Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Specialistul în atragerea investițiilor are sarcina de a identifica granturile și diverse proiecte care susțin financiar și tehnic dezvoltarea comunității, dezvoltarea economică și socială a localității.

Salariul de funcție

De la 7000 Lei (brut)

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1.    Indentificarea resurselor investiționale care pot fi atrase, atît resurse financiare cît și suport tehnic
2.    Asigurarea scrierilor și depunerea proiectelor la donatori interni și externi în vederea dezvoltării comunității.
3.    Implementarea proiectelor conform bugetului și cerințele donatorilor, raportarea privind rezultatele proiectului
4.    Monitorizarea post implementare a proiectelor în vederea asigurării durabilității lor și eficiența investițiilor realizate.
5.    Asigurarea interacțiunii între primărie și parteneri de dezvoltare, reprezentanții societății civile cu diferiți donatori în vederea soluționării problemelor de atragere a investițiilor și valorificarea lor.
6.    Elaborarea și dezvoltarea programelor de dezvoltare comunitară, strategiilor pe sectoare cu scopul indetificării potențialului de dezvoltare a orașului.
7.    Dezvoltarea profesională continuă și realizarea proceselor interne de executare
 

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
1. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Studii:  Superioare juridice, economice

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Poștă
• Personal

Bibliografia concursului

1.    Constituţia Republicii Moldova;
2.    Codul Muncii al republicii Moldova;
3.    Codul Administrativ al Republicii Moldova;
4.    Codul Contravențional al Republicii Moldova;
5.    Legea Nr.436-XVI din 28.12.2006 privind administraţia publică locală
6.    Legea Nr.158-XVI din 04.07.2008 cu privire la funcţia publică şi statutul  funcţionarului public
7.    Legea Nr.239/ 2008 privind transparenţa în procesul decizional;
8.    Legea nr.16/2008 privind conflictul de interese;
9.    Legea nr.90/2008 privind prevenirea și combaterea corupției;
10.    Legea nr. 982 din 11.05.2000 privind accesul la informație
11.    Legea nr. 10 din 26.02.2016 privind promovarea utilizării energiei din surse regenerabile
12.    Legea nr. 44 din 27.03.2014 privind etichetarea produselor cu impact energetic 
13.    Lege nr. 139 din 19-07-2018 cu privire la eficiența energetică
14.    Legea nr. 151 din 17.07.2014 privind cerințele în materie de proiectare ecologică