Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Scopul general al funcţiei:
 
Contribuie la realizarea sarcinilor Direcției contencios și documentare, în domeniul elaborării hotărîrilor CSM, precum și exercitarea lucrărilor de secretariat ce țin de înregistrarea și distribuirea petițiilor/sesizărilor și a materialelor parvenite în adresa Consiliului Superior al Magistraturii.
 
Sarcinile de bază:
 

Salariul de funcție

conform legii

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

a) deţine cetăţenia Republicii Moldova; b) posedă limba română şi limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege; c) are capacitate deplină de exerciţiu; d) nu a împlinit vîrsta de 63 ani; e) este aptă, din punct de vedere al stării sănătăţii, pentru exercitarea funcţiei publice, conform certificatului medical eliberat de instituţia medicală abilitată, dacă pentru funcţia respectivă sînt stabilite cerinţe speciale de sănătate; f) are studiile necesare prevăzute pentru funcţia publică respectivă; g) în ultimii 5 ani, nu a fost destituită dintr-o funcţie publică conform art.64 alin.(1) lit.a) şi b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare; h) nu are antecedente penale nestinse pentru infracţiuni săvîrşite cu intenţie; i) nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinţei judecătoreşti definitive prin care s-a dispus această interdicţie; j) nu are interdicţia de a ocupa o funcţie publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorităţii Naţionale de Integritate. .

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Studii: studii superioare juridice de licenţă sau echivalentul acestora.
Experienţă profesională: 6 luni de experienţă profesională în domeniu
Cunoştinţe:
                      - cunoaşterea legislaţiei în domeniu;
                      - cunoaşterea limbii de stat;
                      - cunoaşterea unei limbi de circulaţie internaţională ( nivel B1);
                      - abilităţi de utilizare a computerului (Microsoft Word, Microsoft Excel, Internet, poşta electronică, etc).

Documente ce urmează a fi prezentate

• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Certificatul medical
  Dacă în fișa postului pentru funcția respectivă, sunt stabilite cerințe speciale de sănătate
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Alte documente necesare:
  
• Persoanele interesate vor depune personal Dosarul de concurs la Direcția contencios și documentare (cancelaria Secretariatului CSM situată la etajul 1, biroul nr. 101)/prin poştă/prin e-mail ce va conţine următoarele acte:
 
a) formularul de participare din Anexa la Regulamentul cu privire la ocuparea funcţiei publice vacante prin concurs, aprobat prin Hotărîrea Guvernului nr. 201 din 11 martie 2009, completat;
b) copia de pe buletinul de identitate;
c) copiile de pe diplomele de studii (cu suplimentul) şi de pe certificatele de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională şi/sau de specializare;
d) copia de pe carnetul de muncă;
e) documentele de evidenţă militară - pentru recruţi şi rezervişti;
f) cazierul judiciar;
g) certificatul medical;
h) referinţa de la ultimul loc de muncă;
i) consimțământul privind prelucrarea datelor cu caracter personal.
 
 NOTĂ: Copiile de pe documentele prezentate de la lit. b), c), d) pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. 
În situaţia în care dosarul de concurs se depune prin poştă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfăşurării probei scrise a concursului, sub sancţiunea respingerii dosarului de concurs, de asemenea, documentele expediate prin adresa de e-mail urmează a fi completate deplin, formularul de participare și declarațiile pe propria răspundere (după caz) să fie semnate de persoana participantă la concurs, să fie scanate și salvate în format pdf.

Modalitatea de depunere a documentelor

• Alte modalități - Prin poștă, email sau personal.

Bibliografia concursului

• Constituţia Republicii Moldova;
• Legea nr. 947-XIII din 19.07.1996 cu privire la Consiliul Superior al Magistraturii;
• Legea nr. 514-XIII din 06.07.1995 privind organizarea judecătorească;
• Legea nr. 544-XIII din 20.07.1995 cu privire la statutul judecătorului;

• Legea nr. 158-XVI din 04.07.2008 cu privire la funcția publică şi statutul funcționarului public;
• Legea nr. 25-XVI din 22.02.2008 privind Codul de conduită a funcționarului public;
• Legea nr. 90 din 25.04.2008 cu privire la prevenirea și combaterea corupției;
• Legea nr. 133 din 17.06.2016 privind declararea averii şi a intereselor personale;
• Legea nr. 133 din 08.07.2011 privind protecția datelor cu caracter personal;
• Legea nr. 982 din 11.05.2000 privind accesul la informație;
• Codul nr. 116 din 19.07.2018 codul administrativ al Republicii Moldova;
• Legea integrității nr. 82 din 25.05.2017.

• Legea nr. 178 din 25.07.2014 cu privire la răspunderea disciplinară a judecătorilor;
• Hotărârea Guvernului nr. 618 din 05.10.1993 ”Pentru aprobarea Regulilor de întocmire a documentelor organizatorice şi de dispoziție şi Instrucțiunii-tip cu privire la ținerea lucrărilor de secretariat în organele administrației publice centrale de specialitate şi ale autoadministrării locale ale Republicii”;
• - Instrucțiunea privind ținerea lucrărilor de secretariat în Consiliul Superior al Magistraturii aprobată prin Hotărârea Plenului CSM nr. 471/20 din 05 iulie 2016 (Instrucțiunea menționată este publicată pe pagina web a CSM (www.csm.md) la compartimentul Legislație, Cadrul normativ INTERN);
  - REGULAMENTUL cu privire la activitatea Colegiului disciplinar, aprobat prin Hotărârea Plenului CSM nr. 505/24 din 13.11.2018;
  - REGULAMENTUL cu privire la organizarea, competenta şi modul de funcționare a inspecției judiciare, aprobat prin Hotărârea Plenului CSM nr. 506/24 din 13.11.2018.
  Regulamentele sus menționate sunt publicate pe pagina web a CSM (www.csm.md) la compartimentul Legislație, Cadrul normativ INTERN.