1. Realizarea procedurilor de personal privind încadrarea în funcţia publică, modificarea, suspendarea şi încetarea raporturilor de serviciu ale funcţionarilor publici în cadrul subdiviziunilor structurale ale Casei Naţionale de Asigurări Sociale, precum şi a personalului contractual;
2. Evidenţa datelor şi documentelor cu privire la personal;
3. Acordarea asistenţei informaţionale şi metodologice în domeniul managementului resurse umane.