Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Обеспечение менеджмента процесса внедрения Куррикулума и Стандартов обучения по предметам эстетического цикла (музыкальное воспитание, изобразительное искусство, технологическое воспитание); предмета «Развитие личности».

Участие в мониторинге по подготовке и деятельности лагерей отдыха для детей и подростков, деятельность внешкольных учреждений.

Мониторинг организации профессиональной ориентации молодежи.

Координация деятельности ученических советов в учреждениях общего образования.

Организация проведения массовых мероприятий с учащимися и педагогическими кадрами на уровне АТО Гагаузия.

Инспектирование учебных заведений.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

a) deţine cetăţenia Republicii Moldova; b) posedă limba română şi limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege; c) are capacitate deplină de exerciţiu; d) nu a împlinit vîrsta de 63 ani; e) este aptă, din punct de vedere al stării sănătăţii, pentru exercitarea funcţiei publice, conform certificatului medical eliberat de instituţia medicală abilitată, dacă pentru funcţia respectivă sînt stabilite cerinţe speciale de sănătate; f) are studiile necesare prevăzute pentru funcţia publică respectivă; g) în ultimii 5 ani, nu a fost destituită dintr-o funcţie publică conform art.64 alin.(1) lit.a) şi b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare; h) nu are antecedente penale nestinse pentru infracţiuni săvîrşite cu intenţie; i) nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinţei judecătoreşti definitive prin care s-a dispus această interdicţie; j) nu are interdicţia de a ocupa o funcţie publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorităţii Naţionale de Integritate. .

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

• - 1 год профессионального опыта в соответствующей области;
•  навыки пользования компьютером.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Certificatul medical
  Dacă în fișa postului pentru funcția respectivă, sunt stabilite cerințe speciale de sănătate
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

• Alte modalități - Prin poștă, email sau personal.

Bibliografia concursului

ОСНОВНЫЕ ДОКУМЕНТЫ ДЛЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО СЛУЖАЩЕГО
 
1.    Конституция Республики Молдова, принят 29.07.1994 //Мониторул Офичиал 1, 12.08.1994.
2.    Закон о доступе к информации № 982 от 11.05.2000 //Мониторул Офичиал 88-90/664, 28.07.2000.
3.    Кодекс Республики Молдова об образовании № 152 от 17.07.2014 //Мониторул Офичиал 319-324/634, 24.10.2014.
4.    Административный Кодекс Республики Молдова № 116 от 19.07.2018 //Мониторул Офичиал 309-320/466, 17.08.2018.
5.    Закон  «О государственной должности и статусе государственного служащего N 158-XVI  от  04.07.2008 // Мониторул Офичиал N 230-232/840 от 23.12.2008.
6.    Закон «О единой системе оплаты труда в бюджетной сфере» № 270  от  23.11.2018 //Мониторул Офичиал № 441/447/715 от 30.11.2018.
7.    Закон об утверждении Единого классификатора государственных должностей № 155  от  21.07.2011 // МониторулОфичиал № 164-165/480 от 04.10.2011.
8.     Закон «О декларировании имущества и личных интересов» № 133  от  17.06.2016 //Мониторул Офичиал № 245-246/513 от 30.07.2016.
9.    Постановление Правительства «О введении в действие положений Закона № 270/2018 о единой системе оплаты труда в бюджетной сфере» № 1231  от  12.12.2018 //Мониторул Офичиал № 480-485/1310 от 14.12.2018.
 
НОРМАТИВНЫЕ АКТЫ В ОБЛАСТИ
ДОУНИВЕРСИТЕТСКОГО ОБРАЗОВАНИЯ
 
1.       Кодекс профессиональной этики педагогических работников (Приказ МП  №861 от 07.09.2015 г.)
2.       Учебный план для начального, гимназического и лицейского образования на             2020-2021 уч.г.
3.       Куррикулум по гагаузскому языку и литературе для начального, гимназического и лицейского циклов.
4.       Куррикулум по румынскому языку и литературе для начального, гимназического и лицейского циклов.
5.       Куррикулум по румынскому языку и литературе для начального, гимназического и лицейского циклов.
6.       Куррикулум по информатике для гимназического и лицейского циклов.
7.       Куррикулум «классное руководство».
8.       Куррикулум по музыкальному воспитанию гимназического цикла.
9.       Куррикулум по художественному воспитанию гимназического цикла.
10.   Методические рекомендации МП  по организации УВП (приказ МП № 965 от 22.06.2018г.)
11.   Типовое положение об  организации и функционировании учебных заведений начального и общесреднего образования, цикл I и  II.(приказ №235 от 25.03.2016 г.
12.   Положение об оценивании школьных результатов, переводе и окончании в начальном и общесреднем образовании.(приказ МП № 638 от 30.06.2016 г.)
13.   Стандарты профессиональных компетенций дидактических кадров.
14.   Стандарты эффективности обучения 2012 г.
15.   Методология критериального оценивания дескрипторами в I-III классов.
16.   http://aee.edu.md/sites/default/files/document/2010-07-16_manualul_operatorului_de_raion_sapd_v2_0.pdf
 
Данные документы находится на сайте Министерства Образования, культуры и исследований http://mecc.gov.md/ro/content/cadrul-normativ-1