Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Asigură respectarea cadrului normativ și realizarea obiectivelor ATAS prin coordonarea activității juridice și gestionarea eficientă a Serviciului juridic.

Salariul de funcție

De la 12000 Lei alte sporuri, conform legislației

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1. Coordonarea și organizarea activității Serviciului juridic, asigurând realizarea atribuțiilor în domeniul asistenței juridice, disciplinei de muncă și aplicării legislației în cadrul Agenției;

2.  Asigurarea reprezentării intereselor Agenției în instanțele de judecată și în raporturile cu autoritățile publice, persoanele fizice și juridice, conform competențelor stabilite;

3. Coordonarea procesului de acordare a asistenței juridice și metodologice subdiviziunilor și beneficiarilor Agenției privind aplicarea legislației, a normelor de conduită, a procedurilor disciplinare și a cadrului normativ în domeniul achizițiilor publice;

4. Monitorizarea implementării și aplicării actelor legislative și normative, inclusiv a prevederilor privind codul de conduită, răspunderea disciplinară a personalului și legalitatea procedurilor instituționale. 
5. Asigurarea suportului juridic activității comisiilor instituite în cadrul Agenției, organizării  procedurilor disciplinare și anchetelor de serviciu, precum și coordonarea procesului de întocmire, evidență și păstrare a documentelor aferente acestora;
6. Coordonarea activității personalului din subordine și formularea propunerilor pentru perfecționarea cadrului intern de reglementare și a practicilor juridice ale Agenției.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
1. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Studii: Superioare, absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă în domeniul dreptului.

 Cursuri de perfecţionare profesională în domeniu.

Experiența profesională: Minimum 1,5 ani de experiență profesională în domeniu.

                                           Abilități de utilizare a computerului.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Personal

Bibliografia concursului

• Codul Muncii al Republicii Moldova nr. 154/2003;
• Codul Civil al Republicii Moldova nr. 1107/2002;
• Codul de Procedură Civilă al Republicii Moldova nr. 225/2003;
• Codul administrativ al Republicii Moldova nr.116/2018;
• Legea nr. 158/2008 cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public;
• Legea nr. 25/2005 privind Codul de conduită a funcționarului public;
• Legea nr. 547/2003 asistenței sociale;
• Legea nr. 131/2015 privind achizițiile publice;
• Legea nr. 270/2018 privind sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar;
• Hotărârea Guvernului nr. 1231/2018 pentru punerea în aplicare a prevederilor Legii nr. 270/2018 privind sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar;
• Hotărârea Guvernului nr.201/2009 privind punerea în aplicare a prevederilor Legii nr. 158/2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public;
• Hotărârea Guvernului nr. 957/2023 cu privire la constituirea, organizarea și funcționarea Agențiilor Teritoriale de Asistență Socială;