Asistent judiciar în cadrul Direcției asistenți judiciari și grefieri , Direcția asistenți judiciari și grefieri

Curtea de Apel Comrat
Data limită de aplicare - 26.11.2021, 14:00

Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Asistarea judecătorilor în procesul de înfăptuire a justiţiei.

Salariul de funcție

De la 7990 Lei (brut)

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1.Colectarea actelor normative necesare judecătorului şi altă informaţiei necesară pentru judecarea dosarului distribuit judecătorului.
2. Verificarea prezenței actelor care urmau a fi prezentate de către participanți la proces.
3. Elaborarea proiectelor de acte procesuale.
4. Asigurarea depersonalizării hotărîrilor judecătoreşti şi publicarea lor pe portalul naţional al instanţelor de judecată.
5. Generalizarea problemelor de drept în dosarele distribuite judecătorului şi elaborarea recomandărilor pe marginea problemelor legate de interpretarea şi aplicarea legii.
6. Participarea în grupuri de lucru şi în comisii, în limitele competenţei sale.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

  1. deține cetățenia Republicii Moldova;
  2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
  3. are capacitate deplină de exercițiu;
  4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
  5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
  6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
  7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
  8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
  9. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
  10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

- 3 ani de experiență profesională în organele sectorului justiției și organele de drept sau
   1 an de experineță profesională în sistemul judecătoresc;
- abilități de folosire cu calculatorul.

Documente ce urmează a fi prezentate

  • Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
    Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
  • Copia buletinului de identitate
    Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
  • Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
  • Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
    Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
  • Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
    Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

  • E-mail
  • Poștă
  • Personal

Bibliografia concursului

Библиография конкурса[1]:

Раздел I

Основные законодательные акты:

  1. Конституция РМ, принятая 29.07.1994,  Monitorul Oficial № 1 от 12.08.1994 года;
  2. Закон РМ «О судоустройстве» № 514-XIII от 06.07.1995 года, Monitorul Oficial № 58/641 от 19.10.1995 года, переопубликован: Мonitorul Oficial № 15-17/62 от 22.01.2013 года;
  3. Закон «Об утверждении Единого классификатора государственных должностей» № 155 от 21.07.2011 года, Monitorul Oficial № 164-165/480 от 04.10.2011 года;
  4. Закон РМ «О государственной должности и статусе государственного служащего» № 158-XVI от 04.07.2008 года, Monitorul Oficial № 230-232/840 от 23.12.2008 года;
  5. Закон РМ «О Кодексе поведения государственного служащего» № 25-XVI от 22.02.2008 года, Monitorul Oficial № 74-75/243 от 11.04.2008 года;
  6. Закон «О доступе к информации» № 982-XIV от 11.05.2000 года, Monitorul Oficial № 88-90/664 от 28.07.2000 года;
  7. Закон «О защите персональных данных» № 133 от 08.07.2011 года, Monitorul Oficial № 170-175/492 от 14.10.2011 года;

 

Раздел II

Законодательные и нормативные акты, регламентирующие деятельность по учёту и процессуальному документированию:

  1. Гражданский кодекс РМ № 1107-XV от 06.06.2002, Monitorul Oficial № 82-86/661 от 22.06.2002 года;
  2.  Уголовный кодекс РМ № 985-XV от 18.04.2002, Monitorul Oficial № 128-129/1012 от 13.09.2002 года, переопубликован Monitorul Oficial № 72-74/195 от 14.04.2009 года;
  3. Гражданский процессуальный кодекс РМ № 225-XV от 30.05.2003 года, Monitorul Oficial № 111-115/451 от 12.06.2003 года, переопубликован Monitorul Oficial № 130-134/415 от 21.06.2013 года;
  4.  Уголовно-процессуальный кодекс РМ № 122-XV от 14.03.2003 года, Monitorul Oficial № 104-110/447 от 07.06.2003 года, переопубликован Monitorul Oficial № 248-251/699 от 05.11.2013 года;
  5. Трудовой кодекс РМ № 154-XV от 28.03.2003 года, Monitorul Oficial 159-162/648 от 29.07.2003 года;
  6. Кодекс РМ о правонарушениях № 218-XVI от 24.10.2008 года, Monitorul Oficial № 3-6/15 от 16.01.2009 года, переопубликован Monitorul Oficial № 78-84/100 от 17.03.2017 года;
  7. Административный кодекс РМ № 116 от 19.07.2018, Monitorul Oficial № 309-320/466 от 17.08.2018;
  8. Инструкция о деятельности по учёту и процессуальному документированию в судах и апелляционных палатах, утвержденная решением ВСМ № 142/4 от 04.02.2014 года, Monitorul Oficial № 127-133/719 от 23.05.2014 года;
  9.  Гид пользователя Интегрированной программы по управлению делами (PIGD) (версия 5.0);
  10. Положение о порядке опубликования судебных решений на национальном портале судебных инстанций и на веб-странице Высшей судебной палаты, утвержденное Решением Высшего совета магистратуры № 658/30 от 10.10.2017 года, Monitorul Oficial № 411-420/1242 от 24.11.2017 года.

 

   Законодательные и нормативные акты размещены на  www.lex.justice.md

  Решения Высшего Совета Магистратуры размещены на сайте www.csm.md