Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Sprijinirea procesului decizional și strategic în cadrul Serviciului prin colectarea sistematică, analiza și interpretarea datelor relevante privind mediul antreprenorial, politicile pentru IMM, competitivitate, implementarea principiilor dezvoltării economiei verzi, incluzive și de bună guvernanță.

Salariul de funcție

De la 15990 Lei (brut) Spor lunar în valoare fixă – 1300 lei Spor pentru grad de calificare; Spor pentru performanță

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1. Participarea la elaborarea și promovarea proiectelor de documente de politici, acte normative privind mediul antreprenorial și IMM, competitivitate, implementarea principiilor dezvoltării economiei verzi, incluzive și de bună guvernanță;

2.  Monitorizarea și evaluarea implementării documentelor de politici publice privind mediul antreprenorial și IMM, competitivitate, implementarea principiilor dezvoltării economiei verzi, incluzive și de bună guvernanță prin aplicarea metodologiilor de colectare și analiză a datelor, monitorizarea poziției mediului de afaceri din Republica Moldova în cadrul indicatorilor, clasamentelor internaționale și identificarea punctelor cheie de intervenție;

3.  Participarea în procesul de avizare a proiectelor documente de politici care au tangență cu domeniile de competență, elaborate de autoritățile administrației publice centrale precum și alte direcții din cadrul ministerului prin corelarea cu date statistice, proiecții economice și tendințe relevante;

4.         Asigurarea colaborării și schimbului de date și bune practici cu alte subdiviziuni structurale, autorități și actori interesați din țară și de peste hotare pentru dezvoltarea sinergiei în sprijinirea implementarea măsurilor de îmbunătățire a mediului de afaceri bazat pe evidențe;

5.   Participarea la implementarea măsurilor necesare pentru armonizarea legislației naționale cu legislația Uniunii Europene și alinierea practicilor din domeniul de competență la standardele și cerințele Uniunii Europene prin analiza comparativă a standardelor, indicatorilor și mecanismelor de monitorizare și adaptarea acestora în politicile interne.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
1. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Studii: superioare absolvite cu diplomă de licență în domeniul economie, statistică aplicată, administrație publică, relații internaționale;

Studiile de masterat în domeniul relevant funcției constituie un avantaj;

Experiență profesională: 1,5 ani de experiență profesională în domeniu relevant funcției.

Cunoștințe:

- cunoașterea metodelor și instrumentelor de colectare, procesare și interpretare a datelor statistice și analitice în contextul elaborării și evaluării politicilor publice;

- cunoașterea principalilor indicatori și clasamente internaționale în domeniul economic și al mediului de afaceri

- cunoștințe de utilizare a instrumentelor de analiză și vizualizare a datelor

- cunoașterea legislației în vigoare şi a documentelor de politici ce ţin de domeniu de activitate;

- cunoașterea procesului de elaborare, analiză, monitorizare şi evaluare a actelor normative și documentelor de politici;

- cunoașterea limbii engleză la nivel B1 (nivelul de cunoaștere a limbii va fi testat la proba interviului);

- cunoștințe de operare la calculator: Microsoft Office, Excel, Power Point, etc.

Abilități: Lucru cu informația, organizare, analiză, elaborare a documentelor, argumentare, prezentare, motivare, mobilizare de sine şi a echipei, soluționare de probleme, aplanare de conflicte, comunicare eficientă

Atitudini/comportamente: Respect față de oameni, spirit de inițiativă, diplomație, creativitate, flexibilitate, disciplină, responsabilitate, rezistentă la efort și stres, tendință spre dezvoltare profesională continuă, nediscriminare și egalitate de gen, integritate.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Poștă
• Personal

Bibliografia concursului

1. Legea nr.158 /2008 cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public;

2  Legea nr.25/2008 privind Codul de conduită a funcționarului public;

3.  Hotărârea Guvernului nr.143/2021 cu privire la organizarea și funcționarea Ministerului Dezvoltării Economice și Digitalizării.

4.  Legea nr. 179/2016 cu privire la întreprinderile mici şi mijlocii;

5.   Hotărârea Guvernului nr. 393/2024 cu privire la aprobarea Strategiei naționale de dezvoltare economică 2030;

6. Hotărârea Guvernului nr. 653/2023 cu privire la aprobarea Programului national pentru promovarea antreprenoriatului și creșterea competitivității în anii 2023-2027;

7. Comunicarea Comisiei către Consiliu, Parlamentul European, Comitetul Economic și Social European și Comitetul Regiunilor (COM(2008) 394 final) „Gândiți mai întâi la scară mică”: Prioritate pentru IMM-uri „Small Business Act ” pentru Europa.