Asigurarea regimului de control-acces, a securităţii sediului, pazei antiincendiare, pazei patrimoniului şi bunurilor materiale ale Centrului.
De la 10580 Lei (brut)
- Asigurarea regimului de control-acces, verificarea intrării-ieșirii persoanelor, mijloacelor de transport în sediul Centrului, asigurării regimului de permise conform instrucţiunii;
- Asigurarea securității, apărării şi protecției antiincendiare a sediului şi patrimoniului Centrului, ordinii publice în preajma sediului Centrului conform instrucțiunii, asigură mobilizarea sa personală la semnele de alarmă şi situaţii excepționale, intervine prompt în forță în cazurile de atac asupra sediilor, atacurilor teroriste utilizând arma şi mijloace din dotare conform legii;
- Respectarea ordinii şi disciplinei pe parcursul serviciului în post cît ţi în preajma acestuia;
- Asigurarea recepționării petițiilor şi plângerilor de la cetățeni, primirii în audiență a acestora, organizarea funcționării, ordinii şi regimului de lucru în Sala de audiență a Centrului;
-Îndeplinirea misiunilor de serviciu utilizând mijlocul de transport auto de serviciu a Secției de gardă conform instrucțiunii;
- Respectarea RCR, tehnicii securităţii muncii, regulilor de ordine interioară şi disciplinei executorii şi de serviciu.
Perioadă nedeterminată
- vîrsta de pînă la 40 de ani, cu excepţia celei care, la data angajării, deţine grad special;
Studii: studii superioare de scurtă durată sau medii de specialitate sau profesionale tehnice postsecundare/profesionale tehnice postsecundare nonterţiare
- permis de conducere – categoriile B, C,
- serviciu militar în termen sau catedra militară absolvită;
Experienţă profesională: experiența profesională reprezintă un avantaj.
Cunoştinţe:
- cunoaşterea legislaţiei în domeniu;
- cunoaşterea mijloacelor tehnice din dotare;
- cunoştinţe de operare la calculator: Word, Excel, PowerPoint, Internet.
Abilităţi: abilităţi de lucru cu informaţia, luare a deciziilor, argumentare, prezentare, instruire, motivare, mobilizare de sine, aplanare de conflicte, comunicare eficientă.
Atitudini/comportamente: respect faţă de oameni, spirit de iniţiativă, diplomaţie, creativitate, flexibilitate, disciplină, responsabilitate, rezistentă la efort şi stres, tendinţă spre dezvoltare profesională continuă.
- formularul de participare la concurs (vezi varianta electronică: www.cna.md/functii-vacante/formular_participare_concurs.pdf), completat şi semnat olograf;
- acordul privind prelucrarea datelor cu caracter personal (vezi varianta electronică: https://cna.md/public/files/functii_vacante/acord_prelucrare_date.pdf), completat şi semnat olograf;
- declaraţia pe proprie răspundere privind unele restricţii la angajare (vezi varianta electronică : https://cna.md/public/files/functii_vacante/declaratia_restrictii_angajare.pdf), completat şi semnat olograf;
- Certificatul medical (forma 086-U sau 086-E) şi cazierul judiciar pot fi înlocuite cu declaraţii pe proprie răspundere (vezi varianta electronică : https://cna.md/public/files/functii_vacante/declaratie_stare_sanatate.pdf şi https://cna.md/public/files/functii_vacante/declaratie_antecedente_penale.pdf)
- copiile diplomelor de studii şi certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională şi/sau de specializare;
- 1 foto 3 x 4.
- certificat(e) privind confirmarea stagiului de muncă începând cu 01.01.2019;
* Copiile documentelor prezentate vor fi autentificate notarial sau vor fi prezentate împreună cu originalele în vederea verificării veridicităţii lor.calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de numire.
1. Legea nr. 1104/2002 cu privire la Centrul Naţional Anticorupţie;
2. Legea nr. 158/2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public;
3. HP nr.185/ 2022, cu privire la aprobarea Codului deontologic al angajatului Centrului Naţional Anticorupţie.;
4. Legea nr. 218/2012 privind modul de aplicare a forţei fizice, a mijloacelor speciale şi a armelor de foc;
5. Hotărîrea Guvernului Republicii Moldova nr. 474 /2014 cu privire la aprobarea Nomenclatorului mijloacelor speciale, al tipurilor de arme de foc şi al muniţiilor aferente, precum şi a regulilor de aplicare a acestora – anexa nr.2;
6. Hotărîrea Guvernului Republicii Moldova nr. 1514/2007 pentru aprobarea Regulamentului-tip cu privire la reglementarea accesului în sediile ministerelor şi altor autorităţi administrative centrale;
7. Caracteristicile tactico-tehnice a pistolului PM cal. 9 mm, regulile tehnicii securităţii la mînuirea armei de foc – consultarea literaturii şi izvoarelor de specialitate;
Alte surse de informare:
https://politia.md/sites/default/files/ghid_privind_interventia_profesionala_in_exercitiul_functiei.pdf
Suplimentar se susţin probele la pregătirea fizică şi de luptă:
- alergări 3000 m;
- alergări 100 m;
- flotări.
Specialist
Specialist