Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Scopul general al funcţiei:
Gestionarea eficientă a activităţii de audit intern, prin aducerea unui plus de valoare instituţiei. Desfăşurarea activităţii într-un mod independent şi obiectiv, în scopul asigurării unui grad de control asupra operaţiunilor şi acordarea suportului entităţii publice în îndeplinirea obiectivelor printr-o abordare sistematică şi metodică, de evaluare şi îmbunătăţire eficientă a sistemului de conducere bazat pe gestiunea riscului, a controlului şi a proceselor de administrare.
Sarcinile de bază:
-     Efectuează auditul intern în cadrul autorităţii publice şi în cadrul entităţilor subordonate Agenţiei;
-     Participă la identificarea, evaluarea şi controlul corespunzător al riscurilor;
-     Participă la procesul de elaborare a proiectelor de acte normative şi politici publice în domeniul turismului la capitolul management financiar şi control;
-     Întocmeşte şi prezintă rapoarte aferente activităţii de audit intern ;
-     Oferă recomandări privind perfecţionarea şi îmbunătăţirea managementului financiar al entităţii publice;
-     Acordă asistenţă informaţională şi metodologică conducerii şi personalului Agenţiei în domeniu.

Salariul de funcție

De la 3400

Tip de angajare

Perioadă determinată

Condiţiile de participare la concurs

a) deţine cetăţenia Republicii Moldova; b) posedă limba de stat şi limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege; c) are capacitate deplină de exerciţiu; d) nu a împlinit vîrsta necesară obţinerii dreptului la pensie pentru limită de vîrstă; e) este aptă, din punct de vedere al stării sănătăţii, pentru exercitarea funcţiei publice, conform certificatului medical eliberat de instituţia medicală abilitată, dacă pentru funcţia respectivă sînt stabilite cerinţe speciale de sănătate; f) are studiile necesare prevăzute pentru funcţia publică respectivă; g) în ultimii 3 ani, nu a fost destituită dintr-o funcţie publică conform art.64 alin.(1) lit.a) şi b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare; h) nu are antecedente penale nestinse pentru infracţiuni săvîrşite cu intenţie; i) nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinţei judecătoreşti definitive prin care s-a dispus această interdicţie.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Studii:
- superioare în domeniul economiei;
- cursuri de perfecţionare profesională în domeniul auditului intern.
 
Experienţă profesională: preferabil 1 an în domeniul de activitate.
 
Cunoştinţe:
-          Cunoaşterea legislaţiei în domeniul;
-          Cunoaşterea principiilor şi tehnicilor contabile;
-          Cunoaşterea principiilor de bază în economie;
-          Cunoaşterea procedurilor generale de audit intern în instituţiile publice;
-          Cunoaşterea limbii române;
-          Cunoştinţe de operare la calculator: Word, Excel, PowerPoint, Internet.
 
Abilităţi: abilităţi de lucru cu informaţia; organizarea, coordonarea şi planificarea strategică a activităţilor;luarea a deciziilor; elaborarea a proiectelor de documente; argumentarea, motivarea; lucru independent şi în echipă; soluţionarea de probleme, aplanare de conflicte; comunicare eficientă; gestionarea resurselor alocate; autoperfecţionarea şi valorificarea a experienţei dobândite..
 
Atitudini/comportamente: diplomaţie, creativitate şi spirit de iniţiativă, flexibilitate, disciplină, responsabilitate, rezistenţă la efort şi stres, tendinţă spre dezvoltare profesională continuă.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Certificatul medical
  Dacă în fișa postului pentru funcția respectivă, sunt stabilite cerințe speciale de sănătate
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Alte documente necesare:
  Copiile diplomelor de studii și ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare.

Modalitatea de depunere a documentelor

• Alte modalități - Prin poștă, email sau personal.

Bibliografia concursului

Constituţia Republicii Moldova
Acte normative în domeniul serviciului public
-          Legea nr.158-XVI din 4 iulie 2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public
-          Legea nr.25-XVI din 22 februarie 2008 privind Codul de conduită a funcţionarului public
-          Legea nr.133 din 17.06.2016 cu privire la declararea averii și a intereselor personale
-          Legea nr.90-XVI din 25 aprilie 2008 cu privire la prevenirea şi combaterea corupţiei
-          Legea nr.190-XIII din 19 iulie 1994 cu privire la petiţionare
-          Legea nr.48-XVII din 20 martie 2012 privind sistemul de salarizare al funcţionarilor publici
-          Legea nr.239-XVI din 13 noiembrie 2008 privind transparenţa în procesul decizional
-          Legea nr.271-XVI din 18 decembrie 2008 privind verificarea titularilor şi a candidaţilor la funcţii publice
-          Hotărîrea Guvernului nr. 201 din 11 martie 2009 „Privind punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.158-XVI din 4 iulie 2008 cu privire la funcţia publică şi statutul  funcţionarului public”
 
Acte normative în domeniul administraţiei publice centrale
-          Legea nr.64-XII din 31 mai 1990 cu privire la Guvern
-          Legea nr.317-XV din 18 iulie 2003 privind actele normative ale Guvernului şi alte autorităţi ale administraţiei publice centrale şi locale
-          Legea nr.199-XVII din 16 iulie 2010 cu privire la statutul persoanelor cu funcţii de demnitate publică
-          Legea nr. 80-XVII din 07 mai 2010 cu privire la statutul personalului din cabinetul persoanelor cu funcţii de demnitate publică
-          Hotărîrea Guvernului nr.851 din 21 decembrie 2009 „Pentru aprobarea Regulamentului privind organizarea şi funcţionarea Agenţiei Turismului, a structurii şi efectivului – limită ale acesteia”.
                       
 Acte normative în domeniul de specialitate
-          Legea nr. 352-XVI din 24 noiembrie 2006 cu privire la organizarea şi desfăşurarea activităţii turistice în Republica Moldova
-          Legea nr. 229 din 23.09.2010 cu privire la controlul financiar public intern
-          Legea nr.61 din 16.03.2007 privind activitatea de audit
-          Legea nr. 847 din 24.05.1996 privind sistemul bugetar şi procesul bugetar
-          Hotărîrea Guvernului nr. 597 din 02.07.2010 cu privire la aprobarea Programului de      dezvoltare a controlului financiar public intern; 
-          Ordinul Ministerului Finanţelor nr.51 din 23.06.2009 cu privire la aprobarea Standardelor naţionale de control intern în sectorul public;
-          Ordinul Ministerului Finanţelor Nr. 139 din 20.10.2010 cu privire la aprobarea Codului etic al auditorului intern şi Cartei de audit intern (Regulament - model de funcţionare a unităţii de audit intern);
-          Ordinul Ministerului Finanţelor nr. 113 din 15.09.2011 cu privire la aprobarea Regulamentului privind raportarea activităţii de audit intern în sectorul public;
-          Finanţelor nr. 118 din 29.12.2008 cu privire la aprobarea Normelor metodologice pentru Ordinul Ministerului implementarea auditului intern în sectorul public;
-          Ordinul Ministerului Finanţelor nr. 113 din 12.10.2012 privind aprobarea Standardelor naţionale de audit intern.