Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

- обеспечивает информирование о созыве местного совета;

- участвует в заседаниях местного совета;

- дает заключения на проекты решений местного совета и несет ответственность за их законность, контрассигнует решения;

- обеспечивает надлежащее функционирование примэрии;

- обеспечивает ведение делопроизводства;

- подготавливает материалы по вопросам, подлежащим обсуждению местным советом;

- в пятидневный срок, если законом не предусмотрено иное, информирует заинтересованные органы и лица и направляет им акты, изданные местным советом или примаром;

- обеспечивает проведение публичных консультаций по проектам решений местного совета и распоряжений примара нормативного характера и информирование населения о принятых решениях и изданных распоряжениях;

- обеспечивает внесение актов органа местного публичного управления в Государственный регистр местных актов в соответствии с настоящим законом;

- получает, направляет по назначению и ведет корреспонденцию;

- выдает выписки или копии любого документа из архива местного совета, за исключением документов, содержащих сведения, являющиеся секретными в соответствии с законом,

- организует, координирует и несет ответственность за деятельность службы записи актов гражданского состояния, социальной защиты и при необходимости осуществляет соответствующие функции;

- хранит печать и при необходимости скрепляет ею документы;

- оказывает необходимую помощь советникам и комиссиям местного совета;

- управляет зданием примэрии и ее имуществом;

- заверяет подписи на документах, заверяет копии документов и выписок из них, удостоверяет доверенности на получение пенсий, пособий, денежных средств, выплачиваемых акционерам невзаимных инвестиционных фондов в процессе принудительной ликвидации, приватизационных инвестиционных фондов в процессе принудительной ликвидации, на получение индексированных сумм по денежным вкладам граждан в «Banca de Economii» S.A. в процессе принудительной ликвидации, а также на право регистрации, передачи в пользование и отчуждение права собственности на стоимостные доли имущества сельскохозяйственных предприятий.

- при наличии одного из обстоятельств, предусмотренных частью (1) статьи 139 Кодекса о выборах, секретарь совета в течение не более 10 дней со дня возникновения такого обстоятельства письменно извещает об этом Центральную избирательную комиссию.

- секретарь осуществляет и иные полномочия, предусмотренные законом или возложенные на него местным советом либо примаром.

Tip de angajare

Perioadă determinată

Condiţiile de participare la concurs

a) deţine cetăţenia Republicii Moldova; b) posedă limba română şi limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege; c) are capacitate deplină de exerciţiu; d) nu a împlinit vîrsta de 63 ani; e) este aptă, din punct de vedere al stării sănătăţii, pentru exercitarea funcţiei publice, conform certificatului medical eliberat de instituţia medicală abilitată, dacă pentru funcţia respectivă sînt stabilite cerinţe speciale de sănătate; f) are studiile necesare prevăzute pentru funcţia publică respectivă; g) în ultimii 5 ani, nu a fost destituită dintr-o funcţie publică conform art.64 alin.(1) lit.a) şi b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare; h) nu are antecedente penale nestinse pentru infracţiuni săvîrşite cu intenţie; i) nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinţei judecătoreşti definitive prin care s-a dispus această interdicţie; j) nu are interdicţia de a ocupa o funcţie publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorităţii Naţionale de Integritate. .

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

образование: диплом лиценциата в области права или публичное управления / диплома об окончании факультета (отделения) по иной специальности / институт: 
высшее образование по иной специальности 
знания: законодательства РМ и АТО Гагаузии, знания по планированию, организации, согласованию, обучению, контроль, управление человеческими ресурсами и работа с информацией, эффективная коммуникация, работа в команде, умение разрешения конфликтных ситуаций, знание пользованием компьютером и офисным оборудованием, ответственность исполнения своих должностных обязаностей

Documente ce urmează a fi prezentate

• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Certificatul medical
  Dacă în fișa postului pentru funcția respectivă, sunt stabilite cerințe speciale de sănătate
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Alte documente necesare:
  
  - анкета участника конкурса на замещение вакантной государственной должности; 
  - документ об образовании.
  
  

Modalitatea de depunere a documentelor

• Alte modalități - По почте, электронной почте или лично.

Bibliografia concursului

- Конституция Республики Молдова 
-Трудовой Кодекс  Республики Молдова
- Закон № 158 от 04.07.2008 г. "О государственной должности и статусе государственного служащего" 
- Закон № 25 от 22.02.2008 "о кодексе поведения государственного служащего" 
- Закон № 16 от 15.02.2008г. "о конфликте интересов" 
- Закон № 436 "о местном публичном управлении" 
- Постановление Правительства № 201 от 11.03.2009 г. "О введении в действие положений Закона о государственных должностях и статусе государственного служащего № 158-XVI 2008"