Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Scopul general al funcţiei:

Coordonează, îndrumă, controlează şi răspunde de întreaga activitate – financiară la nivelul întîi.

Sarcinile de bază:

-elaborarea bugetului primăriei;

-asigurarea estimărilor veridice şi economice argumentate ale veniturilor şi cheltuielilor bugetare;

-perfectarea şi întocmirea documentelor necesare pentru contractarea achiziţiilor publice;

-asigurarea organizării corecte a evidenţei contabile;

-calcularea şi achitarea salariilor;

-întocmirea şi prezentarea dărilor de seamă;

-organizarea şi exercitarea controlului financiar,preventiv şi de gestiune.

Salariul de funcție

6567

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

a) deţine cetăţenia Republicii Moldova; b) posedă limba română şi limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege; c) are capacitate deplină de exerciţiu; d) nu a împlinit vîrsta de 63 ani; e) este aptă, din punct de vedere al stării sănătăţii, pentru exercitarea funcţiei publice, conform certificatului medical eliberat de instituţia medicală abilitată, dacă pentru funcţia respectivă sînt stabilite cerinţe speciale de sănătate; f) are studiile necesare prevăzute pentru funcţia publică respectivă; g) în ultimii 5 ani, nu a fost destituită dintr-o funcţie publică conform art.64 alin.(1) lit.a) şi b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare; h) nu are antecedente penale nestinse pentru infracţiuni săvîrşite cu intenţie; i) nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinţei judecătoreşti definitive prin care s-a dispus această interdicţie; j) nu are interdicţia de a ocupa o funcţie publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorităţii Naţionale de Integritate. .

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

La concurs pot participa persoanele care întrunesc următoarele criterii:

-Deţin cetăţenia Republicii Moldova;

-Posedă limba de stat;

-Studii superioare de licenţă sau echivalente (medii speciale) în domeniul contabilităţii (cunoaşterea programelor 1C, WORD, EXCEL);

-N-au atins vîrsta necesară obţinerii dreptului de pensionare pentru limita de vîrstă;

-Cunoștințe privind legislaţia în domeniu;

-Cunoştinţe de operare la calculator (obligatoriu);

-Nu au antecedente penale;

-Cunosc specificul funcţionării structurilor în domeniul administraţiei publice;

-Experienţă profesională în domeniul contabilităţii, preferabil 1 an vechime.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Certificatul medical
  Dacă în fișa postului pentru funcția respectivă, sunt stabilite cerințe speciale de sănătate
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Alte documente necesare:
  

  Documentele ce urmează a fi prezentate:

  -Formularul de participare;

  -Copia buletinului de identitate;

  -Copia diplomei de studii;

  -Certificatul de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională şi/sau de specialitate;

  -Copia (extrasul) carnetului de muncă;

  -Cazierul juridic (poate fi înlocuit cu declarație pe proprie răspundere).

  Copiile documentelor pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitate lor.

Modalitatea de depunere a documentelor

• Alte modalități - Prin poștă, email sau personal.

Bibliografia concursului

- Constituţia Republicii Moldova

- Legea Nr.436-XVI din 28.12.2006 privind administraţia publică locală

- Legea Nr.158-XVI din 04.07.2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public

- Legea Nr.25-XVI din 22.02.2008 privind Codul de conduită a funcţionarului public

- Legea Nr.982 din 11.05.2000 privind accesul la informaţie

- Legea Nr.397-XV din 16.10.2003 privind finanţele publice locale

- Legea nr. 270 din 23.11.2018 privind sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar

- Codul Fiscal

- Codul Administrativ

- Codul funciar

- Codul civil

- Codul de Procedură Civilă

- Codul Muncii