Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Scopul general al funcţiei:

Realizarea managementului eficient şi de calitate a întregii activităţi a instituţiei de educaţie timpurie în conformitate cu atribuţiile conferite de lege.

Salariul de funcție

De la 9800 Lei

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1. Sarcinile de bază:

1. Asigură capacitatea organizaţională a instituţiei.
2. Organizează, controlează, monitorizează şi evaluează activitatea întregului personal al instituţiei.
3. Coordonează acţiunile de asigurare a calităţii procesului educaţional.
4. Organizează şi coordonează parteneriate educaţionale cu diverşi agenţi educaţionali şi promovează imaginea instituţiei în comunitate.
5. Asigură protecţia copiilor faţă de orice formă de violenţă.
6. Respectă Metodologia de aplicare a Procedurii de organizare instituţională şi de intervenţie a lucrătorilor instituţiilor de învăţămînt preuniversitar în cazurile de abuz, neglijare, exploatare, trafic al copilului;

Tip de angajare

Perioadă determinată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
1. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

     La concurs pot participa cetățeni ai R.M., cu studii superioare universitare pedagogice și vechime în activitatea didactică de cel puțin 3 ani, la data expirării termenului de depunere a dosarelor nu au împlinit vîrsta de pesnionare, cunosc limba română, sunt abți din punct de vedere medical ( fizic și neuropsihic) pentru exercitarea funcției, nu au antecedente penale, nu au fost concediați în ultimii 5 ani în baza art. 86 al.1 lit. (i,m,n ) din Codul Muncii.

  Candidații pentru ocuparea funcției de director vor prezenta în termen de 30 de zile din ziua publicării în presă a anunțului ( 12.09.2021) ,următoarele acte obligatorii de participare la concurs:

- Cererea de participare la concurs;

- Copia actului de identitate;

- Copia ( copiile actelor) actului de studii;

-Curriculum vitae;

-Certificatul medical din care rezultă că este apt medical, fizic și  neuropsihic;

- Cazierul juridic sau declarația pe propria răspundere.

  Adresa unde se va desfășura concursul va fi anunțată adaugător și va fi organizat în baza Regulamentului cu privire la organizarea și desfășurarea concursului pentru ocuparea funcției de director și director adjunct în instituțiile de  învățămînt general aprobat prin Ordinul ME nr. 163 din 23 martie 2015 ( MO nr. 124-130 din 22 mai 2015) cu modificările și completările Ordinului nr. 163 din 23 martie 2015 pentru aprobarea Regulamentului sus-numit, publicat în MO nr. 302-205 din 6 noiembrie 2015.

     Concursul se va desfășura în 4 etape :

1. Verficărilea îndeplinirii condițiilor de participare la concurs;
2. Evaluarea cunoștințelor profesionale și manageriale ( testul, instrucțiunea  cu  privire la evaluarea candidaților la funcția de director al instituției de învățămînt general aprobat prin ordinul ME nr. 1044 din 29.10.2015, publicat în M.O. nr. 302-305 din 6 noiembrie 2015);
3. Evaluarea curriculumului vitae;
4. Interviul.

Dosarele vor fi depuse : or. Mărculești r-nul Florești str. Ștefan cel Mare nr.64 (primăria),

Poșta electronică: marculesti@ mail.ru.

   Pentru informații suplimentare, telefon: 025045338, 067438522.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Poștă
• Personal

Bibliografia concursului

LEGE Nr. 547 din 21-07-1995 învăţămîntului

LEGE Nr. 270 din 23-11-2018 privind sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar

Codul muncii