Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Auditorul intern realizează activitățile de audit în cadrul misiunilor de audit și efectuează alte sarcini aferente la indicația conducătorului unității.

Oferă entității asigurarea unui grad de control asupra operațiunilor, o îndrumă în ceea ce privește îmbunătățirea operațiunilor și contribuie la adăugarea unui plus de valoare acestora, ajută entității în atingerea obiectivelor, evaluînd, printr-o abordare sistematică și metodică, procesele de management al riscurilor, de control și de guvernare a instituției, cu propuneri de consolidare a eficacității lor.

Salariul de funcție

De la 9830 Lei (brut)

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1. Asigurarea efectuării misiunilor de audit intern conform Cartei de audit intern, Standardele naționale de audit intern, Normele metodologice de audit intern în sectorul public, Regulamentele, instrucțiunile și procedurile de audit intern din cadrul Agenției Relații Interetnice;
2. Asigurarea calitativă a activității de audit intern în conformitate cu cerințele normelor în vigoare;
3. Asigurarea urmărirei implementării recomandărilor de audit intern, analizei și îmbunătățirei, ajustării recomandărilor, măsurilor conform Standardelor naționale de audit intern, Normelor metodologice de audit intern în sectorul public, Regulamentelor, instrucțiunilor și procedurilor de audit intern din cadrul Agenției Relații Interetnice ;
4. Protejarea şi păstrarea dosarelor misiunilor de audit intern, cît şi transmiterea acestora către utilizatorii interni sau externi, consilierea pe domeniile ce țin de dezvoltarea sistemelor de control intern managerial.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
1. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Studii: Superioare superioare de licență în domeniul economiei cu calificare corespunzătoare. NOTĂ: Deținerea certificatului de calificare al auditorului din sectorul public eliberat de Ministerul Finanțelor, activitatea anterioară în funcție de auditor intern în sectorul public, va constitui o prioritate .

Experienţă profesională: preferabil 1 an de experiență profesională în domeniul auditului intern, specializare în domeniul de activitate.

Cunoştinţe:

• Cunoaştințe necesare profesionale în vederea realizării activității de audit intern în instituțiile publice;
• Noțiuni suficiente pentru a identifica elemente de iregularitate și elemente constructive ale infracțiunii;
• Cunoașterea principiilor și tehnicilor contabile, principiilor de bază în economie și în domeniul juridic.
• Cunoştinţe de operare la calculator: Word, Excel, PowerPoint, Internet.

Aptitudini/comportament: respect față de oameni, spirit de inițiativă, spirit de echipă, diplomație, creativitate, disciplină, flexibilitate, responsabilitate, tendință spre dezvoltare profesională și autoperfecționare continuă.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Personal

Bibliografia concursului

Constituţia Republicii Moldova

Acte normative în domeniul serviciului public și de specialitate

• Legea nr.158-XVI din 4 iulie 2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public;
• Hotărârea Guvernului nr.593 din 25.06.2018 cu privire la organizarea și funcționarea Agenției Relații Interetnice;

Acte normative în domeniul auditului intern

• Legea nr.229 din23.09.2010 ,,Privind controlul financiar public intern";
• Legea nr.397 -XV din 16.10.2003 ,,Privind finanțele publice locale";
• Hotărârea de Guvern nr. 557 din 19.11.2019 ,,Cu privire la aprobarea Codului etic al auditorului intern si a Cartei de audit intern";
• Hotărârea de Guvern nr. 617 din 11J22019 din 19.11.2019 ,,Pentru aprobarea Regulamentului privind aveluarea calității activității de audit intern în sectorul public";
• Ordinul Ministerului Finanțelor nr. 153 din 12,09.2018 ,,Cu privire la aprobarea Standardelor Naționale de audit intern";
• Ordinul Ministerului Finanțelor nr. 189 din 15.11.2015 ,,Cu privire la aprobarea Standardelor Naționale de udit intern în sectorul public";
• Ordinul Ministerului Finanțelor nr. 105 din 15.07.2013 ,,Cu privire la aprobarea Normelor metodologice de audit intem în sectorul public";
• Ordinul Ministerului Finanțelor nr. 176 din 26.12.2019 ,,Cu privire la aprobarea Regulamentului privind raportarea activității de audit intern in sectorul public";
• Ordinul Ministerului Finanțelor nr. 4 din 09.01.2019 ,,Cu privire la aprobarea Regulamentului privind autoevaluarea, raportarea sistemului de control intern managerial și emitarea Declarației de răspundere managerială".