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

  • E-mail
  • Poștă
  • Personal

Bibliografia concursului

-    Codul muncii nr. 154/2003;
-    Codul administrativ nr. 116/2018;
-    Codul contravențional nr. 218/2008;
-    Legea nr. 158/2008 cu privire la funcția publică şi statutul funcționarului public;
-    Legea nr. 100/2017 cu privire la actele normative;
-    Legea nr. 148/2023 privind accesul la informațiile de interes public;
-    Legea nr. 82/2017 integrității;
-    Legea nr. 195/2024 privind protecția datelor cu caracter personal;
-    Hotărârea de Guvern nr. 189/2026 cu privire la organizarea și funcționarea Agenției de Inspectare a Monumentelor;
-    Hotărârea de Guvern nr. 201/2009 privind punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.158/2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public;