Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Dezvoltarea  procesului  de  reglementare a regimului proprietății  funciare,  asigurarea  elaborării  și  realizării programului de formare a relațiilor funciare.

Salariul de funcție

De la 6900 Lei (brut)

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1. 1. Dirijarea  procesului  de reglementare a regimului proprietății  funciare,  controlul  asupra folosirii raționale a terenurilor, gestionarea problemelor  funciare  ale cetățenilor  și Primăriei,

   2. Asigură evidența contractelor de arendă, vânzării-cumpărării a sectoarelor de teren, verifică și stabilește delimitarea hotarelor de folosință a deținătorilor de teren și repartizarea în natură sectoarele de pământ  în  proprietate  și  folosință  și le demarchează cu semne de hotar conform modelului  stabilit,  elaborarea actelor normative ( proiecte de decizii și dispoziții) împuternicite.

Tip de angajare

Perioadă determinată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
1. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

• deține cetățenia Republicii Moldova;
• cunoaște limba română;
• are capacitate deplină de exercițiu;
• nu a împlinit vârsta de 63 ani;
• este aptă, din punct de vedere al sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată;
• un an experiență profesională în domeniu funciar (serviciul public similar funcției publice vacante);
• cunoaşterea programelor Microsoft Office (softuri specializate în domeniu);
• are studii  necesare  prevăzute  pentru  funcția  respectivă (studii superioare absolvite cu diplomă de licență);( specializare în cadastru, drept/juridică)
• în  ultimii  5  ani nu a fost destituit dintr-o funcție publică conform art. 64 alin.1 lit. a) și b)  al  Legii  cu  privire  la  funcția  publică  și  statutul  funcționarului  public nr. 158/2008 sau nu i-a încetat contractual individual de muncă pentru motive disciplinare;
• în ultumii 5 ani, în cazierul privind integritatea profesională nu are înscrieri cu privire la rezultatul negativ al testului de integritate profesională pentru încălcarea obligației prevăzute la art. 7 alin. (2) lit. a) din Legea nr. 325/2013 privind evaluarea integrității instituționale;
• nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
• nu este privat de dreptul de а ocupa anumite funcții sau de а exercita о anumită  activitate, са pedeapsă de bază sau complementară, са urmare а ședinței judecătorești definitive prin саrе s-a dispus  această interdicție;
• nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derive dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate;
• nivel înalt de responsabilitate, flexibilitate în соmunicare, abilități de comunicare și de lucru în echipă.
• cunoașterea legislației în vigoare;
• flexibilitate în comunicare;
• abilități de muncă în echipă și individual;
• abilități de a elabora acte normative;
• posedarea unei din limbile moderne, experiență în domenii, se socoate ca un avantaj;

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Personal

Bibliografia concursului

1. Legea privind administrația  publică  lосаlă nr.436/2006

2. Legea  privind  funcția  publică și statutul  funcționarului  public nr. 158/2008

3.  Codul Administrativ nr.116/2018

4. Codul  Funciar  nr. 22/2024

5. Legea privind  administrarea  și deetatizarea proprietații  publice  nr. 12l/2007;

6. Legea cu privire la formarea bunurilor  imobile  nr. 354/2004

7. Legea cadastrului bunurilor  imobile  nr.1543/1998

8. Codul urbanismului și construcțiilor nr. 434/2023;

Surse de informare:

-  Codului  Civil al Republicii Moldova nr. 1107/2002

-  Legea privind prețul normative și modul de vînzare-cumpărare а pământului nr. 1308/1997

-  Legea cadastrului bunurilor  imobile  nr.1543/1998

-  Legea privind delimitarea  рrорriеtăților  publice  nr. 29 /2018

- Legea cu рrivire la proprietatea publică а unităților administrativ-teritoriale  nr. 523/l999

-  Hotărârea Guvernului  privind  арrоbаrеа  Regulamentului  рrivind  licitațiile cu strigare cu rеduсеrе nr. l36/2009.