Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului
evidența contabilă a executării bugetului instituțiilor publice;
Salariul de funcție
De la 7000 Lei (brut)
Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei
postului:
-
- Recepţionarea rapoartelor financiare de la instituţiile bugetare din subordinea autorităţii administraţiei publice locale de nivelul al doilea şi de la autorităţile administraţiei publice locale de nivelul întîi, precum şi analiza, generalizarea, consolidarea şi prezentarea acestora în modul şi termenele stabilite de către Ministerul Finanţelor.
- Monitorizarea utilizării conform destinaţiei a mijloacelor bugetare, în special a resurselor financiare alocate pentru anumite scopuri specifice ale bugetelor locale şi, în caz de necesitate, înaintarea propunerilor de rigoare.
- Acordarea ajutorului consultativ și metodologic contabililor-șefi privind evidența contabilă și raportarea financiară în sistemul bugetar.
- Recepţionarea, analiza şi generalizarea materialelor prezentate de către autorităţile publice locale la toate etapele procesului bugetar (executarea şi raportarea bugetului), precum şi a altei informaţii, cu prezentarea acestora Ministerului Finanţelor conform cerinţelor stabilite.
- Verificarea corectitudinii întocmirii listelor de tarifare ale pedagogilor, a statelor de personal ale instituţiilor bugetare, precum și a altor materiale adiționale la buget.
- Efectuarea controalelor tematice privind ținerea evidenței contabile în instituțiile finanțate de la bugetele locale.
Tip de angajare
Perioadă determinată
Condiţiile de participare la concurs
- deține cetățenia Republicii Moldova;
- posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
- are capacitate deplină de exercițiu;
- nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
- este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
- are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
- în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
- nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
- nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
- nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.
Cerinţe specifice pentru participare la concurs
Studii - studii superioare de licenţă sau echivalente de contabilitate;
Cunoştinţe. - cunoaşterea legislaţiei în domeniul finanţelor publice, contabil, managmentul finanţelor publice şi de utilizare a calculatorului.
Abilităţi - să utilizeze mijloacele tehnice de birou, să coordoneze şi să organizeze lucrul în echipă, să poată aplana situaţiile de conflict prin comunicare eficientă verbală, să negocieze, să poată efectua instruirea şi controlul lucrului încredinţat.
Atitudini/Comportamentele – responsabilitate, respect faţă de oameni, obiectivitate, loialitate, receptivitate la idei noi, tendenţă către dezvoltare profesională continuă, etc.
Experienţa profesională - vechimea minimă în muncă 1 ani.
Data limită pînă la care poate fi depus Dosarul de concurs - 20 octombrie 2024
Telefon - 2-22-93, e-mail, dgf_cs@mail.ru
adresa poştală - or.Căuşeni str.M.Eminescu 31, persoana de contact - Veaceslav Tulei, bir.304.
Documente ce urmează a fi prezentate
-
Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
-
Copia buletinului de identitate
Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
-
Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
-
Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
-
Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
Modalitatea de depunere a documentelor
Bibliografia concursului
Bibliografia:
- Constituţia Republicii Moldova;
- Acte normative în domeniul serviciul public;
- Acte normative în domeniul administraţiei publice locale;
- Acte normative în domeniul de specialitate
Bibliografia
- Constituţia Republicii Moldova
- Acte normative în domeniul serviciul public
- Legea nr.158-XVI din 4 iunie 2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public
- Legea nr.25-XVI din 22 februarie 2008 privind Codul de conduită a funcţionarului public
- Legea nr. 133 din 17.06.2016 privind declararea averii şi a intereselor personale
- Legea nr.82 din 25.05.2017 integrității
- Legea nr.116 din 19 iulie 2018 Codul administrativ
- Legea privind sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar, nr. 270 din 23.11.2018.
- Hotărîrea Guvernului Republicii Moldova pentru punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.270/2018 privind sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar, nr. 1231 din 12.12.2018
- Acte normative în domeniul adminstraţiei publice locale
- Legea nr. 436 din 28 decembrie 2006 privind administraţia publică locală
- Legea nr. 438 din 28 decembrie 2006 privind dezvoltarea regională în Republica Moldova
- Legea nr.435 din 28 decembrie 2006 privind descentralizarea administrativă
- Legea nr.764 din 27 decembrie 2001 privind organizarea administrativ-teritorială a Republicii Moldova
- Legea cu privire la proprietatea publică a unităţilor administrativ-teritoriale, nr. 523-XIV din 16.07.99
- H O T Ă R Î R E pentru aprobarea Regulamentului cu privire la modul
de transmitere a bunurilor proprietate public, nr. 901 din 31.12.2015
- Acte normative în domeniul de specialitate 1
- Legea contabilităţii nr. 113-XVI din 27.04.2007;
- Legea nr.397-XV din 16 octombrie 2003 privind finanţele publice locale
- Legea finanţelor publice şi responsabilităţii bugetar-fiscale nr. 181 din 25.07.2014.
- Legii nr.289-XV din 22 iulie 2004 privind indemnizaţiile pentru incapacitate temporară de
muncă şi alte prestaţii de asigurări sociale.
- Ordinul MF nr.216 din 28 decembrie 2015 cu privire la aprobarea Planului de conturi contabile în sistemul bugetar şi a Normelor metodologice privind evidenţa contabilă şi raportarea financiară în sistemul bugetar, cu modificările și completările ulterioare.
- Ordinul cu privire la modul de determinare şi raportare a creanţelor cu termen expirat şi a datoriilor cu termen de achitare expirat (arierate) nr. 121 din 14.09.2016, cu modificările și completările ulterioare.
- Ordin Ministerul Finanţelor privind Clasificaţia bugetară nr. 208 din 24.12.2015.