Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Scopul general al funcției:
Asigurarea și promovarea politicilor de stat în domeniul protecției copilului.

Sarcinile de bază:
     - Implementează politicile naționale și aplică legislația la nivel local în domeniul drepturilor copilului și a familiei;

     - Implementează conceptul „interesul superior al copilului” și asigură reflectarea acestuia în actele normative elaborate la nivel local;

     - Implementează metodologiile de identificare a copilului și familiei aflate în dificultate în conformitate cu legislația din domeniul protecției drepturilor copilului;

     - Contribuie la implementarea standardelor minime de calitate pentru diferite tipuri de servicii sociale în domeniul protecției drepturilor copilului și familiei;

     - Contribuie la dezvoltarea și promovarea unui sistem participativ în protecția drepturilor copilului și familiei cu implicarea tuturor instituțiilor comunitare( familie, serviciu medical, grădinița, biserica, societatea civilă, sectorul asociativ etc.);

     - Îndeplinește funcția de manager a CCTF și APP și monitorizează activitatea acestora;
     - Mobilizează comunitatea prin implementarea procesului de acțiune socială în rezolvarea problemelor ce țin de protecția drepturilor copilului.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

a) deţine cetăţenia Republicii Moldova; b) posedă limba română şi limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege; c) are capacitate deplină de exerciţiu; d) nu a împlinit vîrsta de 63 ani; e) este aptă, din punct de vedere al stării sănătăţii, pentru exercitarea funcţiei publice, conform certificatului medical eliberat de instituţia medicală abilitată, dacă pentru funcţia respectivă sînt stabilite cerinţe speciale de sănătate; f) are studiile necesare prevăzute pentru funcţia publică respectivă; g) în ultimii 5 ani, nu a fost destituită dintr-o funcţie publică conform art.64 alin.(1) lit.a) şi b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare; h) nu are antecedente penale nestinse pentru infracţiuni săvîrşite cu intenţie; i) nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinţei judecătoreşti definitive prin care s-a dispus această interdicţie; j) nu are interdicţia de a ocupa o funcţie publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorităţii Naţionale de Integritate. .

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

   - studii superioare, de licență sau echivalente în domeniul asistenței sociale sau domeniul socio-uman, experiență profesională de minim 2 ani în domeniu.
     - abilități de utilizare a calculatorului.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Certificatul medical
  Dacă în fișa postului pentru funcția respectivă, sunt stabilite cerințe speciale de sănătate
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Alte documente necesare:
  

  - formular de participare (anexa la Regulamentul cu privire la ocuparea funcției publice prin concurs. Anexa nr. 1 la HG nr.201/2009.);

  - copiile diplomelor de studii și ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională sau de specializare;

  - documente ce atestă experiența profesională(copia carnetului de muncă, certificate privind activitatea profesională desfășurată după data de 01.01.2019.)

  Nota:

  - copiile documentelor nominalizate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele în original;

  - cazierul juridic poate fi înlocuit cu declarația pe propria răspundere.

Modalitatea de depunere a documentelor

• Alte modalități - Dosarul poate fi depus prin poștă sau personal la următoarea adresă: or. Drochia bd. Independenței nr.15 (Consiliul raional Drochia, nivelul 3).

Bibliografia concursului

Legea nr. 547-ΧV asistenței sociale.

2. Legea nr. 158-ΧVI din 04.07.2008 „ Cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public”.

3. Legea nr.123 din 18.06.2010 „ Cu privire la serviciile sociale”.

4. Legea nr.16 din 15.02.2008 „Cu privire la conflictul de interese”.

5. Hotărîrea de Guvern nr. 937 din 12.07.2002 „ Pentru aprobarea Regulamentului casei de copii de tip familial”.

6. Hotărîrea de Guvern nr. 812 din 02.07.2003 „Cu privire la aprobarea standardelor minime de calitate pentru casele de copii de tip familial”.

7. Hotărîrea de Guvern nr. 760 din 17.09.2014 pentru aprobarea Regulamentului-cadru„Cu privire la organizarea și funcționarea Serviciului de asistență parentală profesionistă și a standardelor minime de calitate”.

8. Hotărîrea de Guvern nr.450 din 28.04.2006 „Cu privire la aprobarea standardelor minime de calitate privind îngrijirea, educarea și socializarea copilului din Centrul de plasament temporar.

9. Legea nr.140 din 14.06.2013 „Privind protecția specială a copiilor aflați în situație de risc și a copiilor separați de părinți.

10. Legea nr.338 din 15.12.1994 „Privind drepturile copilului”.

11. Codul Familiei al Republicii Moldova.

12. Hotărîrea de Guvern nr.270 din 08.04.2014 „Cu privire la aprobarea Instrucțiunilor privind mecanismul intersectorial de cooperare pentru identificarea, evaluarea, referirea, asistența și monitorizarea copiilor victime și potențialelor victime ale violenței, neglijării, exploatării și traficului”.

13. Regulamentul de organizare și funcționare a Direcției Asistență Socială și Protecție a Familiei Drochia.