Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

 Scopul general al funcţiei: Asigurarea aplicării conforme a legislației și acordarea suportului consultativ Caselor Teritoriale de Asigurări Sociale la stabilirea și calcularea indemnizațiilor pentru incapacitate temporară de muncă și indemnizației de maternitate.

Salariul de funcție

6320.00

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

- Verificarea corectitudinii stabilirii indemnizațiilor pentru incapacitate temporară de muncă și indemnizației de maternitate de către Casele Teritoriale de Asigurări Sociale.

- Acordarea suportului consultativ Caselor Teritoriale de Asigurări Sociale în domeniul stabilirii indemnizațiilor pentru incapacitate temporară de muncă și indemnizației de maternitate.

-Monitorizarea funcționalității proceselor de stabilire a indemnizațiilor pentru incapacitate temporară de muncă și indemnizației de maternitate în sistemul informaţional „Protecţia Socială”.

-Examinarea și elaborarea în termen a răspunsurilor la interpelări, petiții și adresări la problemele din domeniu.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

• deţine cetăţenia Republicii Moldova; 
• posedă limba română şi limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege; 
• are capacitate deplină de exerciţiu; 
•  nu a împlinit vîrsta de 63 de ani;
• este aptă, din punct de vedere al stării sănătăţii, pentru exercitarea funcţiei publice, conform certificatului medical eliberat de instituţia medicală abilitată, dacă pentru funcţia respectivă sînt stabilite cerinţe speciale de sănătate; 
• are studiile necesare prevăzute pentru funcţia publică respectivă;
• în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcţie publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) şi b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
• nu are antecedente penale nestinse pentru infracţiuni săvîrşite cu intenţie;
• nu este privată de dreptul de a ocupa anumite fucncţii sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinţei judecătoreşti definitive prin care s-a dispus această interdicţie;
• nu are interdicția de a ocupa o funcţie publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Studii: 
superioare, drept, management, finanţe.
Experienţă  profesională  1 an  în domeniul asigurărilor sociale.
 
Cunoştinţe:

• cunoaşterea legislaţiei în domeniu;
• cunoaşterea limbii de stat;
• cunoașterea unei limbi de circulație internațională (nivel B1).

 
Abilități: monitorizare; organizare; analiză şi sinteză a datelor, a fenomenelor și proceselor; control; elaborare a documentelor; consultare; soluționare a problemelor de complexitate medie în domeniul de competență; lucrul în echipă; comunicare eficientă; utilizare a mijloacelor tehnice de birou.
Atitudini/ Comportamente: responsabilitate, respect faţă de oameni, receptivitate faţă de idei noi, obiectivitate, loialitate, spirit de iniţiativă, creativitate,  flexibilitate, disciplină, tendinţă spre dezvoltare profesională continuă.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Poștă
• Personal
• Alte modalități - Prin poștă, email sau personal.

Bibliografia concursului

Constituţia Republicii Moldova
Acte normative  în domeniul serviciului public
Legea nr.158/2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului  public.
Legea nr.25/2008 privind Codul de conduită a funcţionarului public
Legea nr. 133 /2011 privind protecţia datelor cu caracter personal
Legea nr.133 /2016 privind declararea averii și a intereselor personale
Acte normative  în domeniul  administraţiei  publice  centrale
Legea nr.136 /2017  cu privire la Guvern
Lege nr.100 /2017 cu privire la  actele  normative 
Acte normative  în domeniul  de  specialitate
Legea privind sistemul public de asigurări sociale nr.489/1999
Legea privind  sistemul public de pensii nr.156/1998
Hotărîrea Guvernului cu privire la organizarea şi funcţionarea Casei Naţionale de Asigurări Sociale nr.230 /2020.Hotărârea Guvernului pentru aprobarea Regulamentului administrării Registrului de stat al evidenței individuale în sistemul public de asigurări sociale nr. 399/2021