Specialist în Secția gestionare documente, Direcţia mărci şi design industrial

Agenția de Stat pentru Proprietatea Intelectuală
Data limită de aplicare - 15.04.2019, 17:00

Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

I. Scopul general al funcţiei:
Asigurarea îndeplinirii calitative şi în termen a atribuţiilor privind reînnoirea înregistrării mărcilor


II. Sarcinile de bază:

  • Notificarea titularilor naţionali referitor la expirarea termenului de valabilitate a înregistrării mărcii;
  • Emiterea deciziilor referitor la cererile de reînnoire a înregistrării mărcii;
  • Perfectarea certificatelor de înregistrare a mărcilor reînnoite;
  • Generarea şi transmiterea spre publicare a informaţiei referitoare la certificatele de înregistrare a mărcilor reînnoite şi a celor ce necesită reînnoirea;
  • Generarea şi transmiterea spre publicare a informaţiei referitoare la certificatele de înregistrare a mărcilor al căror termen de valabilitate a expirat;
  • Transmiterea dosarelor în Arhiva AGEPI.
  •  

    Salariul de funcție

    4350 lei

    Tip de angajare

    Perioadă nedeterminată

    Condiţiile de participare la concurs

    a) deţine cetăţenia Republicii Moldova; b) posedă limba de stat şi limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege; c) are capacitate deplină de exerciţiu; d) nu a împlinit vîrsta de 63 ani; e) este aptă, din punct de vedere al stării sănătăţii, pentru exercitarea funcţiei publice, conform certificatului medical eliberat de instituţia medicală abilitată, dacă pentru funcţia respectivă sînt stabilite cerinţe speciale de sănătate; f) are studiile necesare prevăzute pentru funcţia publică respectivă; g) în ultimii 5 ani, nu a fost destituită dintr-o funcţie publică conform art.64 alin.(1) lit.a) şi b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare; h) nu are antecedente penale nestinse pentru infracţiuni săvîrşite cu intenţie; i) nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinţei judecătoreşti definitive prin care s-a dispus această interdicţie; nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

    Cerinţe specifice pentru participare la concurs

    III. Cerinţe specifice:

    Studii: superioare, absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă.
     
    Experienţă profesională:.
     
    Cunoştinţe:

    • cunoașterea legislaţiei în domeniu;
    • competenţe în utilizarea sistemului de operare Windows şi a programelor Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Internet Explorer);
    • competenţe de utilizare a mijloacelor tehnice de birou


     

    Documente ce urmează a fi prezentate

    • Copia buletinului de identitate
      Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
    • Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
      Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
    • Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
      Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
    • Alte documente necesare:
      • formularul de participare
      • copia diplomei de studii şi a suplimentului la diplomă (candidaţii care deţin acte de studii eliberate de instituţiile de învăţămînt acreditate în  ţara de provenienţă urmează să prezinte Certificatul de recunoaștere, echivalare și autentificare, act eliberat de către Ministerul Educaţiei, Culturii și Cercetării);
      • copia certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională şi/sau de specializare;
      • documentele de evidenţă militară – pentru recruţi şi rezervişti;
      • acord cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal (care poate fi descărcat de pe pagina web a AGEPI).

    Modalitatea de depunere a documentelor

    • Alte modalități - Prin poștă, email sau personal.

    Bibliografia concursului



     

    • Constituţia Republicii Moldova;
    • Legea 114/2014 cu privire la Agenția de Stat pentru Proprietatea Intelectuală
    • Hotărîrea Guvernului nr. 1247 din 19.12.2018 privind organizarea și funcționarea Agenției de Stat pentru Proprietatea Intelectuală.
    • Acte normative în domeniul serviciului public:
    • Legea nr. 158-XVI din 04.07.2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public;
    • Legea nr. 25-XVI din 22.02.2008 privind Codul de conduită a funcţionarului public;
    • Legea nr. 133 din 17.06.2016 privind declararea averii şi a intereselor personale;
    • Legea nr. 82 din 25.05.2017 integrității;
    • Codul administrativ al Republicii Moldova;
    • Legea nr. 239-XVI din 13.11.2009 privind transparenţa în procesul decizional.
    • Acte normative în domeniul administraţiei publice centrale:
    • Legea nr. 136 din 07.07.2017 cu privire la Guvern;
    •       Acte normative în domeniul de specialitate
    • Legea privind protecția mărcilor nr. 38-XVI (adoptată la 29.02.2008, în vigoare din 06.09.2008)
    • Regulamentul privind procedura de depunere, examinare și înregistrare a mărcilor, (aprobat prin Hotărîrea Guvernului Republicii Moldova nr. 488 din 13.08.2009)