Inspector superior al Secţiei de gardă din cadrul Direcţiei comenduire
Centrul Național AnticorupțieScopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului
Scopul general al funcţiei: Organizarea , dirijarea şi coordonarea activităţilor de asigurare a regimului de control-acces, a securităţii sediului şi patrimoniului Centrului, evidenţa sesizărilor cu privire la infracţiuni şi altor informaţii cu privire la infracţiuni şi incidente precum şi plângerilor, declaraţiilor sau altor informaţii despre pretinse fapte de tortură, tratament inuman şi degradant, prevenirea şi combaterea corupţiei prin recepţionarea informaţiilor la linia naţională anticorupţie având calitatea de operator al acesteia, controlul persoanelor arestate la domiciliu pe parcursul serviciului (turei).
Sarcinile de bază ale funcţiei:
1.Organizarea serviciului diurn prin supravegherea executării serviciului de către specialişti la posturi, asigurarea de către aceştia a regimului de control-acces, a securităţii sediului şi patrimoniului Centrului, respectarea legalităţii şi disciplinei, execută atribuţiile inspectorului principal în lipsa acestuia;
2. Recepţionarea şi înregistrarea apelurilor parvenite prin intermediul „Liniei naţionale anticorupţie”, includerea tuturor materialelor recepţionate la linia naţionale anticorupţie în baza electronică de evidenţă;
3. Supravegherea permanentă a persoanelor către care a fost aplicată măsura preventivă arest la domiciliu, evidenţa documentelor ce atestă aplicarea măsurii, organizarea măsurilor de control fizic a acestora;
4. Efectuarea însemnărilor în R nr. 1 şi R nr. 2 despre prelungirea termenelor de soluţionare a materialelor de către angajaţi şi perfectarea listelor materialelor la care expiră termenul de soluţionare precum şi în registrul de recepţionare a plângerilor, declaraţiilor sau altor informaţii despre pretinse fapte de tortură, tratament inuman şi degradant;
5. Întreţine legătura permanent cu grupurile de escortă, de urmărire penală şi cu automobilele de serviciu ale Centrului, asigură mobilizarea efectivului cît şi a sa personală la semnalele de alarmă şi situaţii excepţionale, implementează măsuri de protecţie antiteroristă.
Tip de angajare
Perioadă nedeterminată
Condiţiile de participare la concurs
a) deţine cetăţenia Republicii Moldova; b) posedă limba română şi limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege; c) are capacitate deplină de exerciţiu; d) nu a împlinit vîrsta necesară obţinerii dreptului la pensie pentru limită de vîrstă; e) este aptă, din punct de vedere al stării sănătăţii, pentru exercitarea funcţiei publice, conform certificatului medical eliberat de instituţia medicală abilitată, dacă pentru funcţia respectivă sînt stabilite cerinţe speciale de sănătate; f) are studiile necesare prevăzute pentru funcţia publică respectivă; g) în ultimii 5 ani, nu a fost destituită dintr-o funcţie publică conform art.64 alin.(1) lit.a) şi b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare; h) nu are antecedente penale nestinse pentru infracţiuni săvîrşite cu intenţie; i) nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinţei judecătoreşti definitive prin care s-a dispus această interdicţie.
Cerinţe specifice pentru participare la concurs
- vîrsta de pînă la 40 de ani, cu excepţia celei care, la data angajării, deţine grad special;
Studii: Superioare economice, juridice sau studii superioare conform specificului de activitate al subdiviziunii.
Experienţă profesională: 3 ani de experienţă profesională în domeniul juridic, economic sau în domeniul specific de activitate
Cunoştinţe:cunoaşterea legislaţiei în domeniu, cunoaşterea mijloacelor tehnice din dotare, cunoaşterea practicilor pozitive în domeniu, cunoaşterea limbii moderne, cunoştinţe de operare la calculator: Word, Excel, PowerPoint, Internet, cunoaşterea armamentului, muniţiilor şi mijloacelor speciale;
Abilităţi: Abilităţi de lucru cu informaţia, planificare, organizare, luare a deciziilor, analiză şi sinteză, elaborare a documentelor, argumentare, prezentare, instruire, motivare, mobilizare de sine şi a echipei, soluţionare de probleme, aplanare de conflicte, comunicare eficientă, activitate în condiţii extreme
Atitudini/comportamente: Respect faţă de oameni, spirit de iniţiativă, diplomaţie, creativitate, flexibilitate, disciplină, responsabilitate, rezistentă la efort şi stres, tendinţă spre dezvoltare profesională continuă.
Documente ce urmează a fi prezentate
-
Copia buletinului de identitate
Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs. -
Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire. -
Certificatul medical
Dacă în fișa postului pentru funcția respectivă, sunt stabilite cerințe speciale de sănătate -
Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire. -
Alte documente necesare:
- formularul de participare la concurs (vezi varianta electronică: www.cna.md/functii-vacante/formular_participare_concurs.pdf), completat şi semnat olograf;
- acordul privind prelucrarea datelor cu caracter personal (vezi varianta electronică: https://cna.md/public/files/functii_vacante/acord_prelucrare_date.pdf), completat şi semnat olograf;
- declaraţia pe proprie răspundere privind unele restricţii la angajare (vezi varianta electronică : https://cna.md/public/files/functii_vacante/declaratia_restrictii_angajare.pdf), completat şi semnat olograf;
- Certificatul medical (forma 086-U sau 086-E) şi cazierul judiciar pot fi înlocuite cu declaraţii pe proprie răspundere (vezi varianta electronică : https://cna.md/public/files/functii_vacante/declaratie_stare_sanatate.pdf şi https://cna.md/public/files/functii_vacante/declaratie_antecedente_penale.pdf)
- copiile diplomelor de studii şi certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională şi/sau de specializare;
- 1 foto 3 x 4.
- certificat(e) privind confirmarea stagiului de muncă începând cu 01.01.2019;
* Copiile documentelor prezentate vor fi autentificate notarial sau vor fi prezentate împreună cu originalele în vederea verificării veridicităţii lor.calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de numire.
Modalitatea de depunere a documentelor
- Alte modalități - Prin poștă, email sau personal.
Bibliografia concursului
degradante (nr. 1987 din 26.11.87;
21. Susţinerea probelor la pregătirea fizică şi de luptă:
- alergări 3000 m;
- alergări 100 m;
- flotări.
22. Caracteristicile tactico-tehnice a pistolului PM cal. 9 mm, regulile tehnicii securităţii la mînuirea armei de foc – consultarea literaturii şi izvoarelor de specialitate (montarea şi demontarea).
