Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

- Asigură evidenţa integrală şi conformă a contribuabililor ale căror obligaţii fiscale sînt calculate de serviciu şi evidenţa acestor obligaţii, cu excepţia celor administrate de alte organe.
- Calcularea impozitelor, taxelor şi a altor plăţi, întocmirea avizelor de plată şi încasarea plăţilor.
- Prezentarea lunar şi/sau trimestrial, nu mai tîrziu de data de 3 a fiecărei luni, în modul stabilit de Guvern, organului fiscal a dărilor de seamă fiscale privind impozitele şi taxele administrate.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

a) deţine cetăţenia Republicii Moldova; b) posedă limba română şi limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege; c) are capacitate deplină de exerciţiu; d) nu a împlinit vîrsta de 63 ani; e) este aptă, din punct de vedere al stării sănătăţii, pentru exercitarea funcţiei publice, conform certificatului medical eliberat de instituţia medicală abilitată, dacă pentru funcţia respectivă sînt stabilite cerinţe speciale de sănătate; f) are studiile necesare prevăzute pentru funcţia publică respectivă; g) în ultimii 5 ani, nu a fost destituită dintr-o funcţie publică conform art.64 alin.(1) lit.a) şi b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare; h) nu are antecedente penale nestinse pentru infracţiuni săvîrşite cu intenţie; i) nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinţei judecătoreşti definitive prin care s-a dispus această interdicţie; j) nu are interdicţia de a ocupa o funcţie publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorităţii Naţionale de Integritate. .

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Studii superioare absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă sau medii de specialitate absolvite cu diplomă. Cunoaşterea legislaţiei în domeniul perceperii fiscale; cunoaşterea legislaţiei în vigoare în domeniul APL; cunoaşterea la perfecţie a limbii de stat; cunoaştinţe de operare a calculatorului (Word, excel, Power Point, Internet Explorer ).

Documente ce urmează a fi prezentate

• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Certificatul medical
  Dacă în fișa postului pentru funcția respectivă, sunt stabilite cerințe speciale de sănătate
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

• Alte modalități - Prin poștă, email sau personal.

Bibliografia concursului

• Codul Fiscal nr.1163-XIII din 24.04.1997, republicat în monitorul Oficial din 08.02.2007;
• Codul administrativ al Republicii Moldova nr.116 din 19.07.2018;
• Titlul VI  „Impozitul pe bunul imobiliar” din  Codului Fiscal al Republicii Moldova cu  modificările ulterioare;
• Legea pentru punerea în aplicare a Titlului VI din Codul fiscal nr.1056/XVI din 10.06.2000;
• Legea privind administraţia publică locală nr.436-XVI din 28.12.2006;
• Legea cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public nr.158 din 04.07.2008;
• Legea cu privire la accesul la informare, nr.982-XIV din 11.05.2008;
• Lege privind Codul de conduită a funcţionarului public nr.25-XVI din 22.02.2008;
• Legea nr.100 din 22.12.2017 cu privire la actele normative;