Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Contribuirea la funcţionarea corectă a activităţii în domeniul protecției drepturui copilului conform prevederilor legislaţiei în vigoare a Republicii Moldova.

Elaborarea şi realizarea programei de activitate în domeniul protecției drepturilor copilului,

 realizează sarcini de complexitate medie, interdependente în domeniul;

- aplică proceduri, metode şi tehnici profesionale adecvate domeniului de competenţă;

- manifestă abilităţi de soluţionare a problemelor operaţionale în domeniul de competenţă;

- după caz, necesită supervizare din partea superiorului.

Exercită atribuțiile autorității tutelare locală fiind responsabilă de ,,depistarea copiilor rămaşi fără ocrotire părintească, evidenţa acestora şi, în fiecare caz aparte, în dependenţă de circumstanţele concrete, alegerea formei adecvate de protecţie a copiilor".

Salariul de funcție

De la 2260 Lei (brut) fără vechime în muncă și cu studii in domeniu

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

a) asigură recepţionarea şi înregistrarea sesizărilor privind încălcarea drepturilor copilului, se autosesizează în cazul identificării unor copii aflați în situaţie de risc de pe teritoriu;
 b) coordonează examinarea sesizărilor privind încălcarea drepturilor copilului;
 c) în limita atribuţiilor sale și în cooperare cu autoritatea tutelară teritorială, întreprinde acţiunile necesare pentru prevenirea separării copilului de mediul familial sau pentru (re)integrarea copilului în familie;
d) asigură evaluarea familiilor cu copii aflați în situație de risc și a copiilor separați de părinți;
e) asigură luarea copilului de la părinți sau de la persoanele în grija cărora se află acesta în cazul existenței unui pericol iminent pentru viața sau sănătatea lui;

 f) asigură plasamentul de urgență al copiilor separați de părinți;
 g)asigură instituirea tutelei/curatelei asupra copiilor ai căror părinți sînt plecați peste hotare;
 h) asigură luarea și scoaterea de la evidență a familiilor cu copii aflați în situație de risc și a copiilor separați de părinți;
  i)participă la procedura de luare a copilului de la părinţi;

  j)eliberează şi transmite autorităţii tutelare teritoriale avize privind plasamentul planificat al copiilor;
  k)cooperează, la nivel local, cu instituţiile, structurile şi serviciile cu atribuţii în domeniul protecţiei copilului;
 l)coordonează procesul de monitorizare a situaţiei familiilor cu copii aflați în situaţie de risc şi a copiilor separaţi de părinţi;
  m)coordonează procesul de analiză a situaţiei la nivel local privind protecţia copiilor aflați în situaţie de risc şi a copiilor separaţi de părinţi;
 n)planifică şi decide realizarea măsurilor de informare a populaţiei privind drepturile copilului;
o)în limita atribuţiilor sale, întreprinde măsurile necesare pentru respectarea drepturilor patrimoniale ale copiilor rămaşi fără ocrotire părintească;

 p)colaborează cu autoritățile tutelare teritoriale și centrale în vederea protecției copiilor aflați în situație de risc și a copiilor separați de părinți, inclusiv prin informarea reciprocă pe probleme de interes comun.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
1. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

• Studii superioare / universitare, superioare necomplete ori medii de specialitate în orice domeniu.
• cunoaşte limba de stat;
• are capacitate deplină de exerciţiu;
• nu are antecedente penale şi se bucură de o reputaţie bună;
• este apt din punct de vedere medical pentru exercitarea funcţiei;
• cunoașterea calculatorului,
• nu a atins vîrsta necesară obţinerii dreptului la pensie pentru limită de vărstă.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Alte documente necesare:
  

  - certificat medical

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Personal

Bibliografia concursului

-Constituţia Republicii Moldova

-Legea privind administraţia publică locală, nr. nr.436-XVI din 28 decembrie 2006

-Legea cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public nr.158 din 04.07.2008

- HOTĂRÎREA Guvernului Nr. 201 din 11-03-2009 privind punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.158-XVI din 4 iulie 2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public

- Legea cu privire la accesul la informaţii nr.982 din 11.05.2000

- Legea cu privire la conflictul de interese nr.16 din 15.02.2008

- Legea   privind Codul de conduită a funcţionarului public nr. 25 din 22.02.2008

- Codul familiei al Republicii Moldova, nr. 1316 din 26.10.2000

- Codul civil al Republicii Moldova, nr. 1107-XV din 6 iunie 2002

- Legea  privind actele normative nr. 100 din 22.12.2017

- Legea privind protecția specială a copiilor aflați în situație de risc și a copiilor separați de părinți, nr. 140 din 14.06.2013

- Hotărîrea Guvernului nr.228 din 28.03.2014 cu privire la aprobarea Regulamentului de activitate a echipelor multidisciplinare teritoriale din cadrul Sistemului național de referire

-Legea privind drepturile copilului nr. 338-XIII din 15.12.1994.

-Convenția ONU cu privire la drepturile copilului ( 1989)