Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Scopul general al funcţiei: Asigurarea aplicării conforme a legislaţiei şi acordarea suportului metodologic Caselor Teritoriale de Asigurări Sociale la stabilirea şi calcularea stabilirea indemnizaţiilor adresate familiilor cu copii şi indemnizaţiei paternale.
Sarcinile de bază:

• Supravegherea aplicării conforme a actelor normative la stabilirea indemnizaţiilor adresate familiilor cu copii şi indemnizaţiei paternale;
• Examinarea proiectelor de acte normative și elaborarea propunerilor de perfecţionare a actelor normative în domeniul de stabilire a indemnizaţiilor adresate familiilor cu copii şi indemnizaţiei paternale;
• Acordarea suportului metodologic şi consultativ Caselor Teritoriale de Asigurări Sociale în domeniul stabilirii indemnizaţiilor adresate familiilor cu copii şi indemnizaţie paternală;
• Monitorizarea funcţionalităţii proceselor de stabilire a indemnizaţiilor adresate familiilor cu copii şi indemnizaţiei paternale în sistemul informaţional „Protecţia Socială”;
• Examinarea şi elaborarea răspunsurilor la interpelări, petiții și adresări pe problemele de domeniu.

Salariul de funcție

6910,00 lei

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

deţine cetăţenia Republicii Moldova; 

posedă limba moldovenească şi limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege; 

are capacitate deplină de exerciţiu; 

 nu a împlinit vîrsta de 63 de ani;

este aptă, din punct de vedere al stării sănătăţii, pentru exercitarea funcţiei publice, conform certificatului medical eliberat de instituţia medicală abilitată, dacă pentru funcţia respectivă sînt stabilite cerinţe speciale de sănătate; 

are studiile necesare prevăzute pentru funcţia publică respectivă;

în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcţie publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) şi b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;

nu are antecedente penale nestinse pentru infracţiuni săvîrşite cu intenţie;

nu este privată de dreptul de a ocupa anumite fucncţii sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinţei judecătoreşti definitive prin care s-a dispus această interdicţie;

nu are interdicția de a ocupa o funcţie publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Studii: 
superioare, drept, management, finanţe.
Experienţă  profesională  1 an  în domeniul asigurărilor sociale.
 
Cunoştinţe:

• cunoaşterea legislaţiei în domeniu;
• cunoaşterea limbii de stat;
• cunoașterea unei limbi de circulație internațională (nivel B1);

 
Abilități:
monitorizare; organizare; analiză şi sinteză a datelor, a fenomenelor și proceselor; control; elaborare a documentelor; consultare; soluționare a problemelor de complexitate medie în domeniul de competență; lucrul în echipă; comunicare eficientă; utilizare a mijloacelor tehnice de birou.
Atitudini/ Comportamente: responsabilitate, respect faţă de oameni, receptivitate faţă de idei noi, obiectivitate, loialitate, spirit de iniţiativă, creativitate,  flexibilitate, disciplină, tendinţă spre dezvoltare profesională continuă.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Alte documente necesare:
  
• formularul de participare;
• copia  buletinului  de identitate;
• copiile diplomelor de studii şi ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionare  profesională  şi /sau de specializare;
• copia carnetului de muncă, după caz, certificat de activitate;
• cazierul judiciar – (pot fi înlocuite cu declaraţii pe proprie răspundere).

Modalitatea de depunere a documentelor

• Alte modalități - Prin poștă, email sau personal.

Bibliografia concursului

Constituţia Republicii Moldova
Acte normative  în domeniul serviciului public
Legea nr.158-XVI din 4 iulie 2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului  public.
Legea nr.25-XVI din 22 februarie 2008 privind Codul de conduită a funcţionarului public
Legea nr. 133 din 08.07.2011 privind protecţia datelor cu caracter personal
Legea nr.133 din 17.06.2016 privind declararea averii și a intereselor personale
Acte normative  în domeniul  administraţiei  publice  centrale
Legea nr.136 din 07 iulie 2017  cu privire la Guvern
Lege nr.100 din 22.12.2017 cu privire la  actele  normative 
Acte normative  în domeniul  de  specialitate
Legea privind sistemul public de asigurări sociale nr.489-XIV din 08.07.1999
Legea privind  sistemul public de pensii nr.156-XIV din 14.10.1998
Hotărîrea Guvernului cu privire la organizarea şi funcţionarea Casei Naţionale de Asigurări Sociale nr.230 din 10.04.2020.
Hotărîrea Guvernului Republicii Moldova cu privire la crearea Registrului de stat al evidenţei individuale în sistemul public de asigurări sociale nr. 418 din 03.05.2000