Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Contribuirea la asigurarea procesului de planificare, analiză, monitorizare şi evaluare a politicilor pe segmentul de activitate al ministerului.

Salariul de funcție

De la 17950 Lei (brut)

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1. Acordarea asistenței metodologice în procesul de elaborare a documentelor de politici publice și în procesul de avizare a documentelor de politici în sectorul justiției și a altor documente la nivel intersectorial și național;
2. Asigurarea elaborării documentelor operaționale în contextul procesului de integrare europeană, precum și monitorizarea implementării acestora;
3. Asigurarea suportului în coordonarea activităților grupurilor de lucru pentru negocierile de aderare a Republicii Moldova la Uniunea Europeană (pentru care ministerul este responsabil);
4. Asigurarea realizării proceselor de planificare a documentelor de politici publice prin intermediul documentelor de planificare;
5. Monitorizarea, raportarea și evaluarea gradului de implementare a documentelor de politici publice și a documentelor de planificare;
6. Asigurarea elaborării raportului privind organizarea şi funcţionarea sistemului de control intern managerial, precum şi întocmire a declaraţiei de răspundere managerială.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

1. a) deţine cetăţenia Republicii Moldova; 

   b) cunoaște limba română;

   c) are capacitate deplină de exerciţiu; 

   d) nu a împlinit vîrsta de 63 de ani; 

   e) este aptă, din punct de vedere al stării sănătăţii, pentru exercitarea funcţiei publice, conform certificatului medical eliberat de instituţia medicală abilitată, dacă pentru funcţia respectivă sînt stabilite cerinţe speciale de sănătate; 

   f) are studiile necesare prevăzute pentru funcţia publică respectivă; 

   g) în ultimii 5 ani, nu a fost destituită dintr-o funcție publică, inclusiv dintr‑o funcție publică cu statut special, conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b), sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;

   g1) în ultimii 5 ani, în cazierul privind integritatea profesională nu are înscrieri cu privire la rezultatul negativ al testului de integritate profesională pentru încălcarea obligației prevăzute la art. 7 alin. (2) lit. a) din Legea nr. 325/2013 privind evaluarea integrității instituționale;

   h) nu are antecedente penale nestinse pentru infracţiuni săvîrşite cu intenţie;

   i) nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinţei judecătoreşti definitive prin care s-a dispus această interdicţie.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Studii: superioare absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă superioare, absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă, într-una din specialitățile: drept, administrație publică, politologie sau relații internaționale.

Experienţă profesională: 2 ani de experienţă profesională în domeniu.

Cunoştinţe:

• cunoaşterea legislaţiei în domeniu;
• cunoaşterea  unei limbii de circulație internațională (nivel B1);       
• cunoştinţe de operare la calculator: Word, Excel, PowerPoint, Internet.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Poștă
• Personal

Bibliografia concursului

• Legea nr.100/2017 cu privire la actele normative;
• Legea nr. 211/2021 pentru aprobarea Strategiei privind asigurarea independenței și integrității sectorului justiției pentru anii 2022–2025 și a Planului de acțiuni pentru implementarea acesteia;
• Legea nr. 158/2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public;
• Legea nr. 25/2008 privind Codul de conduită al funcționarului public;
• Legea nr. 133/2016 privind declararea averii şi a intereselor personale;
• Legea nr. 136/2017 cu privire la Guvern;
•  Hotărârea Guvernului nr.386/2020 cu privire la planificarea strategică;
• Hotărârea Guvernului nr.462/2021 pentru aprobarea Regulamentului-cadru al subdiviziunii coordonare politici publice și integrare europeană din cadrul aparatului
  central al ministerului;
•  Hotărârea Guvernului nr.698/2017 cu privire la organizarea și funcționarea Ministerului Justiției.

Surse de informare:

www.justice.gov.md