Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Scopul general al funcţiei: Contribuirea la realizarea funcțiilor CNAS prin examinarea și monitorizarea procesului de gestiune a patrimoniului public  şi asigurarea executării cheltuielilor de întreţinere cu utilizarea eficientă și conformă a mijloacelor financiare aprobate.
 
Sarcinile de bază:

• Realizarea activităților de gestionare a patrimoniului Casei Naționale de Asigurări Sociale.
• Realizarea activităţilor privind asigurarea Casei Naționale de Asigurări Sociale cu bunuri, servicii necesare întru crearea condiţiilor favorabile de activitate.
• Monitorizarea respectării clauzelor contractuale şi exercitării obligaţiilor asumate de către prestatorii de servicii, lucrări, locatori şi beneficiari.
• Realizarea activităţilor de protecţie  a angajaților Casei Naționale de Asigurări Sociale la locul de muncă şi prevenire a riscurilor profesionale

Salariul de funcție

5260,00 lei

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

• Realizarea activităților de gestionare a patrimoniului Casei Naționale de Asigurări Sociale.
• Realizarea activităţilor privind asigurarea Casei Naționale de Asigurări Sociale cu bunuri, servicii necesare întru crearea condiţiilor favorabile de activitate.
• Monitorizarea respectării clauzelor contractuale şi exercitării obligaţiilor asumate de către prestatorii de servicii, lucrări, locatori şi beneficiari.
• Realizarea activităţilor de protecţie  a angajaților Casei Naționale de Asigurări Sociale la locul de muncă şi prevenire a riscurilor profesionale

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

a) deţine cetăţenia Republicii Moldova; 
    b) posedă limba moldovenească şi limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege; 
    c) are capacitate deplină de exerciţiu; 
    d) nu a împlinit vîrsta de 63 de ani;
    e) este aptă, din punct de vedere al stării sănătăţii, pentru exercitarea funcţiei publice, conform certificatului medical eliberat de instituţia medicală abilitată, dacă pentru funcţia respectivă sînt stabilite cerinţe speciale de sănătate; 
    f) are studiile necesare prevăzute pentru funcţia publică respectivă;
    g) în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcţie publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) şi b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
    h) nu are antecedente penale nestinse pentru infracţiuni săvîrşite cu intenţie;
    i) nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinţei judecătoreşti definitive prin care s-a dispus această interdicţie;
    j) nu are interdicția de a ocupa o funcţie publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Studii: 
- Superioare, de licenţă sau echivalente, în domeniul jurisprudenţei, administrare publică, economic sau achiziţii publice
 
Experienţă  profesională:  - 6 luni experienţă profesională în serviciul public..
 
Cunoştinţe:
-        Cunoaşterea legislaţiei în domeniu;
-        Cunoştinţe de operare la calculator: Word, Excel, Power Point, Internet.
Abilităţi: De lucru cu informaţia, consultare, instruire, prezentare, comunicare eficientă, lucru în echipă, de luare a deciziilor.
Atitudini/ Comportamente: Respect faţă de oameni, spirit de iniţiativă, creativitate, flexibilitate, disciplină, responsabilitate, tendinţă spre dezvoltare profesională continuă.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

• Alte modalități - Prin poștă, email sau personal pînă la ora 15:00

Bibliografia concursului

• Identificarea necesităților Casei Naționale de Asigurări Sociale în procesul de planificare a mijloacelor financiare publice pentru întreținerea sediilor Casei Naționale de Asigurări Sociale
• Asigurarea și crearea condiţiilor de muncă pentru deservirea calitativă și eficientă a beneficiarilor
• Asigurarea siguranței exploatării bunurilor imobile aflate în gestiunea Casei Naționale de Asigurări Sociale.
• Monitorizarea executării obligațiilor asumate de către ofertanții de lucrări prin contractele de antrepriză încheiate și verificarea calității lucrărilor executate/serviciilor prestate.