Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Scopul general al funcţiei:
Asigurarea organizării corecte a  evidenţei contabile și a executării bugetului local

Sarcinile de bază:  (direcțiile principale de activitate):

• Efectuarea controlului preventiv asupra întocmirii corecte și la timp a documentelor și legalității operațiunilor efectuate;
• Controlul asupra utilizării eficiente a mijloacelor, conform destinației, în limitele bugetare aprobate, precum și controlul asupra integrității resurselor bănești și valorilor materiale;
• Calcularea şi achitarea  la timp a salariilor, indemnizațiilor și altor plăți ale angajaţilor;
•  Efectuarea la timp a decontărilor atît cu personae fizice cît și juridice;
• Întocmirea şi prezentarea în termenele stabilite a dărilor de seamă contabile şi statistice.
• Păstrarea documentelor contabile, registrelor de evidenţă, rapoartelor, devizelor de cheltuieli şi predarea în arhivă în modul stabilit.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

Condiţiile de participare la concurs:a) deţine cetăţenia Republicii Moldova;
 b) posedă limba română şi limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
c) are capacitate deplină de exerciţiu;
d) nu a împlinit vîrsta de 63 ani;
e) este aptă, din punct de vedere al stării sănătăţii, pentru exercitarea funcţiei publice, conform certificatului medical eliberat de instituţia medicală abilitată, dacă pentru funcţia respectivă sînt stabilite cerinţe speciale de sănătate;
 f) are studiile necesare prevăzute pentru funcţia publică respectivă;
g) în ultimii 5 ani, nu a fost destituită dintr-o funcţie publică conform art.64 alin.(1) lit.a) şi b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
h) nu are antecedente penale nestinse pentru infracţiuni săvîrşite cu intenţie;
 i) nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinţei judecătoreşti definitive prin care s-a dispus această interdicţie;
 j) nu are interdicţia de a ocupa o funcţie publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorităţii Naţionale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Studii: Superioare sau medii  de specialitate, de licenţă sau echivalente, preferabil în domeniul contabilităţii, economie.
 
Experință profesională: minimum 2 ani de experință profesională în domeniu, preferabil 1 an de experiență în serviciul public
 
Cunoştinţe:

• Administrație publică;
• Contabilitatea sectorului public;
• Legislația muncii, în domeniu;
• Managmentul resurselor umane.

Abilităţi: lucru cu informaţia, planificare, analiză, sinteză, elaborarea şi executarea bugetului, elaborare a documentelor contabile, motivare, mobilizare, comunicare eficientă, management.
 
Atitudini/comportamente: respect faţă de oameni, incoruptibilitate, spirit de iniţiativă, diplomaţie, creativitate, flexibilitate, disciplină, punctualitate, responsabilitate, tendinţă spre dezvoltare profesională continuă.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Alte documente necesare:
  
  • Formularul de participare1 ;
  • Copiile diplomelor de studii și ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare ;
  • Documente care atestă prestarea voluntariatului – în cazul în care candidatul consideră necesar.
  1 Formularul de participare poate fi găsit pe pagina web : www.cancelaria.gov.md la rubrica “Funcții vacante”.
  2 Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe propria raspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

• Alte modalități - Prin poștă, email sau personal.

Bibliografia concursului

Constituția Republicii Moldova
-        Legea nr.158-XVI din 4 iulie 2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public;
-        Legea nr.155 din 21 iulie 2011 pentru aprobarea Clasificatorului unic al funcţiilor publice;
-        Legea nr. 199  din  16 iulie 2010 cu privire la statutul persoanelor cu funcţii de demnitate publică;
-        Legea nr.25-XVI din 22 februarie 2008 privind Codul de conduită a funcţionarului public;
-        Legea nr.16-XVI din 15 februarie 2008 cu privire la conflictul de interese;
-        Legea nr.1264-XV din 19 iulie 2002 privind declararea şi controlul veniturilor şi a proprietăţii demnitarilor de stat, judecătorilor, procurorilor, funcţionarilor publici şi a unor persoane cu funcţie de conducere;
-        Legea nr.90-XVI din 25 aprilie 2008 cu privire la prevenirea şi combaterea corupţiei;
-        Legea nr. 270/2018  privind sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar;
-        Legea nr.239-XVI din 13 noiembrie 2008 privind transparenţa în procesul decizional;
-        Legea nr.397-XV din 16 octombrie 2003 privind finanţele publice locale;
-        Legea nr. 1585/1998 cu privire la asigurarea obigatorie de asistență medicală;
Legea nr. 489/1999 cu privire la sistemul public de asigurări sociale;
Legea nr. 1593/2002 cu privire la mărimea, modul și termenele de achitare a primelor de asigurare obligatory de asistență medicală;
Legea nr. 181/2014 cu privire la finanțele publice și responsabilității bugetar-fiscale
Codul fiscal al Republicii Moldova
  Codul administrativ al Republicii Moldova