Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Scopul general al funcției: Elaborarea, monitorizarea politicelor publice în controlul bolilor transmisibile, întru identificarea şi îmbunătăţirea calităţii serviciilor medicale esenţiale necesare populaţiei.
 
Sarcinile de bază:
- Elaborează proiecte de acte legislative în domeniu bolilor transmisibile privind activităţile cu impact asupra sănătăţii publice;
- Elaborează cadrul normativ în domeniul controlului bolilor transmisibile (instrucţiuni, metodologii, ghiduri, recomandări metodice şi alte acte privind sănătatea publică,ce ține de domeniul bolilor transmisibile);
- Monitorizează, evaluează impactul factorilor de risc asupra maladiilor transmisibile și propune modificări la cadrul normativ existent, conform domeniului de competență;
- Coordonează promovarea și implementarea companiilor de informare a populaţiei în domeniul sănătăţii publice de comun cu specialiștii din cadrul Agenției Naționale pentru Sănătate Publică;
- Acordă suport metodologic în implementarea politicelor în domeniul maladiilor transmisibile;
-Este persoana de legătură între coordonatorii programelor naționale pe segmentul transmisibil, a recipienților principali ai Fondului Global în RM și a subdiviziunilor din cadrul Agenției Naționale pentru Sănătate Publică;
- Avizează proiectele actelor normative ce țin de domeniul sănătății publice, conform domeniului de competență.

Salariul de funcție

de la 8800 lei

Tip de angajare

Perioadă determinată

Condiţiile de participare la concurs

a) deţine cetăţenia Republicii Moldova; b) posedă limba română şi limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege; c) are capacitate deplină de exerciţiu; d) nu a împlinit vîrsta de 63 ani; e) este aptă, din punct de vedere al stării sănătăţii, pentru exercitarea funcţiei publice, conform certificatului medical eliberat de instituţia medicală abilitată, dacă pentru funcţia respectivă sînt stabilite cerinţe speciale de sănătate; f) are studiile necesare prevăzute pentru funcţia publică respectivă; g) în ultimii 5 ani, nu a fost destituită dintr-o funcţie publică conform art.64 alin.(1) lit.a) şi b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare; h) nu are antecedente penale nestinse pentru infracţiuni săvîrşite cu intenţie; i) nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinţei judecătoreşti definitive prin care s-a dispus această interdicţie; j) nu are interdicţia de a ocupa o funcţie publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorităţii Naţionale de Integritate. .

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Studii:

• studii superioare în medicină/sănătate publică.
• cursuri de perfecţionare profesionale în domeniul ocrotirii sănătăţii publice.
• Experienţă profesională: 2 ani de experienţă profesională în domeniu.

Cunoaşterea unei limbi de circulaţie internaţională (nivel B1).

Documente ce urmează a fi prezentate

• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Certificatul medical
  Dacă în fișa postului pentru funcția respectivă, sunt stabilite cerințe speciale de sănătate
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Alte documente necesare:
  ? CV-ul;
  · formularul de participare (Hotărârea Guvernului nr. 201/2009, Anexa nr. 1);
  · copiile diplomelor de studii şi ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională şi/sau specializare;
  · documente ce confirmă experiența în muncă (copia carnetului de muncă sau o adeverință ce atestă vechimea în muncă).
  
  Notă: -Certificatul medical și cazierul judiciar pot fi înlocuite cu declarații pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligaţia să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de numire.
  - Copiile documentelor nominalizate pot fi autentificate de notar sau prezentate împreună cu documentele originale pentru verificarea veridicităţii acestora. Candidaţii depun documentele personal, prin poştă sau e-mail (cu condiţia că candidaţii, care au depus dosarul prin poştă sau e-mail vor prezenta în ziua concursului toate actele în original pentru autentificare, în caz contrar dosarul de concurs se respinge).
  

Modalitatea de depunere a documentelor

• Alte modalități - Prin poștă, email sau personal.

Bibliografia concursului

Legea nr. 158-XVI/2008 cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public;
Legea nr. 25-XVI/2008 privind Codul de conduită a funcționarului public;
Legea nr.133/2016 privind declararea averii și a intereselor personale;  
Legea nr. 10/2009 privind supravegherea de stat a sănătății publice;
Legea nr.153/2008 cu privire la controlul și profilaxia tuberculozei;
Legea nr. 23/2007 cu privire la profilaxia HIV/SIDA;
Hotărârea Guvernului nr. 694/2017 cu privire la organizarea şi funcţionarea Ministerului Sănătății, Muncii și Protecţiei Sociale;
Hotărârea Guvernului nr.1090/2017 cu privire la organizarea şi funcţionarea Agenției Naționale pentru Sănătate Publică.