Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Elaborarea și promovarea documentelor de politici, proiecte de acte normative în domeniul schimbării climei.

Salariul de funcție

De la 20550 Lei (brut)

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1. Coordonarea procesului de elaborare și promovare a documentelor de politici și a proiectelor de acte normative în domeniul schimbărilor climatice conform Directivelor Uniunii Europene și tratatelor internaționale;
2. Coordonarea elaborării și promovării cadrului normativ pentru realizarea angajamentelor asumate din cadrul Convențiilor de mediu și tratatelor internaționale pentru care secția este responsabilă. Asigurarea comunicării cu Secretariatul Convenției UNFCCC;
3. Coordonarea elaborării și prezentării rapoartelor de monitorizare și evaluare privind implementarea documentelor de politici conform domeniilor pentru care secția este responsabilă;
4. Planificarea activităților secției și controlul operativ al executării sarcinilor de către colaboratorii secției, reprezentarea secției și a ministerului, la indicația conducerii, în relațiile cu instituțiile din exteriorul ministerului; 
5. Conlucrarea cu organismele financiare din domeniul schimbărilor climatice și facilitarea atragerii finanțărilor;
6. Asigurarea cooperării secției cu autoritățile/instituțiile relevante din subordinea ministerului și cu alte autorități/instituții publice centrale și locale pe domeniile de activitate ale secției;
7. Comunicarea cu mass-media pe subiecte relevante activității secției.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
6. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
7. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
8. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
9. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Studii: Studii superioare, de licență sau echivalente în domeniul protecției mediului, juridic sau administrație publică

Experianță profesională: cel puțin 4 ani de experiență în domeniul de activitate al secției.

Cunoștințe: cunoașterea legislației din domeniu, cunoașterea unei limbi de circulație internațională la nivel B1, cunoașterea limbii engleze va constitui un avantaj, cunoașterea politicilor și procedurilor în domeniu precum și a practicilor pozitive, cunoștințe de operare la calculator: MS Windows, MS Office (Word, Excel, Power Point).

Abilități de: coordonare, monitorizare, planificare, organizare, capacitate de  luare a deciziilor, soluționare de probleme, rezistență la stres.

Atitudini/comportamente: corectitudine, disciplină, responsabilitate, respect față de oameni, spirit de inițiativă, tendință spre dezvoltare profesională continuă.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Documentele care atestă prestarea voluntariatului – în cazul în care candidatul consideră necesar
• Alte documente necesare:
  

  Acordul cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal.

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Poștă
• Personal

Bibliografia concursului

1. Legea nr. 158/2008 cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public;
2. Legea nr. 25/2008 privind codul de conduită a funcționarului public;
3. Legea nr. 100/2017 cu privire la actele normative;
4. Programul de dezvoltare cu emisii reduse  al Republicii Moldova până în anul 2030, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 659/2023;
5. Programul național de adaptare la schimbările climatice până în anul 2030, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 624/2023;
6. Hotărârea Guvernului nr. 444/2020  cu privire la instituirea mecanismului de coordonare a activităților în domeniul schimbărilor climatice;
7. Hotărârea Guvernului nr. 1277 /2018 cu privire la instituirea și funcționarea Sistemului național de monitorizare și raportare a emisiilor de gaze cu efect de seră și altor informații relevante pentru schimbările climatice;
8. Hotărârea Guvernului nr. 386/2020 cu privire la planificarea, elaborarea, aprobarea, implementarea, monitorizarea și evaluarea documentelor de politici publice.