Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Scopul general al funcţiei:
Asigurarea și realizarea sarcinilor Consiliului Superior al Magistraturii în domeniul administrării judecătorești, sistematizării și analizei statisticii judiciare.
 
Sarcinile de bază ale funcţiei publice:
 
1. Verificarea informaţiei statistice parvenită de la instanţele judecătoreşti;
2. Elaborarea prognozei privind majorarea sau micşorarea numărului de judecători în instanţele judecătoreşti, precum şi înaintarea propunerii privind modificarea cadrului legislativ în domeniu;
3.Asigurarea realizării analizei statisticii judiciare şi generalizarea informaţiei;
4. Prezentarea informaţiei statistice comparate pe instanţe pentru examinare în cadrul şedinţei CSM;
5.Examinarea demersurilor, solicitărilor şi soluţionarea petiţiilor în domeniul de competenţă.

Salariul de funcție

conform legii

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

a) deţine cetăţenia Republicii Moldova;
b)cunoaște limba de stat şi limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
c) are capacitate deplină de exerciţiu;
d) nu a împlinit vîrsta de 63 de ani;
e) este aptă, din punctul de vedere al stării sănătăţii, pentru exercitarea funcţiei publice, conform certificatului medical eliberat de instituţia medicală abilitată, dacă pentru funcţia respectivă sunt stabilite cerinţe speciale de sănătate;
f) are studiile necesare prevăzute pentru funcţia publică respectivă;
g) în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcţie publică conform art.64 alin.(1) lit.a) şi b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
h) nu are antecedente penale nestinse pentru infracţiuni săvîrşite cu intenţie;
i) nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinţei judecătoreşti definitive prin care s-a dispus această interdicţie;
j) nu are interdicţia de a ocupa o funcţie publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorităţii Naţionale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Studii: superioare de licenţă  sau echivalente acesteia în domeniul juridic
Experienţă profesională: nu necesită (preferabil experienţă profesională în domeniu).
Cunoştinţe:

• cunoaşterea legislaţiei în domeniu;
• cunoaşterea limbii de stat;
• cunoaşterea unei limbi de circulaţie internaţională ( nivel B1);
• abilităţi de utilizare a computerului (Microsoft Word, Microsoft Excel, Internet, poşta electronică, etc).

Documente ce urmează a fi prezentate

• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Certificatul medical
  Dacă în fișa postului pentru funcția respectivă, sunt stabilite cerințe speciale de sănătate
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Alte documente necesare:
  a) formularul de participare completat conform Anexei la Regulamentul cu privire la ocuparea funcţiei publice vacante prin concurs, aprobat prin Hotărîrea Guvernului nr. 201 din 11 martie 2009;
  b) copia de pe buletinul de identitate;
  c) copiile de pe diplomele de studii (cu suplimentul) şi de pe certificatele de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională şi/sau de specializare;
  d) copia de pe carnetul de muncă;
  e) documentele de evidenţă militară - pentru recruţi şi rezervişti;
  f) cazierul judiciar (cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere);
  g) certificatul medical;
  h) referinţa de la ultimul loc de muncă;
  i) consimțământul privind prelucrarea datelor cu caracter personal.
   
   NOTĂ: Copiile de pe documentele prezentate de la lit. b), c), d) pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. 
  În situaţia în care dosarul de concurs se depune prin poştă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfăşurării probei scrise a concursului, sub sancţiunea respingerii dosarului de concurs, de asemenea, documentele expediate prin adresa de e-mail urmează a fi completate deplin, formularul de participare și declarațiile pe propria răspundere (după caz) să fie semnate de persoana participantă la concurs, să fie scanate și salvate în format pdf.

Modalitatea de depunere a documentelor

• Alte modalități - Persoanele interesate vor depune personal Dosarul de concurs la Direcția contencios și documentare (cancelaria Secretariatului CSM situată la etajul 1, biroul nr. 101)/prin poştă/prin e-mail

Bibliografia concursului

Lista bibliografiei, ce poate fi consultată în vederea pregătirii pentru concurs:

• Constituţia Republicii Moldova;
• Legea nr. 947-XIII din 19.07.1996 cu privire la Consiliul Superior al Magistraturii;
• Legea nr. 514-XIII din 06.07.1995 privind organizarea judecătorească;
• Legea nr. 544-XIII din 20.07.1995 cu privire la statutul judecătorului;

 
Acte legislative specifice domeniului serviciului public:

• Legea nr. 158-XVI din 04.07.2008 cu privire la funcția publică şi statutul funcționarului public;
• Legea nr. 25-XVI din 22.02.2008 privind Codul de conduită a funcționarului public;
• Legea nr. 90 din 25.04.2008 cu privire la prevenirea și combaterea corupției;
• Legea nr. 133 din 17.06.2016 privind declararea averii şi a intereselor personale;
• Legea nr. 133 din 08.07.2011 privind protecția datelor cu caracter personal;
• Legea nr. 982 din 11.05.2000 privind accesul la informație;
• Codul nr. 116 din 19.07.2018 codul administrativ al Republicii Moldova;
• Legea integrității nr. 82 din 25.05.2017.

 
Acte normative în domeniul de specialitate (pentru funcţia de consultant, Serviciul analiza statisticii judiciare):
- Instrucţiunea cu privire la activitatea de evidență și documentare procesuală în judecătorii și curțile de apel, aprobată prin Hotărîrea Plenului CSM nr. 142/4 din 04 februarie 2014, publicată în Monitorul Oficial nr. 127-133 art.719 din 23 mai 2014;
- Instrucţiunea cu privire la raportarea statistică electronică în judecătorii şi curţile de apel, aprobată prin  Hotărîrea Plenului Consiliului Superior al Magistraturii  nr. 835/27 din 14 octombrie 2014, publicată în Monitorul Oficial nr. 386-396 art. 1969 din 26 decembrie 2014.