Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Scopul general: 
Colectarea, gruparea, prelucrarea și sistematizarea informației în baza documentelor primare, conform normelor metodologice ce justifică efectuarea și certificarea operațiunilor economice în organizarea și ținerea evidenței contabile a aparatului central al Ministerului, alocațiilor centralizate, venituri colectate, etc.

Sarcinile de bază ale funcției:
1. Asigurarea calculării retribuirii muncii salariaților ministerului, a premiilor, indemnizațiilor, burselor în conformitate cu legislația in vigoare;
2. Asigurarea evidenței și a controlului grupei de conturi 419 Alte creanțe ale autorităților/instituțiilor bugetare;
3. Asigurarea evidenței și a controlului grupei de conturi 519 Alte datorii ale autorităților/instituțiilor bugetare;
4. Întocmirea și prezentarea  organelor de resort a rapoartelor ce țin de salarizarea și evidența angajaților;
5. Asigurarea verificării rapoartelor financiare conform procedurilor și termenilor stabiliți;
6. Participarea la elaborarea politicilor în domeniile de activitate ale ministerului și efectuarea analizei privind impactul financiar al acestora.

Salariul de funcție

7920

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

a) deţine cetăţenia Republicii Moldova; b) posedă limba română şi limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege; c) are capacitate deplină de exerciţiu; d) nu a împlinit vârsta de 63 ani; e) este aptă, din punct de vedere al stării sănătăţii, pentru exercitarea funcţiei publice, conform certificatului medical eliberat de instituţia medicală abilitată, dacă pentru funcţia respectivă sunt stabilite cerinţe speciale de sănătate; f) are studiile necesare prevăzute pentru funcţia publică respectivă; g) în ultimii 5 ani, nu a fost destituită dintr-o funcţie publică conform art.64 alin.(1) lit.a) şi b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare; h) nu are antecedente penale nestinse pentru infracţiuni săvîrşite cu intenţie; i) nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinţei judecătoreşti definitive prin care s-a dispus această interdicţie; j) nu are interdicţia de a ocupa o funcţie publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorităţii Naţionale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Studii: superioare de licenţă/masterat sau echivalente în domeniul economice/contabilitate
Experiență profesională:  minimum doi ani de experiență profesională în domeniu
Cunoștințe:
- cunoaşterea legislaţiei în domeniu
- cunoașterea politicilor, metodelor și sistemelor de evidență în domeniul bugetar
- cunoașterea și utilizarea Sistemului de contabilitate 1C, SI
- cunoaşterea unei limbi de circulaţie internaţională
- cunoştinţe de operare la calculator: Word, Excel, PowerPoint, Internet

Documente ce urmează a fi prezentate

• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Alte documente necesare:
  1. Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcţiei publice (anexă la Regulamentul cu privire la ocuparea funcţiei publice prin concurs)    http://lex.justice.md/md/331023/
  2. Copiile diplomelor de studii şi ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională şi/sau de specializare;
  Notă: Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declaraţia pe propria răspundere privind absenţa antecedentelor penale. În acest caz, candidatul are obligaţia să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de numire.
  - Copiile documentelor nominalizate pot fi autentificate de notar sau prezentate împreună cu documentele originale pentru verificarea veridicităţii acestora;
  - Alte documente relevante.
  

Modalitatea de depunere a documentelor

• Alte modalități - Prin poștă, email sau personal.

Bibliografia concursului

• Codul muncii al Republicii Moldova nr. 154/2003
• Codul educației al Republicii Moldova  nr. 152/2014
• Legea  nr. 158/2008  cu privire la funcția publică și statutul  funcționarului public
• Legea nr. 25/2008 privind Codul de conduită al funcționarului public
• Legea nr. 982/2000 cu privire la accesul la informație
• Legea nr. 133/2011 cu privire la protecţia datelor cu caracter personal
• Legea nr. 98/2012 privind administrația publică centrală de specialitate
• Legea nr. 133/2016 privind declararea averii și a intereselor personale
• Legea nr. 239/2008 privind transparența în procesul decizional
• Legea nr.100/2017 cu privire la actele normative
• Legea nr.270/2018 privind sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar
• Hotărârea Guvernului nr. 1231/2018 pentru punerea în aplicare a prevederilor Legii nr. 270/2018 privind sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar
• Hotărârea Guvernului nr. 1234/2018 privind condițiile de salarizare a personalului din instituțiile de învățământ care funcționează în regim de autogestiune financiar-economică
• Regulamentul cu privire la organizarea și funcționarea Ministerului Educației, Culturii și Cercetării, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 691/2017

• Legea nr. 181/2014 finanțelor publice și responsabilității bugetar-fiscale
• Legea contabilității nr. 113/2007
• Legea contabilității și raportării financiare nr. 287/2017 
• Ordinul Ministerului Finanțelor nr. 216/2015 cu privire la aprobarea Planului de conturi contabile în sistemul bugetar și a normelor metodologice privind evidența contabilă și raportarea financiară în sistemul bugetar
• Ordinul Ministerului Finanțelor nr. 208/2015 privind clasificarea bugetară