Director/directoare , Agenția pentru Securitate Cibernetică

Ministerul Dezvoltării Economice și Digitalizării
Data limită de aplicare - 18.01.2024, 17:00

Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

De a organiza buna funcționare a Agenției și implementarea politicii de stat în domeniul securității cibernetice, în vederea asigurării unui nivel comun ridicat de securitate a rețelelor și sistemelor informatice ale furnizorilor de servicii, care sunt esențiale pentru funcționarea societății și a statului.

Salariul de funcție

De la 20000 Lei (brut) Salariul de funcție va fi majorat urmare modificărilor Legii nr.270/2018 privind sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

  1. organizarea și conducerea Agenției;
  2. asigurarea gestionării finanțelor publice și administrării patrimoniului public în condițiile legii și în conformitate cu principiile bunei guvernări;
  3. organizarea și implementarea în activitatea Agenției a controlului financiar public intern (control intern managerial și audit intern);
  4. organizarea activităților aferente elaborării, exercitării și raportării bugetului Agenției;
  5. exercitarea atribuțiilor care decurg din misiunea, funcțiile și atribuțiile Agenției, în conformitate cu prevederile actelor normative.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

a) deține cetățenia Republicii Moldova;

b) posedă limba română;

c) are capacitate deplină de exercițiu;

d) nu a împlinit vârsta necesară obținerii dreptului la pensie pentru limită de vârstă;

e) este apt, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției vacante, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată;

f) are studii superioare absolvite cu diplomă de licență în domeniul securității cibernetice, tehnologiei informației, informaticii, comunicațiilor electronice, diploma de master în domeniile enumerate va constitui un avantaj;

g) în ultimii 5 ani nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;

h) nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;

i) nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Studii:

  • superioare absolvite cu diplomă de licență în domeniul securității cibernetice, tehnologiei informației, informaticii, comunicațiilor electronice;
  • deținerea diplomei de master în domeniul securității cibernetice, tehnologiei informației, informaticii, comunicațiilor electronice va constitui un avantaj.

Experiență profesională:

  • 5 ani experiență profesională în domeniu;
  • 1 an experiență managerială.

Cunoștințe:

- Cunoașterea cadrului normativ în domeniile de competență, management public, management organizațional;

- Cunoașterea limbii engleze (nivel C1,nivelul de cunoaștere va fi testat la proba interviului);

- Certificările profesionale în domeniu vor constitui un avantaj.

Abilități: gândire critică, analiză și sinteză, planificare, organizare, negociere, luare a deciziilor, motivare, control, comunicare, lucru în echipă.

Atitudini/comportamente: Respect față de oameni, spirit de inițiativă, diplomație, creativitate, flexibilitate, disciplină, responsabilitate, nediscriminare și egalitate de gen, integritate, reputație ireproșabilă (lipsa implicării în cazuri dubioase, inclusiv demonstrate prin investigații jurnalistice, stil de viață corespunzător veniturilor oficiale).

Documente ce urmează a fi prezentate

  • Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
    Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
  • Copia buletinului de identitate
    Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
  • Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
  • Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
    Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
  • Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
    Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
  • Conceptul de dezvoltare instituțională

Modalitatea de depunere a documentelor

  • E-mail
  • Poștă
  • Personal

Bibliografia concursului

  1. Hotărârea Guvernului nr. 143/2021 cu privire la organizarea și funcționarea Ministerului Dezvoltării Economice și Digitalizării;
  2. Hotărârea Guvernului nr. 1028/2023 cu privire la constituirea, organizarea și funcționarea Agenției pentru Securitate Cibernetică
  3. Legea nr.48/2023 privind securitatea cibernetică
  4. Hotărîrea Guvernului nr.201/2017 privind aprobarea Cerinţelor minime obligatorii de securitate cibernetică
  5. Hotărîrea Parlamentului nr.257/2018 privind aprobarea Strategiei securităţii informaţionale a Republicii Moldova pentru anii 2019–2024 şi a Planului de acţiuni pentru implementarea acesteia