Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Asigurarea  și coordonarea procesului de informare și comunicare eficientă a Serviciului cu publicul larg, reprezentanții societății civile și cu mijloacele de informare în masă, în vederea informării operative, veridice și complete a societății.

Salariul de funcție

De la 11030 Lei (brut)

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

- Acumularea datelor suficiente și informațiilor pentru elaborarea și publicarea comunicatelor oficiale pe pagina web a Serviciului, în reviste de specialitate, participarea la interviuri și emisiuni televizate;

- Elaborarea și implementarea Strategiilor și planurilor de comunicare în cadrul Serviciului;

- Întreținerea și actualizarea conținutului paginii web a autorității și a paginilor oficiale din rețelele de social - media prin întocmirea și difuzarea comunicatelor și materialelor despre activitatea Serviciului și a conducerii acestuia, în vederea asigurării transparenței în procesul decizional;

- Organizarea și asigurarea desfășurării evenimentelor instituționale la care participă conducerea Serviciului și interacțiunea cu reprezentanții mass-media, precum și comunicarea informațiilor instituționale destinate presei;

- Inițierea și elaborarea Planului de activitate al Serviciului, în baza propunerilor prezentate de subdiviziuni;

- Analiza zilnică și sistematizarea informațiilor disponibile în surse deschise cu privire la reflectarea activității autorității și prezentarea informației conducerii autorității;

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

a) deţine cetăţenia Republicii Moldova;

b) posedă limba română şi limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;

c) are capacitate deplină de exerciţiu;

d) nu a împlinit vîrsta de 63 de ani;

e) este aptă, din punct de vedere al stării sănătăţii, pentru exercitarea funcţiei publice, conform certificatului medical eliberat de instituţia medicală abilitată, dacă pentru funcţia respectivă sînt stabilite cerinţe speciale de sănătate;

f) are studiile necesare prevăzute pentru funcţia publică respectivă;

g) în ultimii 5 ani, nu a fost destituită dintr-o funcţie publică, inclusiv dintr-o funcţie publică cu statut special, conform art.64 alin.(1) lit.a) şi b), sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;

g1) în ultimii 5 ani, în cazierul privind integritatea profesională nu are înscrieri cu privire la rezultatul negativ al testului de integritate profesională pentru încălcarea obligaţiei prevăzute la art.7 alin.(2) lit.a) din Legea nr.325/2013 privind evaluarea integrităţii instituţionale;

h) nu are antecedente penale nestinse pentru infracţiuni săvîrşite cu intenţie;

i) nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinţei judecătoreşti definitive prin care s-a dispus această interdicţie;

j) nu are interdicţia de a ocupa o funcţie publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorităţii Naţionale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Cerințe specifice funcției: Superioare, de licență sau echivalente în domeniul relațiilor publice și comunicare socială, relații internaționale.

Experiență: 2 ani experiență profesională în domeniu.

Cunoștințe:

• cunoașterea legislației în domeniu;
• cunoașterea unei limbi de circulație internațională (nivel B2, preferabil limba engleză);
• utilizarea calculatorului: Microsoft Windows, Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, navigarea pe Internet.

Abilități: planificare, organizare, analiză și sinteză, aptitudini de lucru cu informația, elaborare a documentelor, argumentare, prezentare, autoinstruire, motivare, aplanare a situațiilor de conflict, comunicare eficientă, lucru în echipă.

Atitudini/comportamente: respect față de colegi și alți funcționari cu care relaționează, spirit de echipă, diplomație, creativitate, flexibilitate, disciplină, loialitate, responsabilitate, receptivitate față de idei noi, obiectivitate, rezistență la efort și stres, tendință spre dezvoltare profesională continuă.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Personal
• Alte modalități -

   Nedepunerea unuia dintre documentele solicitate în termenul solicitat atrage după sine respingerea dosarului de concurs.

   

Bibliografia concursului

• Legea nr. 308/2017 cu privire la prevenirea și combaterea spălării banilor și finanțării terorismului;
• Legea nr. 158/2008 cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public;
• Legea nr. 148/2023 privind accesul la informațiile de interes public;
• Legea nr. 133/2016 privind declararea averii și a intereselor personale;
• Legea nr. 82/2017 integrității;
• Legea nr. 133/2011 privind protecția datelor cu caracter personal;
• Legea nr. 100/2017 cu privire la actele normative;
• Hotărârea Guvernului nr.386/2020 cu privire la planificarea, elaborarea, aprobarea, implementarea, monitorizarea și evaluarea documentelor de politici publice;
• Directiva (UE) 2018/843 a Parlamentului European și a Consiliului din 30 mai 2018 de modificare a Directivei (UE) 2015/849 privind prevenirea utilizării sistemului  financiar în scopul spălării banilor sau finanțării terorismului, precum și de modificare a Directivelor 2009/138/CE și 2013/36/UE.