Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Sarcinile de bază:
1.Elaborarea/ajustarea/actualizarea documentelor de planificare strategică a Direcţiei în conformitate cu politica socială a Republicii Moldova;
2.Verificarea, monitorizarea şi evaluarea implementării Planului de dezvoltare strategică inclusiv sub aspectul acoperirii financiare al acestuia;
3.Consultarea subdiviziunilor interioare din cadrul Direcţiei cu privire la procesul şi cerinţele faţă de elaborarea, evaluarea impactului, monitorizarea şi raportarea privind implementarea Planului de dezvoltare strategică;
4.Elaborarea rapoartelor privind realizarea Planului anual al Direcţiei, implementării Planului de dezvoltare strategic,
5. Pregătirea pachetului de documente pentru desfăşurarea achiziţiilor publice, întocmirea documentelor necesare şi păstrarea lor în conformitate cu legislaţia în vigoare.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

a) deţine cetăţenia Republicii Moldova; b) posedă limba română şi limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege; c) are capacitate deplină de exerciţiu; d) nu a împlinit vîrsta de 63 ani; e) este aptă, din punct de vedere al stării sănătăţii, pentru exercitarea funcţiei publice, conform certificatului medical eliberat de instituţia medicală abilitată, dacă pentru funcţia respectivă sînt stabilite cerinţe speciale de sănătate; f) are studiile necesare prevăzute pentru funcţia publică respectivă; g) în ultimii 5 ani, nu a fost destituită dintr-o funcţie publică conform art.64 alin.(1) lit.a) şi b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare; h) nu are antecedente penale nestinse pentru infracţiuni săvîrşite cu intenţie; i) nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinţei judecătoreşti definitive prin care s-a dispus această interdicţie; j) nu are interdicţia de a ocupa o funcţie publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorităţii Naţionale de Integritate. .

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

- Studii superioare în domeniul asistenţei sociale, juridic, educaţie ,medicină economiei şi/sau contabilitate.
- Experienţă profesională: minim 1 an experiență în domeniul contabilităţii sau altui domeniu similar.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Certificatul medical
  Dacă în fișa postului pentru funcția respectivă, sunt stabilite cerințe speciale de sănătate
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

• Alte modalități - Prin poștă, email sau personal.

Bibliografia concursului

- Constituţia Republicii Moldova;
- Codul Muncii al Republicii Moldova;
- Codul administrativ al Republicii Moldova;
 - Legea nr. 158-XVI din 04.07.2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public;
- Legea nr. 25-XVI din 22.02.2008 privind Codul de conduită a funcţionarului public;
- Legea nr. 133 din 17.06.2016 privind declararea averii şi a intereselor personale;
- Legea nr.547-XV asistenţei sociale;
-  Legea 113 din 27.04.2007 cu privire la contabilitate.