INSPECTOR PRINCIPAL în cadrul Direcției Supraveghere Tehnică NORD

Agenția pentru Supraveghere Tehnică
Data limită de aplicare - 08.09.2020, 17:00

Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Scopul general al funcţiei:
Asigurarea funcţionării obiectelor industriale periculoase în condiţii de siguranţă. Prevenirea avariilor la obiectele industriale periculoase şi verificarea pregătirii agenţilor economici, care desfăşoară activităţi în domeniul alimentării cu gaze, în vederea localizării şi lichidării efectelor avariilor industriale şi catastrofelor cu caracter tehnogen, protecţiei populaţiei şi a mediului înconjurător. Supravegherea pieţii privind corespunderea aparatelor consumatoare de combustibili gazoşi şi a altor produse din domeniul reglementat, plasate  pe piaţă, prevederilor Reglementărilor tehnice.

Sarcinile de  bază ale funcţiei:

  • Efectuarea controlului respectării condiţiilor de securitate la obiectele industriale periculoase la care se desfăşoară activităţi şi/sau lucrări de proiectare, construcţie-montare, reglare, exploatare, diagnosticare tehnică, extindere, reconstrucţie, reutilare tehnică, conservare şi/sau lichidare a lor, precum şi a respectării a prevederilor actelor legislative, normative şi ale documentelor normativ-tehnice în domeniul securităţii industriale;
  • Verificarea corectitudenii cercetării tehnice a cauzelor avariilor și incidentelor produse la obiectele industriale periculoase precum și a suficienței măsurilor întreprinse în corespundere cu rezultatele acestor cercetării;
  • Eliberarea prescripțiilor privind înlăturarea încălcărilor depistate referitoare la cerințe securității industriale;
  • Eliberarea prescripțiilor privind suspendarea lucrărilor executate în condiții de nerespectarea a cerințelor securității industriale, cu perfectarea setului de documente corespunzător pentru instanța de judecată;
  • Participare în comisiile pentru recepție și darea în expluatarea a obiectelor
  • Tip de angajare

    Perioadă nedeterminată

    Condiţiile de participare la concurs

    a) deţine cetăţenia Republicii Moldova; b) posedă limba română şi limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege; c) are capacitate deplină de exerciţiu; d) nu a împlinit vîrsta de 63 ani; e) este aptă, din punct de vedere al stării sănătăţii, pentru exercitarea funcţiei publice, conform certificatului medical eliberat de instituţia medicală abilitată, dacă pentru funcţia respectivă sînt stabilite cerinţe speciale de sănătate; f) are studiile necesare prevăzute pentru funcţia publică respectivă; g) în ultimii 5 ani, nu a fost destituită dintr-o funcţie publică conform art.64 alin.(1) lit.a) şi b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare; h) nu are antecedente penale nestinse pentru infracţiuni săvîrşite cu intenţie; i) nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinţei judecătoreşti definitive prin care s-a dispus această interdicţie; j) nu are interdicţia de a ocupa o funcţie publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorităţii Naţionale de Integritate. .

    Cerinţe specifice pentru participare la concurs

    • Studii: studii superioare, de licență în domeniul tehnic, inginerie gaze;
    • Experiență profesională: minimum 2 ani de experiență profesională în domeniu;
    • Cunoștințe: Cunoașterea legislației în domeniu, cunoașterea documentelor normativ-tehnice de profil, cunoașterea limbii de stat, cunoștințe de operare la calculator: programele WORD, EXEL. Operare cu rețeaua internet.
    • Abilități: Abilități de lucru cu informația, planificarea, organizarea, luarea de decizii, analiză şi sinteză, elaborare a documentelor, argumentare, prezentare, instruire, motivare, mobilizare de sine şi a echipei, soluţionare de probleme, aplanare de conflicte, comunicare eficientă. 
    • Atitudini/comportamente: Respect faţă de oameni (agenţi economici), spirit de iniţiativă, diplomaţie, creativitate, flexibilitate, disciplină, responsabilitate, rezistenţă la efort şi stres, tendinţă spre dezvoltare profesională continuă.

    Documente ce urmează a fi prezentate

    • Copia buletinului de identitate
      Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
    • Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
      Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
    • Certificatul medical
      Dacă în fișa postului pentru funcția respectivă, sunt stabilite cerințe speciale de sănătate
    • Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
      Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
    • Alte documente necesare:
      • - formularul de participare, (indicat în anexa Regulamentului cu privire la ocuparea functiei publice prin concurs aprobat prin Hotarirea Guvernului 201 din 11.03.2009);
        - copia buletinului de identitate;
        - copiile diplomelor de studii şi ale certificatelor de absolvire a cursurilor de
        perfecţionare profesională şi/sau specializare;
        - copia carnetului de muncă/ adeverințe semnate de conducătorii și contabilii șefi ai instituției, adeverite prin ştampilă, în care trebuie să se facă în mod obligatoriu referinţă la documentul (ordin, dispoziție) care confirmă vechimea în muncă;
        - cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declaraţia pe propria răspundere privind obligativitatea prezentării cazierului în termen de 10 zile calendaristice de la data numirii în funcţie;
        acord privind prelucrarea datelor cu caracter personal ale candidatului la funcția publică vacantă.
        Notă: Copiile documentelor nominalizate vor fi prezentate împreună cu documentele originale pentru verificarea veridicităţii acestora. 
        În cazul depunerii documentelor prin poștă sau e-mail candidaţii vor prezenta în ziua concursului toate actele în original pentru verificarea veridicității.

    Modalitatea de depunere a documentelor

    • Alte modalități - Prin poștă, email sau personal.

    Bibliografia concursului

  • Cadrul normativ general și de specialitate:
  • Constituția Republicii Moldova din 29.07.1994.
  • Legea privind securitatea industrială a obiectelor industriale periculoase nr. 116 din 18.05.2012.
  • Legea cu privire la gazele naturale nr.108 din 27.052016.
  • Legea privind reglementarea prin autorizare a activităţii de întreprinzător nr. 160 din 22.07.2011.
  • Legea nr.235-XVI din 20 iulie 2006 cu privire la principiile de bază de reglementare a activităţii de întreprinzător.
  • Hotărîrea Guvernului RM Nr.1088  din 18.12.2017 cu privire la organizarea și funcționarea Agenției pentru Supraveghere Tehnică.
  • Hotărîrea Guvernului RM Nr.781 cu privire la aprobarea Metodologiei controlului de stat asupra activității de întreprinzător în baza analizei riscurilor, aferent domeniilor de competență ale Agenției pentru Supraveghere Tehnică. 
  • Hotărîrea Guvernului Nr. 552 din 12.07.2012 prvind aprobarea cerințelor minime de securitate privind exploatarea sistemelor de distribuție a gazelor combustibile naturale.
  • Hotărârea Guvernului nr.1104 din 14.11.2018 pentru aprobarea Regulamentului privind zonele de prorecție a rețelelor de gaze naturale.
  • Hotărârea Guvernului nr.285 din 23.05.1996 cu privire la aprobarea Regulamentului de recepție a construcțiilor și instalațiilor aferente.
  • Lege privind controlul de stat asupra activităţii de întreprinzător ( Nr. 131 din  08.06.2012).
  • Codul administrativ al Republicii Moldova (Nr. 116 din 16.07.2018).
  • Codul contraventional al Republicii Moldova ( nr.218-XVI din 24.10.2008)
  •  NCM G05.01.2014, „Sisteme de distribuţie a gazelor” 
  • Hotărîrea Guvernului nr. 1226 din 19.09.2002 cu privire la aprobarea Regulamentului de organizare și executare a lucrărilor de proiectare, montare și recepție a sistemelor de aprovizionare cu gaze.
  •  3.2.  Cadrul normativ în domeniul funcției publice și al funcționarilor publici:  
  • Legea nr.158 din 4 iulie 2008 cu privire la funcția publică şi statutul funcționarului public;
  • Legea nr.25 din 22 februarie 2008 privind Codul de conduită a funcționarului public;
  • Legea nr.133 din 17 iunie 2016 privind declararea averii și intereselor personale;
  • Legea nr. 239-XVI  din  13.11.2008 privind transparența în procesul decizional.
  • Hotărârea Guvernului nr.201 din 11 martie 2009 „Privind punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.158 din 4 iulie 2008 cu privire la funcția publică şi statutul funcționarului public”;