Consultant principal al Direcției sisteme informaționale geografice în cadrul Direcției generale metode și inovații statistice

Biroul Național de Statistică
Data limită de aplicare - 28.03.2025, 17:00

Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Participarea la elaborarea bazei de date geospațiale, la activitățile de georeferențiere, asigurarea procesului de organizare a cercetărilor statistice ce țin de componența geospațială.

Salariul de funcție

De la 10580 Lei (brut)

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1. Participarea la elaborarea metodologiei de georeferențiere a Business Registrului.

2. Integrarea datelor spațiale cu datele statistice la nivel de punct de adresă, unitate statistică, unitate administrativă.

3. Crearea datelor geospațiale necesare pentru monitorizarea Obiectivelor de Dezvoltare Durabilă (ODD).

4. Promovarea utilizării datelor spațiale în procesul de colectare, producție și diseminare a datelor statistice în cadrul altor subdiviziuni ale BNS și acordarea suportului metodologic.

5. Reprezentarea BNS în cadrul atelierelor de lucru desfășurate atât pe plan național, cât și pe plan internațional pe tematici ce țin de integrarea datelor spațiale cu datele statistice.

6. Instruirea personalului de teren pe componenta cartografică.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

deţine cetăţenia Republicii Moldova; 

b) cunoaște limba română;

c) are capacitate deplină de exerciţiu; 

d) nu a împlinit vârsta de 63 de ani; 

e) este aptă, din punct de vedere al stării sănătăţii, pentru exercitarea funcţiei publice, conform certificatului medical eliberat de instituţia medicală abilitată, dacă pentru funcţia respectivă sînt stabilite cerinţe speciale de sănătate; 

f) are studiile necesare prevăzute pentru funcţia publică respectivă; 

g) în ultimii 5 ani, nu a fost destituită dintr-o funcție publică, inclusiv dintr‑o funcție publică cu statut special, conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b), sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;

g1) în ultimii 5 ani, în cazierul privind integritatea profesională nu are înscrieri cu privire la rezultatul negativ al testului de integritate profesională pentru încălcarea obligației prevăzute la art. 7 alin. (2) lit. a) din Legea nr. 325/2013 privind evaluarea integrității instituționale;

h) nu are antecedente penale nestinse pentru infracţiuni săvîrşite cu intenţie;

i) nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinţei judecătoreşti definitive prin care s-a dispus această interdicţie.

j) nu are interdicția de a ocupa o funcţie publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

  • Studii: superioare, absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalente, în domeniul geografiei, cadastrului, sau altul relevant;
  • Experienţă profesională - vechimea în muncă în domeniu: 1,5 ani.
  • Cunoaşterea unei limbi de circulaţie internaţională (nivel B1);
  • Cunoaşterea sistemelor informaționale geografice: QGIS, ArcMap, ArcGIS Pro;
  • Cunoaşterea legislaţiei naţionale în domeniul statisticii, economiei, funcţiei publice;
  • Posedă cunoștințe aprofundate în 1–2 arii de expertiză și realizează sarcini de complexitate înaltă în domeniul elaborării politicilor, monitorizării și evaluării privind implementarea acestora;
  • De regulă, dispune de autonomie în exercitarea sarcinilor după caz, avizează proiectele de acte normative;
  • Abilităţi: analiză şi sinteză, elaborarea actelor de argumentare şi alte documente, comunicare eficientă, lucru în echipă, autoperfecţionare şi valorificare a experienţei dobândite;
  • Atitudini/comportamente: disciplină, responsabilitate, tendinţă spre dezvoltare profesională continuă, diplomaţie, creativitate şi spirit de iniţiativă, flexibilitate.

Documente ce urmează a fi prezentate

  • Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
    Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
  • Copia buletinului de identitate
    Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
  • Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
  • Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
    Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
  • Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
    Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

  • E-mail
  • Personal

Bibliografia concursului

Acte normative în domeniul serviciului public:

  • Legea nr.158/2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public;
  • Legea nr.25/2008 privind Codul de conduită a funcţionarului public;
  • Legea nr.133/2011 privind protecţia datelor cu caracter personal;
  • Hotărârea Guvernului nr. 201/2009 „Privind punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.158/2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public cu anexe;

 

Acte normative de specialitate:

  • Legea nr. 93/2017 cu privire la statistica oficială;
  • Hotărârea Guvernului nr. 935/2018 privind la organizarea şi funcţionarea Biroului Naţional de Statistică;

Surse de informare:

Clasificatoare: https://statistica.gov.md/ro/clasificari-si-nomenclatoare-9881.html

Metodologii statistice: https://statistica.gov.md/ro/metodologii-statistice-104.html

Metadate de referinţă: https://statistica.gov.md/ro/metadata .