1. Exercitarea controlului aplicării actelor legislative şi normative ce ţin de relațiile de muncă; examinarea, în modul şi termenii stabiliți, a petițiilor şi sesizărilor ce abordează probleme din domeniul relațiilor muncă;
2. Efectuarea controlului folosirii de angajatori a forței de muncă, în scopul identificării cazurilor de muncă nedeclarată și sesizarea, după caz, conform prevederilor legale, a altor autorități publice;
3. Examinarea, în modul şi termenii stabiliţi, a petiţiilor şi sesizărilor ce abordează probleme din domeniul relațiilor de muncă.