Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Asigurarea facilitării accesului la finanțare și dezvoltare economică a întreprinderilor din Republica Moldova, în conformitate cu Strategia națională de dezvoltare economică, prin dezvoltarea și asigurarea implementării politicilor menite să faciliteze accesul întreprinderilor la resursele financiare (bancare, nebancare, capital de risc și altele) necesare pentru creșterea și dezvoltarea lor pentru o economie sustenabilă (mai verde și inclusivă), inclusiv fondurile de preaderare ale Uniunii Europene.

Salariul de funcție

De la 16000 Lei (brut) spor pentru gradul profesional, spor pentru performanță

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1. Efectuarea analizelor si cercetărilor privind provocările și necesitățile de finanțare și educație financiară, monitorizarea tendințelor și politicilor europene, dezvoltarea documentelor de politici, instrumentelor de susținere a întreprinderilor, proiectelor de acte normative în domeniul accesului la finanțare pentru întreprinderi precum și asigurarea alinierii politicilor cu standardele și cerințele UE;
2. Monitorizarea și evaluarea implementării documentelor de politici publice în domeniul de competență, monitorizarea impactului, monitorizarea poziției mediului de afaceri din Republica Moldova în cadrul indicatorilor, clasamentelor internaționale și identificarea punctelor cheie de intervenție;
3. Colaborarea cu alte subdiviziuni structurale, autorități și actori interesați din țară și de peste hotare pentru dezvoltarea de sinergii în implementarea măsurilor de îmbunătățire a mediului de afaceri;
4. Participarea la elaborarea Raportului de țară privind progresul RM în procesul de aderare la UE.
5. Inițierea si dezvoltarea de programe specifice de finanțare precum si promovarea programelor de finanțare si educaționale disponibile
6. Elaborarea de rapoarte, furnizarea informații, etc.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
1. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Studii: superioare absolvite cu diplomă de licență în domeniul economic

Studiile de masterat în domeniul relevant funcției constituie un avantaj

Experiență profesională: 1 an de experiență profesională în domeniu relevant.

Cunoștințe:

- cunoașterea legislației în vigoare şi a documentelor de politici ce ţin de domeniu de activitate;

- cunoașterea procesului de elaborare, analiză, monitorizare şi evaluare a actelor normative și documentelor de politici;

- înțelegerea aprofundată a principiilor economice și financiare care stau la baza funcționării întreprinderilor;

- cunoașterea limbii engleză la nivel B2 (nivelul de cunoaștere a limbii va fi testat la proba interviului);

- cunoștințe de operare la calculator: Microsoft Office

Abilități: de lucru cu informația, planificare, organizare, coordonare, instruire, control, lucru cu informația, comunicare eficientă, aplanare a situațiilor de conflict, negociere, lucru în echipă.

Atitudini/comportamente: spirit de inițiativă, diplomație, creativitate, flexibilitate, disciplină, responsabilitate, abilități de comunicare și prezentare în public, rezistentă la efort și stres, tendință spre dezvoltare profesională continuă, nediscriminare și egalitate de gen, integritate.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Poștă
• Personal

Bibliografia concursului

Acte normative:

1. Legea nr. 158 /2008 cu privire la funcția publică şi statutul funcționarului public;
2. Legea nr. 25/2008 privind Codul de conduită a funcționarului public;
3. Legea nr. 845/1992 cu privire la antreprenoriat și întreprinderi;
4. Legea nr. 179/2016 cu privire la  întreprinderile mici și mijlocii;
5. Hotărârea Guvernului nr. 143/2021 cu privire la organizarea și funcționarea Ministerului Dezvoltării Economice și Digitalizării;
6. Hotărârea Guvernului nr. 393/2024 cu privire la aprobarea Strategiei naționale de dezvoltare economică 2030;
7. Hotărârea Guvernului nr. 653/2023 cu privire la aprobarea Programului național pentru promovarea antreprenoriatului și creșterea competitivității în anii 2023-2027.