Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Efectuarea urmăririi penale în cauze penale şi exercită alte activităţi
prevăzute expres la art. 57 din Codul de procedură penală.
 

Salariul de funcție

De la 14480 Lei (brut) în conformitate cu Legea 270/2018 privind sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1. Exercitarea atribuțiilor de serviciu în conformitate cu prevederile Codului de procedură penală, efectuarea urmăririi penale în cauzele penale complexe și de rezonanță socială sporită din gestiunea sa, întreprinderea tuturor măsurilor prevăzute de lege, pentru cercetarea sub toate aspectele, completă şi obiectivă a circumstanţelor
cauzei, precum şi a sesizărilor, cererilor şi petiţiilor parvenite în adresa organului de urmărire penală. 

2. Ţinerea evidenţei cauzelor şi proceselor penale, mişcării lor, cu reflectarea în  registrele respective, precum şi evidenţa obiectelor de preţ, altor bunuri, recunoscute şi anexate la cauzele penale în calitate de corpuri delicte, întreprinderea acţiunilor
în vederea reparării prejudiciilor cauzate statului prin infracţiuni;

3.Executarea indicaţiilor conducerii Direcţiei generale urmărire penală, a ordinelor, dispoziţiilor şi instrucţiunilor directorului Centrului şi hotărârilor Colegiului Centrului, care se referă la evidenţă şi analiza activităţii de urmărire penală, ducerea
evidenţei lucrului efectuat zilnic;

4. Raportarea imediată conducătorului nemijlocit despre situaţiile excepţionale din afara şi în timpul orelor de muncă, inclusiv situaţiile, de imixtiune în activitatea sa, dacă a fost parte la accident rutiere, dacă a fost martor sau victimă a săvârşirii unei infracţiuni, în cazul aplicării forţei fizice, folosirii sau aplicării armei de foc sau mijloacelor speciale, sau orice alte informaţii devenite cunoscute despre careva circumstanţe care se pot răsfrânge asupra activităţii sau imaginii Centrului Naţional Anticorupţie; 

5. Asigurarea integrităţii bunurilor de uz de serviciu, tehnicii şi armamentului din dotare
încredinţat, precum şi a ordinii la locul de muncă; 

6. Participarea la întocmirea rapoartelor, dărilor de seamă, notelor informative sau analitice privind activitatea Direcţiei generale urmărire penală, prezentarea dărilor de seamă privind rezultatele activităţii sale nemijlocite, efectuarea dărilor de seamă; 

7. Efectuează serviciul diurn (24/24) în cadrul Centrului în cadrul grupei operative conform graficului aprobat, precum şi participarea la desfăşurarea acţiunilor speciale în sediile clădirilor instituţiei sau adiacentului acestora (acţiuni antiteror, situaţii excepţionale, etc.)
 

Tip de angajare

Perioadă determinată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
5. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
6. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
7. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
1. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

- vîrsta de pînă la 40 de ani, cu excepţia persoanelor care, la data angajării, deţin grad special

Studii: Superioare în domeniul juridic.

Experienţă profesională:  experienţa profesională în domeniul juridic va constitui un avantaj.
Dosarul de participare va fi depus la sediul CNA sau e-mail: concurs@cna.md 

Cunoştinţe:
- Cunoaşterea legislaţiei în domeniu;
- Cunoaşterea practicilor pozitive în domeniu;
- Cunoaşterea unei limbi străine;
- Cunoştinţe de operare la calculator: Word, Excel, PowerPoint, Internet.
 
Abilităţi: abilităţi de lucru cu informaţia, planificare, organizare, luare a deciziilor, analiză şi sinteză, elaborare a documentelor, argumentare, prezentare, instruire, motivare, mobilizare de sine şi a echipei, soluţionare de probleme, aplanare de conflicte, comunicare eficientă, ridicarea în continuă a nivelului
profesional.
 
Atitudini/comportamente: respect faţă de cetăţeni, spirit de iniţiativă, diplomaţie,
creativitate, flexibilitate, disciplină, responsabilitate, tendinţă spre dezvoltare  profesională continuă.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Alte documente necesare:
  

  -  formularul de participare la concurs (vezi varianta electronică: www.cna.md/functii-vacante/formular_participare_concurs.pdf), completat şi semnat olograf; 
  - acordul privind prelucrarea datelor cu caracter personal (vezi varianta electronică:  https://cna.md/public/files/functii_vacante/acord_prelucrare_date.pdf), completat şi semnat olograf;
  - declaraţia pe proprie răspundere privind unele restricţii la angajare (vezi varianta electronică:  https://cna.md/public/files/functii_vacante/declaratia_restrictii_angajare.pdf), completat şi semnat olograf; 
  -  Certificatul medical (forma 086-U sau 086-E) şi cazierul judiciar pot fi înlocuite cu declaraţii pe proprie răspundere (vezi varianta electronică: https://cna.md/public/files/functii_vacante/declaratie_stare_sanatate.pdf şi https://cna.md/public/files/functii_vacante/declaratie_antecedente_penale.pdf)
  -  copiile diplomelor de studii şi certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională şi/sau de specializare;
  - 1 foto 3 x 4.
  - certificat(e) privind confirmarea stagiului de muncă începând cu 01.01.2019;
  * Copiile documentelor prezentate vor fi autentificate notarial sau vor fi prezentate împreună cu originalele în vederea verificării veridicităţii lor.calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Personal

Bibliografia concursului

Bibliografia concursului:

- Legea nr.1104/2002 cu privire la Centrul Naţional Anticorupţie;
- Legea integrităţii nr.82/2017;
- Legea Codul Penal al Republicii Moldova nr.985/2012;
- Legea Codul de procedură penală al Republicii Moldova nr.122/2003;
- Legea privind statutul ofiţerului de urmărire penală nr.333/2006;
- Legea nr.133/2016 privind declararea averii şi a intereselor personale;
- HP nr.185/ 2022, cu privire la aprobarea Codului deontologic al angajatului Centrului Naţional Anticorupţie.

Surse de informare: 

- www.cna.md 

- www.legis.md