Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Contribuie la dezvoltarea și întreținerea construcțiilor publice, drumurilor și amenajării teritoriului, elaborarea actelor normative ( proiecte de decizii și dispoziții) împuternicite.

Salariul de funcție

De la 6900 Lei (brut)

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

• Dirijează și asigură controlul asupra activității  serviciilor  comunale  ce deservesc populația municipiului;
•  Asigură  controlul   asupra  folosirii  și  protecției  spațiului  locativ, imobiliar  și teritoriilor din preajmă, întreținerea și exploatarea cimitirelor;
• Asigură controlul privind întreținerea în limitele localității a construcțiilor publice, drumurilor, străzilor, podurilor și locurilor publice;
• Asigură controlul asupra calității de salubrizare, amenajare și înverzire a locurilor publice;
• Asigură în termini stabiliți de legislația în vigoare examinarea petițiilor;
• Examinează petițiile și reclamațiile în problemele ce țin de activitatea în domeniu;

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
1. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

• deține cetățenia Republicii Moldova;
• cunoaște limba română;
• are capacitate deplină de exercițiu;
• nu a împlinit vârsta de 63 ani;
• este aptă, din punct de vedere al sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată;
• un an experiență profesională în domeniu (serviciul public similar funcției publice vacante);
• cunoaşterea programelor Microsoft Office (softuri specializate);
• are studii  necesare  prevăzute  pentru  funcția  respectivă (studii superioare absolvite cu diplomă de licență);( specializare în domeniu);
• în  ultimii  5  ani nu a fost destituit dintr-o funcție publică conform art. 64 alin.1 lit. a) și b)  al  Legii  cu  privire  la  funcția  publică  și  statutul  funcționarului  public nr. 158/2008 sau nu i-a încetat contractual individual de muncă pentru motive disciplinare;
• în ultumii 5 ani, în cazierul privind integritatea profesională nu are înscrieri cu privire la rezultatul negativ al testului de integritate profesională pentru încălcarea obligației prevăzute la art. 7 alin. (2) lit. a) din Legea nr. 325/2013 privind evaluarea integrității instituționale;
• nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
• nu este privat de dreptul de а ocupa anumite funcții sau de а exercita о anumită  activitate, са pedeapsă de bază sau complementară, са urmare а ședinței judecătorești definitive prin саrе s-a dispus  această interdicție;
• nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derive dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate;
• nivel înalt de responsabilitate, flexibilitate în соmunicare, abilități de comunicare și de lucru în echipă.
• cunoașterea legislației în vigoare;
• flexibilitate în comunicare;
• abilități de muncă în echipă și individual;
• abilități de a elabora acte normative;
• posedarea unei din limbile moderne, experiență în domenii, se socoate ca un avantaj;

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Personal

Bibliografia concursului

1. Legea nr. 121/2007 privind administrarea și deetatizarea  proprietații   publice;
2. Codul urbanismului și construcțiilor nr. 434/2023;
3. Legea nr. 509/1995 a drumurilor ;
4. Codul Administrativ al Republicii Moldova nr. 116/2018;
5. Codul Contravențional al Republicii Moldova nr. 218/2008;
6. Legea nr. 720/1996 privind fondului rutier;
7. Legea nr. 131/2007 privind siguranța traficului rutier;

Surse de informare:

   - Legea privind administrația publică locală nr. 436/2006

  - Legea privind transparența în procesul decizional (nr. 239/2008).

  - Legea cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public

nr. 158/2008.