Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Scopul general al funcţiei:
asigurarea îndeplinirii calitative și în termen a atribuțiilor de serviciu privind elaborarea, modernizarea și gestionarea programelor și bazelor de date.

II. Sarcinile de bază:
1. Proiectarea, elaborarea și administrarea programelor și bazelor de date (BD);
2. Efectuarea lucrărilor de mentenanță și modernizare a sistemelor de gestiune a bazelor de date (SGBD)
3. Efectuarea schimburilor de date cu alte oficii;
4. Efectuarea sau supervizarea actualizării datelor în BD publice;
5. Executarea lucrărilor de automatizare, implementare și asistență a sistemelor elaborate;
6. Participarea la restabilirea funcționalității sistemelor în caz de defectare.

Salariul de funcție

4640 lei

Tip de angajare

Perioadă determinată

Condiţiile de participare la concurs

a) deţine cetăţenia Republicii Moldova; b) posedă limba moldovenească şi limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege; c) are capacitate deplină de exerciţiu; d) nu a împlinit vîrsta necesară obţinerii dreptului la pensie pentru limită de vîrstă; e) este aptă, din punct de vedere al stării sănătăţii, pentru exercitarea funcţiei publice, conform certificatului medical eliberat de instituţia medicală abilitată, dacă pentru funcţia respectivă sînt stabilite cerinţe speciale de sănătate; f) are studiile necesare prevăzute pentru funcţia publică respectivă; g) în ultimii 3 ani, nu a fost destituită dintr-o funcţie publică conform art.64 alin.(1) lit.a) şi b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare; h) nu are antecedente penale nestinse pentru infracţiuni săvîrşite cu intenţie; i) nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinţei judecătoreşti definitive prin care s-a dispus această interdicţie.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Studii: superioare, absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă în Tehnologii Informaționale.
 
Experienţă profesională: cel puţin 1 an de experienţă profesională în domeniul relevant (IT).
 
Cunoştinţe:
• cunoașterea legislaţiei în domeniu;
• mediul de dezvoltare Delphi și limbajul SQL, cunoașterea C#,  ASP.NET constituie un avantaj;
• sistemele de operare Windows;
• cunoașterea unei limbi de circulație internațională - engleză - nivel de vorbire mediu sau avansat;
• capacități de analiză și sinteză, gândire logică și abstractă;
• abilități bune de comunicare;
• capacitate de muncă, responsabilitate, abordare creativă
 

Documente ce urmează a fi prezentate

• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Alte documente necesare:
  • formularul de participare
  • copia diplomei de studii şi a suplimentului la diplomă (candidaţii care deţin acte de studii eliberate de instituţiile de învăţămînt acreditate în  ţara de provenienţă urmează să prezinte Certificatul de recunoaștere, echivalare și autentificare, act eliberat de către Ministerul Educaţiei, Culturii și Cercetării);
  • copia certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională şi/sau de specializare;
  • documentele de evidenţă militară – pentru recruţi şi rezervişti;
  • acord cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal

Modalitatea de depunere a documentelor

• Alte modalități - Prin poștă, email sau personal.

Bibliografia concursului

• Constituţia Republicii Moldova;
• Legea 114/2014 cu privire la Agenția de Stat pentru Proprietatea Intelectuală
• Hotărîrea Guvernului nr. 1247 din 19.12.2018 privind organizarea și funcționarea Agenției de Stat pentru Proprietatea Intelectuală.
• Acte normative în domeniul serviciului public:
• Legea nr. 158-XVI din 04.07.2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public;
• Legea nr. 25-XVI din 22.02.2008 privind Codul de conduită a funcţionarului public;
• Legea nr. 133 din 17.06.2016 privind declararea averii şi a intereselor personale;
• Legea nr. 82 din 25.05.2017 integrității;
• Codul administrativ al Republicii Moldova;
• Legea nr. 239-XVI din 13.11.2009 privind transparenţa în procesul decizional.
• Acte normative în domeniul administraţiei publice centrale:
• Legea nr. 136 din 07.07.2017 cu privire la Guvern;
• Legea nr. 98 din 04.05.2012 privind administraţia publică centrală de specialitate;
•       Acte normative în domeniul de specialitate:
• Legea nr. 982 din 11.05.2000 privind accesul la informaţie;
• Legea nr. 64 din 23.04.2010 cu privire la libertatea de exprimare;
• Legea nr. 239 din 13.11.2008 privind transparența în procesul decizional;
• Hotărîrea Guvernului nr. 1211 din 27.12.2010 cu privire la unitatea de informare şi comunicare cu mass-media a autorităţii administraţiei publice centrale.