Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

oferă acces la documente pentru populația din comunitate;oferă acces la cultură și la spațiul informațional;
deține și dezvoltă colecții; oferă informații referitoare la colecțiile deținute, 
deține, dezvoltă și implementează  serviciul de informare și de acces la informații; îndrumă utilizatorii și contribuie la crearea abilităților de căutare independentă a informației;
prelucrează informațiile de interes local;
asigură informarea comunității cu privire la drepturile cetățeanului prin difuzarea informațiilor de bază privitoare la drepturile cetățeanului, organizarea de lecții publice privind această tematică etc.;
asigură crearea de raporturi directe de cooperare cu serviciile publice locale;
asigură crearea de raporturi de cooperare cu serviciile private locale;
oferă servicii de informare instituțiilor, organizațiilor și companiilor locale;
prestează servicii de bibliotecă conform necesităților comunității în diverse domenii, așa precum economic, educațional, antreprenorial, civic;
 organizează o rețea de voluntari și alți susținători ai bibliotecii;
organizează evenimente și servicii culturale.
prelucrează și gestionează informații regionale;
oferă servicii interbibliotecare eficiente;
îndeplinește rolul de centru biblioteconomic teritorial;
asigură cooperarea și relaționarea cu serviciile culturale regionale.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

a) deţine cetăţenia Republicii Moldova; b) posedă limba română şi limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege; c) are capacitate deplină de exerciţiu; d) nu a împlinit vîrsta de 63 ani; e) este aptă, din punct de vedere al stării sănătăţii, pentru exercitarea funcţiei publice, conform certificatului medical eliberat de instituţia medicală abilitată, dacă pentru funcţia respectivă sînt stabilite cerinţe speciale de sănătate; f) are studiile necesare prevăzute pentru funcţia publică respectivă; g) în ultimii 5 ani, nu a fost destituită dintr-o funcţie publică conform art.64 alin.(1) lit.a) şi b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare; h) nu are antecedente penale nestinse pentru infracţiuni săvîrşite cu intenţie; i) nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinţei judecătoreşti definitive prin care s-a dispus această interdicţie; j) nu are interdicţia de a ocupa o funcţie publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorităţii Naţionale de Integritate. .

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Are abilități de lucru la calculator: Word, Excell, Internet

Documente ce urmează a fi prezentate

• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Certificatul medical
  Dacă în fișa postului pentru funcția respectivă, sunt stabilite cerințe speciale de sănătate
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

• Alte modalități - Prin poștă, email sau personal.

Bibliografia concursului

Constituția Republicii MoldovaLegea nr.160 din 20 iulie 2017 cu privire la biblioteci  Ordinul nr. 186 din 26.02.2019 a Ministerului  Educaţiei , Culturii şi  Cercetării pentru aprobarea Regulamentului-cadru de organizare şi funcţionare a bibliotecilor publice  Regulamentul de organizare şi funcționare  a Bibliotecii Publice Teritoriale din satul Floreni