Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Contribuirea la planificarea, gestionarea tehnologică a resurselor, investițiilor, achizițiilor, realizarea managementului achizițiilor tehnologii informaționale și asigurarea managementului contractelor tehnologiilor informaționale

Salariul de funcție

De la 6670 Lei

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

-Participarea la planificarea resurselor, investițiilor și achizițiilor tehnologiilor informaționale în vederea realizării procesului e-transformare a Casei Naționale de Asigurări Sociale.

-Gestionarea tehnologică și evaluarea resurselor tehnologiilor informaționale

-Participă la realizarea managementului achizițiilor tehnologii informaționale și asigurarea managementului contractelor tehnologiilor informaționale

-Participarea la elaborarea propunerilor și avizarea proiecte de acte normative privind e-transformare a guvernării în domeniul asigurărilor sociale de stat

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

a) deţine cetăţenia Republicii Moldova; 
    b) posedă limba moldovenească şi limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege; 
    c) are capacitate deplină de exerciţiu; 
    d) nu a împlinit vîrsta de 63 de ani;
    e) este aptă, din punct de vedere al stării sănătăţii, pentru exercitarea funcţiei publice, conform certificatului medical eliberat de instituţia medicală abilitată, dacă pentru funcţia respectivă sînt stabilite cerinţe speciale de sănătate; 
    f) are studiile necesare prevăzute pentru funcţia publică respectivă;
    g) în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcţie publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) şi b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
    h) nu are antecedente penale nestinse pentru infracţiuni săvîrşite cu intenţie;
    i) nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinţei judecătoreşti definitive prin care s-a dispus această interdicţie;
    j) nu are interdicția de a ocupa o funcţie publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Studii:  - Superioare, de licență sau echivalente în domeniul tehnologii informaționale, administrației publice sau științelor economice

Experienţă  profesională:  1 an de experienţă profesională în domeniul.

Cunoştinţe:

-Cunoaşterea legislaţiei în domeniul tehnologiilor informaționale și e-transformare a guvernării, asigurărilor sociale de stat.

-Sistemele Operaţionale WINDOWS, MS Office, platforme guvernamentale.

-Ordinea perfectării documentaţiei tehnice de proiect.

Abilităţi: De lucru cu informația, elaborare a documentelor, argumentare, planificare, organizare, luare a deciziilor, analiză şi sinteză, consultare, instruire, prezentare, comunicare eficientă, lucru în echipă, soluționare de probleme.

Atitudini/ Comportamente: Respect față de oameni, spirit de inițiativă, creativitate, flexibilitate, disciplină, responsabilitate, tendință spre dezvoltare profesională continuă.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Alte documente necesare:
  
  1. acord de prelucrare a datelor cu caracter personal

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Poștă
• Personal
• Alte modalități - Prin poștă, email sau personal.

Bibliografia concursului

Constituţia Republicii Moldova
Acte normative  în domeniul serviciului public
Legea nr.158/ 2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului  public.
Legea nr.25/ 2008 privind Codul de conduită a funcţionarului public
Legea nr. 133 /2011 privind protecţia datelor cu caracter personal
Legea nr.133 /2016 privind declararea averii și a intereselor personale
Acte normative  în domeniul  administraţiei  publice  centrale
Legea nr.136 / 2017  cu privire la Guvern
Lege nr.100 /2017 cu privire la  actele  normative 

Acte normative  în domeniul  de  specialitate
Legea nr. 467/2003, cu privire la informatizare şi la resursele informaţionale de stat;

Legea nr. 91/2014, cu privire la documentul electronic şi semnătura digitală;

Legea nr. 982 /2000 privind accesul la informaţie

Legea nr.142 /2018 cu privire la schimbul de date și interoperabiltate

Hotărîrea Guvernului nr. 499 /2012 cu privire la subdiviziunea e - Transformare din cadrul autorităţii administraţiei publice centrale

Hotărârea Guvernului nr. 710 /2011, cu privire la aprobarea Programului strategic de modernizare tehnologică a guvernării (e - Transformare);

Hotărârea Guvernului nr. 188 /2012, privind paginile oficiale ale autorităţilor administraţiei publice în reţeaua Internet;

Hotărârea Guvernului nr. 760 /2010  cu privire la Instituția publică ,,Agenția de Guvernare Electronică”

Legea privind nr.489/1999 sistemul public de asigurări sociale

Legea nr.156/1998 privind  sistemul public de pensii