Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

SCOPUL FUNCȚIEI:
Asigură administrarea şi funcționarea eficientă a sistemelor informaționale și de comunicații în cadrul Aparatului Președintelui Republicii Moldova.
 
SARCINILE DE BAZĂ: 1. Organizarea și conducerea activității Serviciului e-administrare și securitate informațională; 2. Asigurarea securității informaționale și evaluarea riscurilor legate de securitatea datelor, programelor și echipamentelor; 3. Elaborarea, monitorizarea și evaluarea politicilor de modernizare tehnologică în domeniile de activitate a Aparatului Președintelui Republicii Moldova; 4. Acordarea consultanței de domeniu și asistență metodologică personalului Aparatului ce țin de sisteme de comunicare, informaționale și utilizarea lor; 5. Participarea la administrarea serverelor, infrastructurii IT, sistemelor de telefonie, aplicațiilor și sistemelor de operare, sistemelor de supraveghere video și acces.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

- deţine cetăţenia Republicii Moldova;
- posedă limba română şi limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
- cunoaște una din limbile de circulație internațională la nivel B1;
- are capacitate deplină de exerciţiu;
- nu a împlinit vîrsta de 63 de ani;
- este aptă, din punct de vedere al stării sănătăţii, pentru exercitarea funcţiei publice;
- are studii superioare absolvite cu diplomă de licență prevăzute pentru funcţia publică respectivă;
- îndeplineşte cerinţele specifice pentru ocuparea funcţiei publice respective;
- în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcţie publică conform art.64 alin.(1) lit.a) şi b) din Legea nr.158/2008 sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
- nu are antecedente penale nestinse pentru infracţiuni săvîrşite cu intenţie;
- nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinţei judecătoreşti definitive prin care s-a dispus această interdicţie;
- nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.




Concursul se va desfășura în baza Regulamentului cu privire la ocuparea funcției publice prin concurs (Hotărîrea Guvernului nr.201/2009, anexa nr.1), care după examinarea dosarelor prevede următoarele etape:
1) proba scrisă;
2) interviul.
Pentru fiecare etapă candidații vor fi notați cu un punctaj de la 1 (unu) la 10 (zece). Fiecare etapă este eliminatorie pentru candidații care vor obține un punctaj mai jos de 6.
 

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

- cel puțin 3 ani de experienţă profesională în domeniile relevante sarcinilor funcției;
- studii superioare de licenţă în domeniul tehnologiilor informaționale;
- cunoașterea legislației în domeniu;
- cunoștințe aprofundate în administrarea:

• limbajelor de programare (HTML5, CSS3, Java, PHP, JavaScript, MySQL);
• sistemelor de operare MS Windows: client – Windows 7, 8, 8.1, 10;
• serverelor - Windows Server 2016, 2019; Familia: Linux;
• platformelor hardware compatibile PC, aplicațiilor Microsoft Office;
• programelor de web-design (familia Adobe, CorelDraw);
• platformelor hardware compatibile PC;
• utilajului de rețea;
• aplicațiilor Microsoft Office;
• cunoștințe în IP telefonie;

- cunoașterea limbii engleze (nivel B1).

Documente ce urmează a fi prezentate

• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Alte documente necesare:
  
  • formularul de participare (poate fi descărcat de pe pagina web)
  • copiile diplomelor de studii şi ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională şi/sau specializare;
  • documente ce atestă experiența profesională în domeniu (copia carnetului de muncă/ adeverințe semnate de conducătorii și contabilii șefi ai instituției, adeverite prin ştampilă, în care trebuie să se facă în mod obligatoriu referinţă la documentul (ordin, dispoziție) care confirmă vechimea în muncă); 
  Cazierul judiciar (poate fi înlocuit cu declaraţia pe propria răspundere privind absenţa antecedentelor penale. În acest caz, candidatul are obligaţia să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de numire).
  Copiile documentelor nominalizate pot fi autentificate de notar sau prezentate împreună cu documentele originale pentru verificarea veridicităţii acestora. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, candidatul este obligat să prezinte documentele originale la data desfăşurării probei scrise, sub sancţiunea respingerii dosarului de concurs.

Modalitatea de depunere a documentelor

• Alte modalități - Prin poștă, email sau personal.

Bibliografia concursului

CONSTITUŢIA REPUBLICII MOLDOVA  
LEGEA nr.1111/1997 privind asigurarea activității Președintelui Republicii Moldova
LEGEA nr.158/2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public
LEGEA nr.25/2008 privind Codul de conduită a funcţionarului public
LEGEA nr.133/2016 privind declararea averii și a intereselor personale
LEGEA nr.982/2000 privind accesul la informaţie
LEGEA nr.467/2003 cu privire la informatizare și la resursele informaționale de stat
HOTĂRÎREA Guvernului nr.201/2017 privind aprobarea cerințelor minime de securitate cibernetică
HOTĂRÎREA Guvernului nr.733/2006 cu privire la Concepția guvernării electronice
HOTĂRÎREA Guvernului nr.188/2012 privind paginile oficiale ale autorităților administrației publice în rețeaua Internet
DECRETUL nr.1090/2019 privind aprobarea Regulamentului Aparatului Preşedintelui
Republicii Moldova