Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Scopul de bază al funcției:

Asigurarea executării corecte și eficiente a legislației fiscale prin colectarea, evidența și monitorizarea veniturilor locale și de stat, prevenirea și reducerea restanțelor fiscale, precum și oferirea de consultanță și suport contribuabililor în respectarea obligațiilor fiscale. Funcția sprijină conducerea autorității publice locale în administrarea corectă și transparentă a resurselor financiare.

Salariul de funcție

De la 4025 Lei brut

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

Sarcinile de bază ale specialistului în domeniul perceperii fiscale

1. Colectarea și evidența veniturilor

   • Înregistrarea și evidența veniturilor locale și de stat în conformitate cu legislația fiscală.

   • Verificarea plăților efectuate de contribuabili și actualizarea bazelor de date fiscale.

2. Monitorizarea și controlul fiscal

   • Identificarea contribuabililor cu restanțe și urmărirea recuperării acestora.

   • Aplicarea măsurilor legale pentru prevenirea și reducerea evaziunii fiscale.

3. Întocmirea rapoartelor și documentelor fiscale

   • Elaborarea rapoartelor periodice privind veniturile colectate și restanțele fiscale.

   • Pregătirea documentelor necesare pentru raportările către autoritățile superioare.

4. Consultanță și suport contribuabili

   • Oferirea de informații și clarificări contribuabililor cu privire la obligațiile fiscale.

   • Asistarea contribuabililor în completarea corectă a declarațiilor fiscale și respectarea legislației.

5. Colaborarea cu alte autorități

   • Cooperarea cu organele fiscale centrale și alte instituții publice pentru schimb de informații și soluționarea problemelor fiscale.

   • Participarea la activități de instruire și perfecționare profesională în domeniul fiscal.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
1. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Cerințe specifice pentru participarea la concurs – Specialist în domeniul perceperii fiscale

1. Studii și calificări

   • Studii superioare în domeniul finanțelor, contabilității, economiei sau administrației publice.

   • Cursuri sau certificări suplimentare în domeniul fiscal constituie un avantaj.

2. Experiență profesională

   • Experiență de minim 1-2 ani în domeniul fiscal, contabilitate sau administrarea veniturilor publice.

   • Experiența în autorități publice sau instituții fiscale constituie un avantaj.

3. Cunoștințe și competențe

   • Cunoștințe solide ale legislației fiscale și a procedurilor de colectare a veniturilor.

   • Capacitatea de a întocmi documente, rapoarte și situații financiare corecte.

   • Abilități de utilizare a programelor informatice de evidență fiscală și Microsoft Office.

4. Abilități personale

   • Rigoros, responsabil și atent la detalii.

   • Capacitate de comunicare clară cu contribuabilii și autoritățile.

   • Abilități de organizare și planificare a activităților.

5. Cerințe suplimentare

   • Integritate morală și profesională.

   • Fără antecedente penale.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

• Personal

Bibliografia concursului

Bibliografia concursului – Specialist în domeniul perceperii fiscale

1. Legislație și reglementări naționale

   • Codul Fiscal al Republicii Moldova.

   • Legea privind organizarea și exercitarea controlului fiscal.

   • Legea contabilității nr. 113-XVI din 27.04.2007, cu modificările ulterioare.

   • Legea finanțelor publice nr. 181/2017.

   • Regulamentele Ministerului Finanțelor privind evidența veniturilor bugetare și raportările fiscale.

2. Literatură de specialitate

   • Manuale și ghiduri de fiscalitate și administrare a veniturilor publice.

   • Cărți și articole despre tehnici de colectare și control al impozitelor și taxelor.

   • Ghiduri practice pentru întocmirea declarațiilor fiscale și gestionarea contribuabililor.

3. Norme și proceduri interne

   • Procedurile interne ale primăriilor și autorităților publice privind colectarea și evidența veniturilor locale.

   • Instrucțiuni metodologice emise de Serviciul Fiscal de Stat și Ministerul Finanțelor.

4. Resurse electronice

   • Portalul Serviciului Fiscal de Stat (www.sfs.md) – legislație fiscală, ghiduri și formulare.

   • Portalul Legislativ al Republicii Moldova – acces la toate actele normative relevante în domeniul fiscal.