DIRECȚIA JURIDICĂ  specialist principal

Agenția Moldsilva
Data limită de aplicare - 29.09.2020, 17:00
Data limită de depunere a documentelor a fost prelungită.

Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

a) scopul general al funcţiei: Asigurarea activității corecte din punct de vedere

juridic a autorității publice prin respectarea uniformă a legislației în vigoare. b) sarcinile de bază ale funcţiei:

  • Coordonează sau participă la procesul de elaborarea a actelor normative elaborate de autoritatea administrației publice;
  • Exercită controlul asupra legalității sau emite avize privitor la actele normative emise sau parvenite în autoritatea administrației publice;
  • Acordă asistență juridică la apărarea intereselor autorității publice conducătorului și angajaților autorității administrației publice;
  • Asigură respectarea prevederilor legislației în vigoare de către organele teritoriale ale autorității administrației publice;
  • Reprezintă interesele autorității administrației publice în instanțele de judecată și alte autorități;
  • Execută și alte funcții în conformitate cu Regulamentul Direcției juridice și alte acte ale autorității publice;

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

a) deţine cetăţenia Republicii Moldova; b) posedă limba română şi limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege; c) are capacitate deplină de exerciţiu; d) nu a împlinit vîrsta de 63 ani; e) este aptă, din punct de vedere al stării sănătăţii, pentru exercitarea funcţiei publice, conform certificatului medical eliberat de instituţia medicală abilitată, dacă pentru funcţia respectivă sînt stabilite cerinţe speciale de sănătate; f) are studiile necesare prevăzute pentru funcţia publică respectivă; g) în ultimii 5 ani, nu a fost destituită dintr-o funcţie publică conform art.64 alin.(1) lit.a) şi b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare; h) nu are antecedente penale nestinse pentru infracţiuni săvîrşite cu intenţie; i) nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinţei judecătoreşti definitive prin care s-a dispus această interdicţie; j) nu are interdicţia de a ocupa o funcţie publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorităţii Naţionale de Integritate. .

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

  • Studii: superioare în domeniul juridic/drept.
  • Documente ce urmează a fi prezentate

    • Copia buletinului de identitate
      Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
    • Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
      Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

    Modalitatea de depunere a documentelor

    • Alte modalități - Prin poștă, email sau personal.

    Bibliografia concursului

  • Constituţia Republicii Moldova
  • Acte normative în domeniul serviciului public:
  • Legea nr. 246/2017 cu privire la întreprinderea de stat și întreprinderea municipală;
  • Legea  nr. 887 /1996 Codul silvic;
  • Legea nr.158/ 2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public;
  • Hotărîrea Guvernului RM nr. 150 /2010 pentru aprobarea Regulamentului privind organizarea şi funcţionarea Agenţiei „Moldsilva”, structurii şi efectivului-limită ale aparatului central al acesteia;
  •  Legea nr.25-XVI din 22 februarie 2008 privind Codul de conduită a funcţionarului public;
  •  Legea integrității nr.82 din 25.05.2017;
  • Legea nr.270 /2018 privind sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar;
  • Legea nr.239-XVI din 13 noiembrie 2008 privind transparența în procesul decizional;
  • Hotărârea Guvernului nr.201 /2009 „Privind punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.158-XVI din 4 iulie 2008 cu privire la funcția publică şi statutul  funcționarului public".
  • Codul civil;
  • Codul de procedură civilă;
  • Codul administrativ;
  • Codul penal;
  • Codul de procedură penală;
  • Codul muncii.