Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Exercitarea activităţii eficiente de asigurare a plăţii în termen şi în cuantumul stabilit a ajutorului social, compensaţiei la energie sub formă de plată monetară, ajutorului de şomaj, alocaţiei de integrare sau reintegrare profesională, compensaţiei şi ajutoarelor materiale unice stabilite participanţilor la lichidarea consecinţelor avariei de la CAE Cernobîl, compensaţiei băneşti lunare în schimbul asigurării cu produse alimentare şi suplimente alimentare, ajutorului de deces, indemnizaţiei unice de deces a militarilor, indemnizaţiei viagere sportivilor de performanţă, indemnizaţiie viagere antrenorilor sportivilor de performanţă, plăţilor capitalizate, indemnizaţiei pentru salariaţii cu copii cu vârsta de pînă la 12 ani şi copii cu dezabilităţi, indemnizaţiei pentru şomaj tehnic, ajutorului material anual.

Salariul de funcție

De la 10080 Lei (brut)

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

• Exercitarea verificării corectitudinii întocmirii comenzilor şi raportării sumelor ajutoarelor, compensaţiilor şi altor prestaţii sociale achitate, neachitate şi restituite, precum şi datoriilor faţă de beneficiari.
• Realizarea activităţii de gestionare a conturilor beneficiarilor şi verificarea registrelor privind plata ajutoarelor, compensaţiilor şi altor prestaţii sociale.
• Efectuarea reţinerilor din ajutoare, compensaţii şi alte prestaţii sociale aflate în plată în baza proceselor verbale privind recuperarea sumelor primite necuvenit şi ţinerea evidenţei sumelor recuperate.
• Examinarea cererilor, adresărilor, petiţiilor, scrisorilor ce ţin de domeniul de activitate.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
1. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Studii:  Superioare, de licenţă sau echivalente, preferabil în domeniul administraţiei publice, drept, economie, finanţe.

• Cursuri de perfecţionare profesională (cursuri de specializare în domeniul planificării strategice, elaborării programelor/proiectelor, evaluării politicilor, administraţiei publice, comunicării organizaţionale).

Experienţă  profesională: 1 an de experienţă profesională în domeniu.

Cunoştinţe:

- cunoaşterea legislaţiei în domeniu;

- abilități de utilizare a computerului

Abilităţi: Lucru cu informaţii, planificare, consultare, instruire, prezentare, comunicare eficientă, lucru în echipă, capacităţi de a îndeplini cu acurateţe şi exactitate sarcinile.

Atitudini/ Comportamente: Respect faţă de oameni, amabilitate, spirit de iniţiativă, diplomaţie, creativitate, flexibilitate, disciplină, responsabilitate, rezistenţă la efort şi stres, tendinţă spre dezvoltare profesională continuă.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Alte documente necesare:
  
  1. certificat medical (poate fi înlocuit cu declaraţie pe proprie răspundere).
  2. acord de prelucrare a datelor cu caracter personal.

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Poștă
• Personal

Bibliografia concursului

1. Legea nr.158/2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public.
2. Legea nr.25/2008 privind Codul de conduită a funcţionarului public
3. Legea nr. 133/2011 privind protecţia datelor cu caracter personal
4. Legea nr.489/1999 privind sistemul public de asigurări sociale
5. Legea nr.156/1998 privind  sistemul public de pensii
6. Hotărârea Guvernului nr.230  din 10.04.2020 cu privire organizarea şi funcţionarea Casei Naţionale de Asigurări Sociale
7. Hotărârea Guvernului nr. 929/2006 pentru aprobarea Regulamentului privind modul de plată a pensiilor stabilite în sistemul public de asigurări sociale de stat şi alocaţiilor sociale de stat.

Surse de informare

• Portalul serviciilor publice https://servicii.gov.md/ro/organization/cnas
• Pagina web a CNAS    http://cnas.gov.md