Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Scopul de bază al funcției:
Asigurarea gestionării eficiente și transparente a resurselor financiare ale primăriei, prin planificarea, înregistrarea, evidența și controlul operațiunilor contabile și financiare, conform legislației în vigoare și regulilor interne ale autorității publice locale. Contabilul-șef garantează corectitudinea raportărilor financiare, respectarea bugetului și susține conducerea primăriei în luarea deciziilor economico-financiare.

Salariul de funcție

De la 10614 Lei brut

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

Sarcinile de bază ale contabilului-șef:

1. Planificarea și gestionarea resurselor financiare

   • Elaborarea proiectului bugetului anual al primăriei și monitorizarea executării acestuia.

   • Asigurarea unei distribuții eficiente a resurselor financiare între subdiviziunile primăriei.

2. Evidența contabilă și raportarea financiară

   • Ținerea contabilității generale și auxiliare conform legislației contabile în vigoare.

   • Întocmirea rapoartelor financiare periodice pentru conducerea primăriei și autoritățile superioare.

3. Controlul financiar intern

   • Verificarea corectitudinii și legalității documentelor financiar-contabile.

   • Monitorizarea cheltuielilor și veniturilor primăriei pentru respectarea bugetului aprobat.

4. Coordonarea activității contabile

   • Organizarea și supervizarea muncii personalului contabil.

   • Asigurarea instruirii și respectării procedurilor contabile interne.

5. Asistență în luarea deciziilor economico-financiare

   • Oferirea de consultanță financiară și recomandări conducerii primăriei.

   • Participarea la elaborarea strategiilor financiare și investiționale ale comunei.

6. Respectarea legislației și reglementărilor

   • Aplicarea prevederilor Legii contabilității, Legii finanțelor publice și altor acte normative relevante.

   • Asigurarea conformității tuturor operațiunilor contabile cu reglementările legale.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
1. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Cerințe specifice pentru participarea la concurs:

1. Studii și calificări

   • Studii superioare în domeniul contabilității, finanțelor sau economie.

   • Certificat/autorizație profesională în domeniul contabilității constituie un avantaj.

2. Experiență profesională

   • Experiență de minim 3 ani în contabilitate, dintre care cel puțin 1 an în funcții de conducere sau responsabilitate similară (contabil-șef sau șef de compartiment financiar-contabil).

3. Cunoștințe și competențe

   • Cunoștințe solide în domeniul legislației contabile, financiar-bugetare și al finanțelor publice.

   • Abilitatea de a organiza și coordona activitatea contabilă a instituției.

   • Cunoașterea programelor informatice de contabilitate și a Microsoft Office (în special Excel).

4. Abilități personale

   • Capacitate de analiză financiară și planificare bugetară.

   • Rigoros, responsabil și atent la detalii.

   • Comunicare eficientă și capacitate de lucru în echipă.

5. Cerințe suplimentare

   • Integritate morală și profesională.

   • Fără antecedente penale.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

• Personal

Bibliografia concursului

Bibliografia concursului – Contabil-șef

1. Legislație și reglementări naționale

   • Legea contabilității nr. 113-XVI din 27.04.2007, cu modificările ulterioare.

   • Codul fiscal al Republicii Moldova.

   • Legea finanțelor publice nr. 181/2017.

   • Regulamentele privind întocmirea și prezentarea situațiilor financiare în sectorul public.

   • Normele metodologice privind bugetul public local.

2. Literatură de specialitate

   • Manuale și ghiduri de contabilitate financiară și managerială.

   • Cărți și articole despre management financiar în administrația publică.

   • Ghiduri practice pentru întocmirea rapoartelor și situațiilor financiare.

3. Norme și proceduri interne

   • Regulamentele contabile și procedurile interne ale primăriei și ale Ministerului Finanțelor.

4. Resurse electronice

   • Portalul Ministerului Finanțelor al Republicii Moldova – secțiunea legislație și ghiduri pentru autoritățile publice locale.

   • Reviste și publicații profesionale în domeniul contabilității și finanțelor publice.