B31 Șef Direcția de evidență și circulație a bunurilor culturale mobile , Centrul de evidență și circulație a bunurilor culturale mobile, autoritate administrativa subordonata Ministerului Culturii

Ministerul Culturii
Data limită de aplicare - 20.08.2024, 16:00
Data limită de depunere a documentelor a fost prelungită.

Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Organizarea activităților de evidență și circulație a bunurilor culturale mobile. Gestionarea corespunzătoare a Direcției în vederea realizării obiectivelor Serviciului de evidență și circulație a bunurilor culturale mobile.

Salariul de funcție

De la 15000 Lei (brut)

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

  1. Conducerea activității Direcției, asigurând planificarea, organizarea, coordonarea, monitorizarea, controlul și evaluarea activității subdiviziunii;

    2. Coordonarea și participarea la procesul de elaborare, expertizare, promovare și implementare a documentelor de politici, a proiectelor de acte normative în domeniul patrimoniului cultural mobil;

    3. Gestionarea procesului de monitorizare, evaluare și implementare a politicii de stat în domeniul evidenței și circulației bunurilor culturale mobile;

    4. Coordonarea proceselor de clasare, digitalizare, administrare, evidență și circulație a patrimoniului cultural mobil;

    5. Acordarea serviciilor de consultanță persoanelor fizice și juridice în subiecte legate de patrimoniul cultural mobil;

    6. Monitorizarea, dezvoltarea și raportarea sistemului de control intern managerial în cadrul subdiviziunii.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

  1. deține cetățenia Republicii Moldova;
  2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
  3. are capacitate deplină de exercițiu;
  4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
  5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
  6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
  7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
  8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
  9. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
  10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Studii: Studii superioare în domeniile: istorie, arheologie, studiul artelor, arte plastice, muzeografie, proiectarea și administrarea sistemelor informaționale, administrație publică.

Experiență profesională:

trei ani de experiență în domeniile: istorie, arheologie, studiul artelor, arte plastice, muzeografie, proiectarea și administrarea sistemelor informaționale, administrație publică.

Cunoștințe:

- cunoștințe aprofundate în domeniul protejării patrimoniului cultural mobil;

- cunoașterea legislației naționale și internaționale în domeniul protejării și valorificării patrimoniului cultural;

- cunoașterea unei limbi de circulație internațională (nivel B1);

- cunoștințe de utilizare a computerului

Abilități:

abilități manageriale, planificare, organizare, coordonare, monitorizare, control, evaluare, analiză și sinteză, luare a deciziilor, argumentare, prezentare, instruire, motivare, mobilizare de sine și a echipei, soluționare de probleme, aplanare de conflicte, comunicare eficientă.

Atitudini/comportamente:

responsabilitate, receptivitate față de idei noi, obiectivitate, loialitate, respect față de oameni, spirit de inițiativă, diplomație, creativitate, flexibilitate, disciplină, responsabilitate, rezistentă la efort și stres, tendință spre dezvoltare profesională continuă

Documente ce urmează a fi prezentate

  • Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
    Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
  • Copia buletinului de identitate
    Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
  • Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
  • Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
    Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
  • Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
    Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

  • E-mail
  • Personal
  • Alte modalități -

    cariere.gov.md

Bibliografia concursului

  1. ea nr.98 /2012 privind administrația publică centrală de specialitate;
  2. Legea nr. 100/2017 cu privire la actele normative;
  3. Legea nr. 158/2008 privind funcția publică și statutul funcționarului public;
  4. Legea 280/2011 privind protejarea patrimoniului cultural național mobil;
  5. Cod Vamal 95/2021;
  6. Hotărârea Guvernului nr. 147/2021 cu privire la organizarea şi funcționarea Ministerului Culturii;
  7. Hotărârea Guvernului nr. 470/2023 pentru punerea în aplicare a prevederilor Legii 280/2011 privind protejarea patrimoniului cultural național mobil;
  8. Strategia de dezvoltare а Serviciului de еvidеnță și circulație а bunurilor сulturale mobile

            https://secbcm.gov.md/files/Strategia_de_dezvoltare_SECBCM.pdf