Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Planificarea, organizarea și realizarea misiunilor de audit intern de asigurare și de consiliere, în vederea evaluării sistemelor de management financiar și control ale Ministerului Afacerilor Externe (MAE) și ale misiunilor diplomatice/oficiilor consulare ale Republicii Moldova.

Salariul de funcție

De la 14260 Lei (conform treptei I de salarizare, inclusiv sporul lunar de 1300 lei).

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1. Participarea la realizarea misiunilor de audit intern de regularitate, de performanță și de sistem, potrivit planului anual/multianual de audit intern aprobat, cu respectarea Standardelor Naționale de Audit Intern, aprobate prin Ordinul ministrului finanțelor nr. 153/2018, și a Normelor de audit intern în sectorul public, aprobate prin Ordinul ministrului finanțelor nr. 161/2020.
2. Aplicarea metodelor, tehnicilor și procedurilor de audit corespunzătoare domeniului de competență, pe baza instrucțiunilor primite de la șeful Serviciului Audit Intern.
3. Colectarea și evaluarea probelor de audit, elaborarea proiectelor de constatări și recomandări, precum și participarea la redactarea rapoartelor de audit intern.
4. Participarea la evaluarea funcționării sistemului de control intern managerial al MAE , în raport cu Standardele naționale de control intern, aprobate prin Ordinul ministrului finanțelor nr. 189/2015.
5. Monitorizarea și raportarea stadiului implementării recomandărilor formulate în cadrul misiunilor de audit anterioare.
6. Respectarea principiilor de independență, obiectivitate, confidențialitate și competență profesională prevăzute de Codul etic al auditorului intern și de Carta de audit intern, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 557/2019.
7. Întocmirea, actualizarea și păstrarea dosarelor permanente și curente de audit, conform normelor metodologice aplicabile.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
1. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

• Studii superioare, absolvite cu diplomă de licență sau echivalente în una dintre specialitățile: drept, economie, contabilitate, administrație publică sau în domeniul de formare profesională generală: tehnologii ale informației și comunicațiilor;
• cunoașterea limbii engleze /franceze/germane (recomandabil nivel minim B1-B2);

după caz va constitui un avantaj: experiență profesională: preferabil experiență profesională în domeniu și deținerea certificatului de calificare corespunzător.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Poștă
• Personal

Bibliografia concursului

Bibliografia în baza căreia vor fi formulate întrebările pentru proba scrisă şi interviu:

Acte normative în domeniul de specialitate

1. Legea nr. 158/2008 cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public;
2. Legea nr. 229/2010 privind controlul financiar public intern;
3. Hotărârea Guvernului nr. 557/2019 cu privire la aprobarea Codului etic al auditorului intern și a Cartei de audit intern;
4. Hotărârea Guvernului nr. 556/2019 pentru aprobarea Regulamentului privind dobândirea, confirmarea și dezvoltarea calificării profesionale în domeniul auditului intern în sectorul public;
5. Ordinul ministrului finanțelor nr. 153/2018 cu privire la aprobarea Standardelor Naționale de Audit Intern;
6. Ordinul ministrului finanțelor nr. 189/2015 cu privire la aprobarea Standardelor naționale de control intern în sectorul public;
7. Hotărârea Guvernului nr. 987/2003 cu privire la activitatea administrativ-financiară a misiunilor diplomatice ale Republicii Moldova peste hotare.

Surse de informare

1. Ordinul ministrului finanțelor nr. 161/2020 privind aprobarea Normelor de audit intern în sectorul public;
2. Legea nr. 761/2001 cu privire la serviciul diplomatic;
3. Pagina WEB al MAE