Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Asigurarea evidenței contabile veridice și transparente a activității financiare a Primăriei Pitușca, în conformitate cu legislația în vigoare, precum și întocmirea rapoartelor financiare și bugetare în termenele stabilite.

Salariul de funcție

De la 7730 Lei (brut) Alte adaosuri la salariu conform Legii nr. 270/2018 privind sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1. -  elaborarea bugetului primăriei;
   -  asigurarea estimărilor veridice şi economice argumentate ale veniturilor şi cheltuielilor bugetare;
   -  perfectarea şi întocmirea documentelor necesare pentru contractarea achiziţiilor publice;
   -  asigurarea organizării corecte a evidenţei contabile;
   -  calcularea şi achitarea salariilor;
   -  întocmirea şi prezentarea dărilor de seamă;
   -  organizarea şi exercitarea controlului financiar, preventiv şi de gestiune. --elaborarea proiectelor de decizii și dispoziții în domeniul de competență și executarea acestora. 

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
1. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

• Deţin cetăţenia Republicii Moldova;
• Posedă limba de stat;
• Studii superioare de licenţă sau echivalente (medii speciale) în domeniul contabilităţii (cunoaşterea programelor WORD,EXCEL, pentru funcţia de contabil şef );
• N-au atins vârsta necesară obţinerii dreptului de pensionare pentru limita de vârstă;
• Cunosc legislaţia în domeniu;
• Cunoştinţe de operare la calculator (obligatoriu);
• Lipsa antecedentelor penale pentru infracțiuni savârșite cu intenție;
• Neprivarea de dreptul de a ocupa funcții publice.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Alte documente necesare:
  

  Certificat medical

  Copia carnetului de muncă

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Personal

Bibliografia concursului

Constituţia Republicii Moldova, adoptată la 29.07.1994;                                                                       

Legea nr.435 din 28.12.2006 privind descentralizarea administrative
Legea nr.436 din 28 .12.2006 privind administraţia publică locală
Legea nr.768 din 02 .02. 2000 privind statutul alesului local
Legea nr. 25-XVI din 22.02.2008 privind Codul de conduită a funcţionarului public;           

Legea nr.158-XVI din 04.07.2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public;

Legea nr. 48 din 22.03.2012 privind sistemul de salarizare a funcţionarilor publici;

Legea nr. 270/ 2018 privind sistemul unitar de salarizare ;                                                                               

Hotărârea  nr. 1231 din 12.12.2018 pentru punere în aplicare a prevederilor Legii 270/2018 privind sistemul unitar de salarizare
Legea nr.397-XV din 16.10.2003 privind finanţele publice locale;
Codul Fiscal al Republicii Moldova nr.1163 din 24.04.1997 (în special Titlul VI şi VII şi Legile pentru punere în aplicare a Titlurilor VI şi VII);                                                                                  

Legea contabilităţii nr.113 din 27.04.2007 cu modificările şi completările ulterioare;
Hotărîrea Guvernului nr.998 din 20.08.2003 „Privind activitatea serviciului de colectare a impozitelor şi taxelor locale din cadrul primăriei”.